Aula 3 Processos Adm

A tecnologia pode ou não estar incorporada a benefícios físicos Incorporada: de capital (máquinas, instalações, equipamentos), matérias-primas básicas e intermediárias Não Bens incorporada: encontra-se na cabeça das pessoas, como técnicos, peritos, especialistas. Conhecimento tácito ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA A tecnologia estabelece o fluxo de trabalho, métodos e processos operacionais e toda maquinaria utilizada para desempenhá-la. A tecnologia influencia o modus operandi das organizações, seja no tangível quanto no intangível ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA  Instituto Tavistok de Londres formulou a abordagem sociotécnica A empresa pode ser entendida como um composto dividido em três subsistemas:  Subsistema  Subsistema técnico: ênfase nas tarefas social: ênfase Capital Humano  Subsistema administrar gerencial: ênfase forma de MODELO SOCIOTÉCNICO  Instituto Tavistok de Londres formulou a abordagem sociotécnica A empresa pode ser entendida como um composto dividido em três subsistemas:  Subsistema  Subsistema técnico: ênfase nas tarefas social: ênfase Capital Humano  Subsistema administrar gerencial: ênfase forma de MODELO SOCIOTÉCNICO Sistema Gerencial Integração dos Subsistemas técnico e social Sistema técnico Tecnologia Instalações físicas Máquinas Tarefas Sistema Social Pessoas Relações Sociais Habilidades Necessidades 13 TIPOLOGIAS DE TECNOLOGIA  Tecnologia de elos em sequência: interdependência das tarefas, ou…

subsistemas: 1. Subsistemas Técnicos: Envolve a tecnologia, responsável pela eficiência potencial da organização. 2. Subsistema Social: Compreensão das características dos indivíduos física e psicológicas, relação social entre os encarregados por uma determinada tarefa, e transformar a eficiência potencial em eficiência real. O Modelo de Kahn e Katz: A organização como Sistema complexo Desenvolveram um modelo de organização atrávez da teoria geral dos sistemas à teoria das…

permite a análise ou interferência no sistema. Na minha empresa por exemplo a visão sistêmica ela tem três partes a das mesárias que recebem as ordens e transferem para a central técnica que faz o procedimentos de teste, e depois nós técnicos só finalizamos toda a parte que nos cabe. 2- Para que serve o sistema aberto? Resposta: Para haver a troca de informação com o ambiente por meio inputs entrada e outputs saída. 3-Quais são os cincos objetivos que Charles Perrow dividiu?…

comportamento e projetam estruturas sociais sistemas sociais são mais complexos que os biológicos apesar da rotatividade de pessoas, o padrão é mantido 2. Componentes do sistema social comportamento no papel dos membros, normas, valores 3. Tipos de subsistemas Produtivo = estão relacionados com o trabalho que é feito Apoio = obtenção, compras, relações institucionais Manutenção = para vincular as pessoas a seus papéis funcionais Adaptativos = mudança organizacional …

Produção – Assegura cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa. Fundada no dia 24 de Julho de 2004, mas somente dois anos depois ela começou a vender seus produtos. Logo no início, a empresa começou a registrar todos os suplementos juntos à Anvisa e o processo durou um ano. A espera foi positiva para a estruturação da empresa. “Provavelmente nenhuma outra indústria brasileira de suplementos tenha começado com…

como cirurgião e outras distinções significativas. Em 1932, inicia sua prática em psiquiatria, trabalha com o Dr. Hadfield, defensor da terapia psicanalítica e um dos fundadores da Tavistok Clinic, onde também trabalha por 15 anos. Até 1940 teve significativa experiência com delinqüentes. Bion casa-se com uma famosa atriz de teatro, Elisabeth Jardine, com quem teve sua primeira filha (Partenope) e que morre três dias após o parto, em 1945. Com 48 anos, em 1945, instala-se em Iver…

ter eficiência e eficácia em suas atitudes e a analise critica para poder constatar possíveis erros nos dados, para poder corrigi-los antes que a informação passada haja de forma negativa no sistema. 3. A cultura organizacional ou corporativa age de qual forma no sistema? A cultura organizacional envolve o compartilhamento de valores entre os colaboradores de uma mesma organização. Ou seja, envolve todos podendo orientar as suas condutas de forma positiva ou negativa sobre a…

três semanas em 1914 e mais três semanas em 1916, então com duas sessões ao dia. Hegenberg (2004) salienta que existem alguns autores fundamentais para o estudo da Psicoterapia Breve psicanalítica, entre eles Alexander e French, que propuseram variações no enquadre da psicanálise clássica, como diálogos de caráter diversificado e não apenas associações livres, freqüência das consultas variável de acordo com a necessidade, sugestões na vida cotidiana do paciente, utilização de…

alteração numa das partes do sistema causa necessariamente uma mudança em todas as demais. Isso significa que a otimização dos objetivos requer uma interação do próprio sistema. 2- Em vista da grande complexidade que existe no relacionamento entre as variáveis do sistema e em razão dos muitos laços que interligam os subsistemas, os efeitos das mudanças que incidem sobre o modelo são contra-intuitivos e devem ser analisados pela construção e validação de um modelo. 6  3-…

eles Alexander e French, que propuseram variações no enquadre da psicanálise clássica, como diálogos de caráter diversificado e não apenas associações livres, freqüência das consultas variável de acordo com a necessidade, sugestões na vida cotidiana do paciente, utilização de experiências da vida real e manejo da transferência de acordo com o caso. Malan2 que realizou estudos de acompanhamento após a alta do paciente mostrou por meio de pesquisas que mudanças duradouras são…