Segurança D Trabalho

Programa Institucional de Gestão de EPI Amadorismo X Profissionalismo Cultura em Segurança O estudo do comportamento humano – dinâmico e em construção  Com o homem lida com as frustações?  Como ele aprende?  Como se forma? São 4 as teorias que regulam o comportamento humano: 1) Psicanálise – Freud – id, ego e superego, fundamentada na repressão das necessidades; 2) Humanistas – necessidade dos indivíduos de crescer, a busca pela felicidade; 3) Comportamentalismo –…

1-As normas regulamentadoras ou NR referem-se à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. A NR-1 refere-se a disposições gerais. 2-São de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da…

COLÉGIO ESTADUAL PROFESSORA DIRCE CELESTINO DO AMARAL NORMAS REGULAMENTADORAS: NR-06/NR-07 CURITIBA 2013 ALEXANDRE LUIZ DE OLIVEIRA NORMAS REGULAMENTADORAS: NR-06/NR-07 Trabalho apresentado à disciplina de segurança e saúde ocupacional pelo aluno do curso técnico em logística da turma 2° A. Orientação: Prof Simone Bigusko. CURITIBA 2013 SUMÁRIO…

tópicos de estudo nessa pesquisa que servirá de orientação para as demais questões. RESPOSTA: A principal causa de acidentes, sugestões para melhorar a segurança, satisfação no cargo e treinamento da mão de obra. 2) Como deveria ser na prática a atuação inicial do técnico de segurança? RESPOSTA: Inicialmente o técnico de segurança devera implantar programas como: PPRA, PCMSO, PCMAT, treinar os colaboradores quanto aos riscos de suas atividades com DDS, instruí-los quanto ao…

engenharia de segurança do trabalho LEGISLAÇÃO E NORMAS REGULAMENTADORAS Aracaju 2006 Lista de Tabelas Tabela 1 – Dosimetria de ruído da fábrica fictícia 8 Tabela 2 – Resultado da dosimetria do ruído para os operadores 8 Lista das Figuras Figura 01 – Trecho da classificação nacional de atividade econômica 5 Figura 02 – Quadro de dimensionamento do SESMT 6 Figura 03 – Trecho da classificação nacional de atividade econômica 7 Sumário Lista de…

RESUMO O trabalho visa explorar e sintetizar os conceitos relativos aos riscos associados as condições de segurança. Como parte do processo de formação, foram utilizadas ferramentas de pesquisa como a internet (dissertações e artigos científicos), a aula do docente Prof. C. José Vigueiras e regulamentos. Também foi necessário enquadrar bibliograficamente a temática sobre a as condições de segurança, especificando quais os riscos relativos à tarefa em questão, bem como os respectivos…

nenhum tipo de teste e nem dinâmica para verificar se o candidato possui qualificação ou se está capacitado para vaga. Não é feito um trabalho de busca para um perfil adequado, e todos esses fatores contribuem para a insatisfação após a contratação. A empresa já teve uma assessoria, que prestava serviços na parte de contratação de pessoas, e era executado um bom trabalho, mas pelo fato da definição das funções dos cargos não serem adequadas, não se obtinha um bom resultado nas…

PRÓ REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Cálculo de Iluminação Interna Almoxarifado PUC Minas Unidade Coração Eucarístico PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS PRÓ REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO O presente documento visa averiguar se o almoxarifado da PUC Minas, unidade Coração…

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Professora Renata Lourdes 1.Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho, julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem tomadas para melhorar o clima organizacional. __ Devem ser diagnosticadas as variáveis que interferem nesses resultados. __ É importante que se invista na atuação da chefia, agente de melhoria do clima organizacional. __ Deve-se

ESTATÍSTICA APLICADA Aula 04 Professor Eduardo Paulino eduardopaulino@r7.com Segurança do Trabalho / Estatística Aplicada / Modulo I MEDIDAS ESTATÍSTICAS Estudaremos dois tipos fundamentais de medidas estatísticas: medidas de tendência central e medidas de dispersão. As medidas de tendência central mostram o valor representativo em torno do qual os dados tendem a agruparse, com maior ou menor freqüência. São utilizadas para sintetizar em um único número o conjunto de dados observados.…