ATPS

diversificou-se amplamente entre grupos vinculados à administração, psicologia e sociologia, devido aos múltiplos objetos que podem funcionar como alvos do comprometimento: a organização, o sindicato, a profissão e a carreira. Mesmo quando o alvo é a organização, existe pouca concordância quanto ao significado do termocomprometimento. Ele é definido por Mowday, Porter e Steers (1982, p. 27), como "a força relativa da identificação e envolvimento de um indivíduo com uma organização particular", expressa em três dimensões: forte crença e aceitação dos valores e objetivos da organização; desejo de exercer considerável esforço em favor desta e forte desejo de se manter como seu integrante. Esta definição se tornou a mais utilizada na pesquisa sobre o tema, mas se restringe à natureza afetiva ou atitudinal do fenômeno e distingue-se da abordagemcalculativa ou instrumental, na qual o comprometimento é visto como produto das trocas efetivadas entre indivíduo e organização, ou da normativa, em que o comprometimento é associado à internalização de normas sociais e padrões de conduta. Nesses três casos, contudo, as medidas de operacionalização dos constructos são geralmente escalas com formato tipo Likert, desenvolvidas após processos de validação psicométrica. De acordo com um mapeamento conceitual e histórico feito por Bastos (1993), as atuais abordagens ou enfoques de comprometimento originaram-se de três disciplinas. Da sociologia, especificamente de Becker, teria evoluído…

Tamanho e estrutura Organizacional 4.6.1 Estrutura e desenho Organizacional 4.6.2 Abordagem das diferentes teorias oraganizacionais 4.6.3.1 Management 4.6.3 Motivação e satisfação organizacional 4.6.4 Liderança 4.6.5 Tomada de decisão 4.6.6 Cultura organizacional 4.6.7 Comportamento de grupo e equipas de trabalho 4.6.8.2 O papel da Socialização 4.6.8 A socialização e o curso de…

QUESTIONÁRIO – FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Professor: Fabrício Roberto Costa Oliveira Alunos: Jorge Lira 74170, Luisa Tristão 74172 e Julia Botelho 74192 Auguste Comte: Tendo como base o texto de Evaristo de Moraes Filho (1989),responda: a) Quais as principais concepções do positivismo? As principais concepções do positivismo são referentes à lei dos três estados e ao ideal de ordem e pregresso. Os três estados seriam o da teologia, onde operam forças advindas do…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Serviço Social |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º Sem |Disciplina | | |Nome Tutor Presencial |Terezinha Silvina Guimarães | |Nome…

trabalho, suas relações com a teoria e como as metáforas do livro Imagens da Organização ajudam a explicar estas relações? 1.2 OBJETIVOS 1.2.1 OBJETIVO GERAL Identificar e analisar o mercado de trabalho para o profissional e verificar as relações com a teoria e com as metáforas do livro Imagens da Organização. 1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS I. GRUPO 1: Identificar e analisar o mercado de trabalho para o profissional e verificar as relações com a teoria de redes e com a metáfora…

O constructo imagens organizacionais tem sido apontado como útil para a compreensão do comportamento humano no trabalho; contudo quase sempre essas imagens são obtidas a partir da opinião de especialistas ou de gerentes. Falta uma medida confiável da percepção dessas imagens por parte de um conjunto mais amplo de membros das organizações. O presente trabalho buscou desenvolver essa medida, testá-la no âmbito de diferentes contextos organizacionais em diversas partes do Brasil e validá-la…

NOTA 8/12 ATV-UI - Questionário (Valor 12) - Tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa incorreta em relação ao texto cultura e construção de sentidos e vivencias corporais. Escolher uma resposta. | a. O uso do corpo, os regulamentos e controles do comportamento corporal são universais e constantes, são produtos de uma construção social determinada por um processo histórico. | |…

Teoria Geral da Administração FAYOL - Questionário Página 76 1) - Qual é o negócio da Gm? Qual é o aspecto técnico mais importante? Resposta: A GM é umas das maiores montadoras automobilística do mundo, sua principal área de negócios é a produção de automóveis de pequeno, médio e grande porte. Seu aspecto técnico mais importante é produzir carros de qualidade, eficientes, econômicos que agradem e atendam todo o seu público alvo. 2) - Qual deveria ser o…

de pesquisa e indica-se a relevância de investigar de modo mais aprofundado os efeitos de contextos interacionais com objetos sociais e relações entre pensamento social e individual. Palavras-chave: Teoria das representações sociais, Cognição social, Pensamento social, Comportamento social, Representações individuaisO presente trabalho situa-se no domínio da psicologia social, a área do conhecimento científico que tem por objeto de estudo os processos de interação social (Maisonneuve,…

através de ações específicas estabelece resultado. Abrange conhecimento em psicologia, sociologia e administra com foco quatro tipo de comportamento: Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade e Cidadania Organizacional. O temperamento das pessoas pode afetar a imagem da organização, para isso o comportamento organizacional é aplicado para ensinar as pessoas a separar vida pessoal da profissional, além disso, ter cautela com palavras e ações é excepcional e ter equilíbrio pessoal e…