SLIDE 1

SLIDE 1 – COMO SURGIU AS COTAS As cotas raciais são ações que foram implantadas em alguns países para diminuir as desigualdades sociais, econômicas e educacionais entre raças. Surgiu pela primeira vez, em 1960, nos Estados Unidos. Começaram as ser discutidas no Brasil em 2000, quando universidades e órgãos públicos começaram a adotar tal medida em vestibulares e cursos. SLIDE 2 A universidade de Brasília foi à primeira universidade do Brasil a adotar o sistema de cotas raciais em junho de 2004. De lá para cá, o número de universidades que possuem ação afirmativa baseada em raças só aumentou e hoje já representa a maioria das universidades federais. SLIDE 3 O senado aprovou a lei no dia 7 de agosto de 2012. Essa lei defenia as cotas raciais para as universidades públicas federais. A Câmera dos Deputados já havia aprovado a lei em 2008. SLIDE 4 – SISTEMA DE COTAS As instituições devem ter vagas para os estudantes que compõem as faixas mais marginalizadas da sociedade, como negros, indígenas e estudantes do ensino médio em escolas públicas. As cotas dizem que essas pessoas enfrentam mais dificuldades de ingressas no ensino superior. SLIDE 5 – COMO FUNCIONA Metade das cotas, ou 25% do total de vagas, são destinadas aos estudantes negros, pardos ou índios. O parâmetro será a proporção dessas raças e etnias em cada estado, segundo o IBGE. Os estados com maior percentual de negros, como a Bahia, terão mais vagas reservadas nas universidades. SLIDE 6 – DETERMINAÇÃO DE RAÇA E

Cotas raciais universitárias Elaboração dos slides (Escritos em inglês) Resumo dos pontos principais da pesquisa Pesquisar uma letra de musica sobre o tema • Letra • Tradução Elaborar um diálogo com relação ao tema (Em inglês)-> ( se vcs n kiserem fazer por mim n precisa) APRESENTAÇÃO • Explicar tema • Explicar slides • Apresentação musica • Simular dialogo -> ( se vcs n kiserem fazer por mim n precisa) Cotas Raciais Universitárias Em…

FAAC – Faculdade Afonso Cláudio Gestão Educacional Integrada VISÃO HISTÓRICA SOBRE GESTÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS Regina Celia Costa da Silva Fevereiro de 2013 De acordo com Artigo 1o da Lei 12.711 sancionada pela presidenta Dilma, As instituições federais de educação superior vinculadas ao Ministério da Educação reservarão, em cada concurso seletivo para ingresso nos cursos de graduação, por curso e turno, no mínimo 50% (cinquenta por cento) de suas vagas para estudantes que…

| | | | | | | |CAPÍTULO 2 |Gêneros literários. Estilos literários | |Data |CONTEÚDO |OBJETIVOS |RECURSOS |AVALIAÇÃO |ORIENTAÇÕES…

discussões em grupo; * Expressão escrita sobre o tema. * Propõe-se uma avaliação escrita do aproveitamento prático/teórico do aluno, como foco no desenvolvimento de sua capacidade de problematizar e propor alternativas. 7. Referências: ADORNO, T. A Indústria Cultural. In: COHN, Gabriel. Comunicação e Indústria Cultural. São Paulo: Companhia Editora Nacional, 1977. ADORNO, T. & HORKHEIMER, M. Dialética do Esclarecimento. 2ª edição, Rio de Janeiro, Jorge Zahar, 1986. Criança a…

Bacharelado em Direito Professor: Eloy Lago Nascimento Período Letivo: 2015.1 Turma: DIR1N Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Créditos: Carga Horária: 40 DATA MÊS/ AULA CONTEÚDO / OBJETIVOS ESTRATÉGIAS ATIVIDADE(S)/ RECURSO(S) INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO 03/2 1. Conceito de metodologia e ciência/ Enteder o que é metodologia, ciência, pesquisa e bacharelado em direito. Aula expositiva provocando a participação da turma Slides: LAGO, Eloy. Objetivos do Estudo acadêmico…

PESSOAL, NÃO É PARA FALAR TUDO, É APENAS UMA BASE PARA QUEM FOR FALAR CADA SLIDE, COMENTAR NA HORA DA APRESENTAÇÃO. SE QUISEREM, CADA UM MONTA UM TEXTINHO SOBRE O QUE VAI FALA, ISSO É APENAS O REFERENCIAL TEÓRICO PARA A APRESENTAÇÃO. Slide 1 Apresentação do grupo e do tema Slide 2 Também chamada de ação afirmativa, é uma forma de reservar vagas para determinados grupos. O sistema de cotas foi criado para dar acesso a negros, índios, deficientes, estudantes de escola pública e de…

FCS Conteúdo Online 9 Slide 01 A Atualidade das ciências sociais na compreensão da sociedade contemporânea: globalização, desigualdades e exclusão social Slide 2 …

Politicas públicas para negros Racismo-Definição Forma de Discriminação, ou seja, atitude ou pensamento que visa a superioridade de uma “raça” sobre a outra. *Racismo para a maioria de todos,se trata apenas da porção negra, mas estão equivocados; o racismo se trata da diferença entre as raças humanas, que são as seguintes, as principais e em seguida mais existentes no Brasil ; -Caucasianos -Mongolóides -Australóides -Negros *Nível Nacional -Mestiço -Mulato - Caboclo -Cafuzo…

O valor da diversidade racial nas empresas RESUMO Apesar de constituir quase metade da população brasileira, os afro-brasileiros são sub-representados nas empresas, em particular nos altos escalões. Algumas empresas no Brasil estão desenvolvendo iniciativas em favor da diversidade que visam à inclusão de afrodescendentes, entre outros grupos historicamente discriminados, no mercado de trabalho. Durante cinco meses, o autor desta comunicação investigou e entrevistou…