Petrobras trabalho rh

Petrobras O Sistema Petrobras encerrou o ano com o total de 2.519 empregados admitidos em território brasileiro, o que consolidou o atual efetivo em 76.919 empregados. Houve aumento de 3,6% em relação a 2008. Já o número de empregados de empresas prestadoras de serviços, no Brasil e no exterior, é 295.260. Nosso efetivo está distribuído entre as 56 profissões previstas no Plano de Cargos da Petrobras, que oferece vagas de níveis médio e superior. Praticamente 100% dos empregados do Sistema Petrobras no Brasil mantêm com a companhia relações de trabalho regidas por contratos por tempo indeterminado. Ao final de 2009, contávamos com 368 empregados vinculados à empresa por contratos por tempo determinado e 44 empregados por contratos especiais. Estes últimos não têm prazo definido, porém estão vinculados ao mandato ou tempo de exercício de algum dirigente da companhia. A admissão de empregados no Sistema Petrobras é realizada por meio de processo seletivo público, sem qualquer discriminação do trabalhador por origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas, respeitando a Constituição Federal brasileira. No caso das Unidades de Negócio internacionais, a seleção dos empregados se dá por meio de entrevistas e de análise curricular. Além da contratação do efetivo no exterior respeitar a legislação de cada país, é uma prática nossa estimular a contratação de mão de obra local, ou seja, natural do país, inclusive para os cargos de gerência. Atendendo ao princípio…

Técnico em Química Disciplina: Administração Aplicada Professor: Daniel Amoglia Módulo: 1 Política de Segurança no Trabalho Petrobrás Anderson Antônio de Oliveira – nº07 Dayanne Sarah Vieira – nº16 Diego Cláudio Tafarel – nº Elaine – nº Marcela Vieira Jacinto – nº39 Marina Rodrigues Andrade – nº 41 Betim, 19 de Julho de 2013. Sumário Introdução A política de segurança do trabalho é aplicada e revisada para que…

A Petrobras Distribuidora iniciou em abril de 2000 o projeto Sistema de Gestão Integrada na Cadeia de Distribuição – SGI BR, para certificar as unidades operacionais da Companhia. O SGI é um conjunto de práticas inter-relacionadas que atendem aos requisitos das seguintes normas: NBR ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade Objetivo: Sistema de gestão com abordagem por processos para atendimento a requisitos dos clientes. NBR ISO 14001:2004 – Sistema de Gestão Ambiental…

projetos. Eles devem estar presentes na condução das atividades e refletir o jeito de ser da Petrobras. * Desenvolvimento Sustentável Perseguimos o sucesso dos negócios com uma perspectiva de longo prazo, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social e para um meio ambiente saudável nas comunidades onde atuamos. * Integração Buscamos maximizar a colaboração e a captura de sinergias entre equipes, áreas e unidades, assegurando a visão integrada da companhia em nossas…

JOSEVAN DE LIMA PEREIRA RESPONSABILIDADE SOCIAL AMBIENTAL NA PETROBRÁS Profª Márcia Carvalho RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Salvador-BA Maio 2013 A Petrobrás está entre as cinco maiores empresas de petróleo do mundo. Tem uma política de responsabilidade sócio ambiental, visando o desenvolvimento sustentável. Uma empresa que é reconhecida pela sua marca de excelência na produção de petróleo, gás e derivadas. A empresa faz uma divulgação de sua política…

Saúde e segurança no trabalho A Política e as Diretrizes Corporativas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) orientam os projetos e iniciativas desenvolvidos pela Petrobras. Para garantir uma melhora contínua de nosso desempenho, nossos objetivos e metas de SMS são periodicamente revisados. Da mesma forma, avaliamos constantemente os possíveis impactos de nossas atividades e identificamos os riscos para a força de trabalho, comunidades do entorno, consumidores e para a sociedade em…

Política de Responsabilidade Social Para a Petrobras, responsabilidade social é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos negócios e atividades e das suas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. 1. Atuação…

RESUMO Neste trabalho de conclusão do sétimo bimestre denominado de Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) tem o objetivo de realizar um levantamento das praticas organizacionais e propor melhorias em toda sua estrutura operacional, neste trabalho será investigado as praticas envolvendo alguns setores da empresa Petrobras que tenha relação com as disciplinas estudadas neste bimestre que são:Saúde e Segurança no trabalho: benefícios e assistência social, relatando as praticas…

diagnóstico dos principais aspectos da gestão de pessoas da PETRÓLEO BRASILEIRO S/A – PETROBRAS. 1.1 Contextualização da organização A Petrobras foi fundada no Brasil no dia 03 de Outubro de 1953, com sede no Rio de Janeiro, pelo então presidente Getúlio Vargas, com o objetivo de executar atividade do setor petrolífero no Brasil em nome da União. A criação da Petrobras é resultado da campanha popular que começou em 1946 com o histórico slogan “O petróleo é nosso”. (PETROBRAS, 2011) A…

Graduação ou Graduação nas áreas de Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e em Sistema de Gestão Integrado (Meio Ambiente, Qualidade, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social), Óleo e Gás, ANP +IBAMA EVIDÊNCIAS DE AUDITORIAS / CONSULTORIAS RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA – ESCOPO: BW OFFSHORE – FPSO CDSM – Auditoria ISO9001+ISO14001+OHSAS18001+ISM CODE+ISPS CODE+ANP43+CONAMA306+NR10, 11, 13, 30, 33, 34 e 35; BW OFFSHORE – FPSO CDSV – Auditoria ISO9001+ISO14001+OHSAS18001+ISM CODE+ISPS…