Aula tema 6

A autoridade de Paulo é de natureza carismática. d. Mesmo sem possuir autoridade formal perante os colegas, Ana exerce poder sobre eles. e. Pode-se afirmar que Paulo é um líder nato. Question 3 Notas: 1 Segundo o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma associação de empresas interessadas em desenvolver suas atividades de forma socialmente responsável, o código de ética empresarial é: “um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações”. (Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. São Paulo, 2000, p.13). A partir da ideia do texto assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Os códigos de ética empresarial não se relacionam com os valores que conduzem a conduta empresarial. b. Os códigos de ética devem ser flexíveis e colocar sempre em primeiro lugar as finanças da empresa. c. Os códigos de ética exprimem os princípios que norteiam a atividade da organização e suas expectativas com relação ao comportamento de seus funcionários e à qualidade das relações estabelecidas com as partes interessadas. d. Adotar um código de ética empresarial significa simplesmente escrever uma série de tópicos como se fossem ordens ou mandamentos e distribuí-los aos funcionários. e. Estes documentos não representam um compromisso com a sociedade e, por isso…

RESPONSABILIDADE Social Empresarial Confederação Nacional da Indústria - CNI PRESIDENTE DA CNI Armando de Queiroz Monteiro Neto 1º VICE-PRESIDENTE DA CNI Carlos Eduardo Moreira Ferreira VICE-PRESIDENTES DA CNI Francisco Renan Oronoz Proença Robson Braga de Andrade José de Freitas Mascarenhas José Fernando Xavier Faraco Abelírio Vasconcelos da Rocha Francisco de Assis Benevides Gadelha Fernando Cirino Gurgel Antonio José de Moraes Souza Alfredo Fernandes José Nasser…

uma empresa e garantir a realização de tarefas eficientes. e. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço. Question 2 Notas: 1 (Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos de liderança em uma organização: I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha. II - Mesmo sem ocupar posição de…

Comportamento Organizacional / Aula-tema 06: Administração e Processo Decisório nas Organizações Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1. (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. a. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los. b. O processo de manutenção que as pessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro. c. Combinação de…

uma empresa e garantir a realização de tarefas eficientes. e. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço. Question 2 Notas: 1 (Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos de liderança em uma organização: I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha. II - Mesmo sem ocupar posição de…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL |O Que é Responsabilidade Social Empresarial? | | | |Maria do Carmo Aguiar da Cunha Silveira | |Coordenadora do Núcleo de Assessoria Técnica do SESI-CE …

Aula 6 (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. | a. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço. | | | b. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. | | | c. Função gerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização…

UNIDADE I - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Ao longo dos últimos anos foi possível perceber e acompanhar as transformações da sociedade advindas da globalização da economia e da revolução das tecnologias de comunicação e informação. Este processo de globalização afeta hoje todas as esferas da sociedade, seja ela econômica, política, científica, sociocultural e até mesmo educativa. Os reflexos desse contexto para o ambiente corporativo, que exige mudanças na forma de gerenciar os…

O Instituo Ethos: Sobre o Instituto Governança Gestão Participação e Representabilidade Social Uniethos Contato Estratégia e Temas: Incentivando a Gestão Empresarial Socialmente Responsável Mobilizando as empresas por uma sociedade mais justa e sustentável Construindo uma nova economia Iniciativas: Indicadores Ethos Conferência Projetos - Em andamento - Apoiados - Concluídos Parceiros Institucionais Entidades Parceiras Associados - Associe-se Jornalistas Agenda Apresentações…

Responsabilidade social corporativa como estratégia para o desenvolvimento sustentável Resumo A responsabilidade social corporativa passa a ser considerada um elemento importante para o desenvolvimento dos negócios e para estabelecer relações positivas das empresas com as assim chamadas partes interessadas (stakeholdwers). Assim, as empresas são impulsionadas a adotar novas posturas diante de questões ligadas à ética e à qualidade da relação empresas-sociedade. Estas questões…