Tcc A Importancia Da Qualidade Na Moderna Gestao

de um Processo Ágil com foco em Gestão de Riscos Trabalho de Conclusão de Curso Engenharia da Computação Aplicação de um Processo Ágil com foco em Gestão de Riscos Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do diploma de Bacharel em Engenharia da Computação pela Escola Politécnica de Pernambuco – Universidade de Pernambuco. i Resumo Os sistemas computacionais estão cada vez mas difundidos em todos os setores da vida moderna, porém mesmo com o…

====2 VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO Na visão administrativa, toda organização deseja ter foco no próprio negócio e melhorar a qualidade do produto/serviço vendido e conseqüentemente obter lucro. Barros (2002) relata que o processo de terceirização de serviços em muitas atividades tem sido empregado quase exclusivamente com o objetivo de redução de custos, obtida com a utilização na mão-de-obra com menor grau de qualificação e menor padrão de remuneração e benefícios. De acordo com

resultados obtidos demonstraram que os colaboradores se sensibilizam com as problemáticas ambientais abordadas e que desejam contribuir para uma melhoria da qualidade ambiental, como forma de garantir um futuro de maior sustentabilidade. A maioria dos entrevistados apoiam a implantação do programa, enfatizando a contribuição para a área da gestão ambiental e enaltecendo o trabalho desenvolvido na Companhia. No entanto, vale ressaltar que campanhas de Educação Ambiental devem estar…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ TCC II RECURSOS HUMANOS – ÁREA DE MOTIVAÇÃO BRUNA ALVES MUNIZ SOUZA RA: 1020361 DEBORA KOLAROVIC RA: 1020921 JAQUELINE ALVES DO NASCIMENTO RA: 1020329 JÉSSICA MACIEL DE SOUZA RA: 1020138 São Paulo 2014 RECURSOS HUMANOS – ÁREA DE MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .08 2. REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA .09 2.1 Reestruturações Industrial 11 3. O VELHOE RESISTENTE RH 12 3.1Gestões de Pessoas 13 3.2Estratégias de Gestão e Políticas de Recursos Humanos 14 4. SERVIÇO SOCIAL NAS EMPRESAS 16 4.1 Serviço Social na nova visão das Empresas 18 4.2 Recursos Humanos e Serviço Social 19 4.3. Novos Desafios 21 5. A PESQUISA 24 5.1 Análise das Informações 24 5.2 A Relação Serviço Social e Recursos Humanos 26 6. CONCLUSÃO…

HUMANOS NA GESTÃO DA EMPRESA ALPC COMPUTADORES Paulo Roberto de Mendonça Motta Coordenador Acadêmico Local Aguinaldo Chaves dos Santos Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós- Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Taubaté – SP 2012 O Trabalho de Conclusão de Curso OS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO…

_________________________________________________ Profª. Drª. Carmenísia Jacobina Aires (Examinadora) _________________________________________________ Ms. Cília Cardoso Rodrigues da Silva (Examinadora) Brasília, 26 de julho de 2013. Dedico este TCC aos meus amados pais que me motivam a me tornar uma pessoa cada dia melhor e que me auxiliaram nesse processo de formação de uma forma ativa e presente. Aos meus irmãos e ao Rafael por estarem sempre ao meu lado, me apoiando…

do Plano 201 Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais Plano de Curso para 01. Habilitação MÓDULO III Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA Carga Horária 1200 horas Estágio 0000 horas TCC 0120 horas 02. Qualificação MÓDULO I Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA Carga Horária 400 horas Estágio 000 horas 03. Qualificação MÓDULO II Qualificação Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE TÉCNICO EM

dos alunos 21 Tabela 2 - Diagrama de Pareto 23 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A disciplina de Pratica de Ensino, conta como principal critério de avaliação a apresentação do TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) ou então chamado que Monografia, que seria um trabalho acadêmico de caráter obrigatório. O TCC tem como proposta a aplicação na parte pratica de todos os conhecimentos adquiridos no decorrer do curso. Para que tal proposta possa ser executada cada grupo tem como função…

estudo.................................................................................................... 10 2- Diagnóstico Situcional..........................................................................................................15 2.1 Gestão de Pessoas ..............................................................................................................15 2.2 Auditoria de contas…