QUEST ES SOBRE A EMPRESA CHEMTECH

SOBRE A EMPRESA CHEMTECH , 1)Você considera exageradas as ações desenvolvidas pela empresa para a atração de estagiários e novos funcionários? Temos total convicção de que não são de forma alguma exageradas as ações da Chemtech. Afinal, é um método novo na gestão de Recrutamento e Seleção, que segue no desenvolvimento e recompensa, adotando uma filosofia e modo de trabalho inovadores que só vem a somar como ponto positivo, elevando sua qualidade a um patamar pouco visto nas empresas do mercado. De tal modo a empresa Chemtech consegue através de sua Gestão, atrair candidatos de alto nível, vislumbrados com o conjunto de benefícios oferecidos que é considerado vasto e interessante. Eles abrangem saúde, finanças e interesses pessoais. Além do mais, o reconhecimento pelo trabalho é demonstrado de várias formas, pois para a Chemtech a prioridade é manter as pessoas na empresa. 2)Será possível para a Chemtech continuar a crescer em taxas tão elevadas quanto entre os anos de 2007 e 2008, quando a empresa mais que dobrou de tamanho, sem diminuir o nível de exigência na contratação de estagiários e novos funcionários? É possível, desde que a empresa mantenha seu plano de gestão sempre atualizado de forma à monitorar a motivação e desempenho de seus colaboradores. Além do acompanhamento dos fatores externos, para não influenciarem negativamente nos projetos da organização, tendo em vista que a gestão de pessoas da Chemtech…

preparatório - Universidade Corporativa Chemtech (UCC) Trilha do Sucesso (patrocínio do curso) – Temas abordados: Autoconhecimento, como se comportar em entrevistas, redução da timidez, como falar em público. Maratona de Engenharia – Os estudantes precisam solucionar um problema real pelo qual a Chemtec passou. Participação nas feiras e semanas universitárias. Currículos pelo E-hunter e indicações internas. As ações desenvolvidas para atração de novos estagiários e funcionários,…

Central de Cases CHEMTECH: a química do relacionamento com o cliente interno www.espm.br/centraldecases Central de Cases CHEMTECH: a química do relacionamento com o cliente interno Preparado pelo Prof. Walter Sande, da ESPM-RJ. Recomendado para a disciplina de Gestão de Pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado…

é uma ação mais do que | |recomendável - é uma questão de fortalecimento. | |Que o diga Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work no Brasil. | |"Se vale a pena investir em pessoas? Sem dúvida", diz ele categoricamente. "Nesses tempos nebulosos, os índices da Bolsa nos | |EUA despencaram - por aqui, apenas caíram. Não vou dizer que as…

Giachini Robson de Almeida Silva Thaylis Argani os fatores que levam as EMPRESAS ALMEJAREM O RANKING das melhores empresas para se trabalhar Trabalho de Conclusão de curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de Administração da Faculdade Sumaré. Aprovado em / /2013 _________________________ Prof. Dr. _________________________ Prof. Dr. _________________________ Prof. Dr. …

linha, as empresas por um lado desejam pessoas talentosas, criativas e com grande potencial inovador e não conseguem criar mecanismos, valores, ambientes, modelos e normas apropriados para essa nova realidade. Assim, este estudo pretende descobrir como tornar o ambiente corporativo mais adaptado ao desenvolvimento de pessoas talentosas, criativas e inovadoras. Para que isso possa se tornar realidade, certamente, muitos hábitos e atitudes que constituem paradigmas e seus respectivos…

geraL A expansão material e espacial pela qual a sociedade moderna vem passando tem degradado e desrespeitado constantemente o meio ambiente, constituindo assim um espaço físico cada vez mais hostil aos seus habitantes. Percebe~se claramente que não é possível a generalização em escala mundial dos padrões tecnológicos, de produção e consumo atuais sem preocupar-se com os limites ecológicos. As grandes empresas têm um papel muito importante neste contexto, pois estão entre os…

725 unidades em 35 países.No Brasil são 40 hotéis.Na Argentina são 2 unidades e 1 no Uruguai. 15 Rede Ibis oferece hotelaria econômica e eficiente, de acordo com as expectativas do conforto moderno. 1.2.1 Produtos e Processos De acordo com Davies (2003:19) o hotel é dividido pelas áreas físicas e operacionais nos seguintes departamentos: Administração, Hospedagem, Alimentos e Bebidas, Serviços Gerais (Governança) e Manutenção. E as 4 principais são: Administração,…

forma democrática de governo. Aristóteles - em seu livro "Política" distinguia três formas de administração pública: - Monarquia - governo de um só; - Aristocracia - governo de uma elite; e - Democracia - governo do povo. René Descartes - em seu livro "O discurso do Método" descreveu o método cartesiano cujos princípios são: - Princípio da Dúvida Sistemática ou Evidência - não aceitar como verdadeira coisa alguma, enquanto não souber com evidência aquilo que realmente é verdade; -…

estudo acerca das possibilidades de diminuir os impactos ambientais; a segunda fase será a implementação dos resultados obtidos na fase anterior, junto à comunidade escolar, de forma a alertar a respeito dos impactos já sofridos, bem como formas de prevenção; ademais, ainda nesta ultima fase, em cada comunidade escolar serão desenvolvidos trabalhos práticos que possibilitem toda a comunidade escolar praticar tais atos dentro da escola, vislumbrando, desta forma, a importância da…