Gestao de recursos humanos

Notas: 2 No nosso contexto empresarial, organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por Escolher uma resposta. a. Títulos, relações informais, estrutura organizacional e aspectos sociais b. Títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais c. Clima organizacional, responsabilidades, diretores, funcionários, pesquisas de mercado d. Contratos, produtos, serviços e funcionários e. Administradores, chefes, diretores e operários Question2 Notas: 2 Nas empresas, a _____________é definida por manuais de procedimentos ou organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos). A melhor palavra que completa a frase acima está em Escolher uma resposta. a. Estrutura formal b. Estrutura organizacional c. Estrutura escalar d. Estrutura hierárquica e. Estrutura informal Question3 Notas: 2 Segundo Maximiano (1992), uma organização é Escolher uma resposta. a. As organizações se caracterizam por um comportamento voltado para determinados objetivos e que as mesmas criam ambientes que influenciam a vida de todos os envolvidos b. Conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa c. Nenhuma das anteriores apresenta a definição de Maximiano d. Considera-se organização como sendo o ato ou efeito de organizar e. Uma combinação de esforços individuais que…

de procedimentos ou organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos). A melhor palavra que completa a frase acima está em. Escolher uma resposta. a. Estrutura informal b. Estrutura formal - CORRETO c. Estrutura escalar d. Estrutura hierárquica e. Estrutura organizacional Question 2 Segundo Maximiano (1992), uma organização é. Escolher uma resposta. a. As organizações se caracterizam por um comportamento voltado para…

Questionário Online ­ Tentativa 1 Nas empresas, a _____________é definida por manuais de procedimentos ou Notas: 2 organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos). A melhor palavra que completa a frase acima está em 1 Escolher uma resposta. a. Estrutura organizacional b. Estrutura informal c. Estrutura escalar d. Estrutura hierárquica e. Estrutura formal 2 Segundo Maximiano (1992), uma organização é Notas: 2 Escolher uma…

Segundo Maximiano (1992), uma organização é Notas: 2 Escolher uma resposta. a. Nenhuma das anteriores apresenta a definição de Maximiano b. Considera-se organização como sendo o ato ou efeito de organizar c. Conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa d. Uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos e. As organizações se caracterizam por um…

de Recursos Humanos, como Daft (2002), Gouillart e Kelly (1995), Hofstede (2001), Lacombe (2011), Maximiano (1992), Tamayo (2000). Com esta pesquisa espera-se apresentar um trabalho que sirva de referencia na tomada de decisão organizacional. Sendo assim, a implantação do gerenciamento da rotina na organização passa a ser considerado um componente da cultura, garantindo os melhores resultados, onde a equipe compartilha as crenças e valores da organização proporcionando um crescimento…

A - Empresarial B - Organização C - Recursos humanos D - Tarefas E - Administração O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: B - pois é o sinônimo e arrumação. Exercício 2: No nosso contexto empresarial, organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por A - Administradores, chefes, diretores e operários B - Contratos, produtos, serviços e funcionários C - Títulos, responsabilidades, relações formais, nível de…

FINANCIAR A GUERRA); D) REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (CRIAÇÃO DAS MÁQUINAS) ADMINISTRAÇÃO  É O PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR O USO DOS RECURSOS A FIM DE ALCANÇAR OBJETIVOS. A TAREFA BÁSICA DA ADMINISTRAÇÃO, É A FORMA DE FAZER AS COISAS ATRAVÉS DAS PESSOAS, DE MANEIRA EFICIÊNTE E EFICAZ! É DE EXTREMA NECESSIDADE AOS EMPREENDIMENTOS HUMANOS, QUE SE TENHA ALGUÉM RESPONSÁVEL PELAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS. POIS SÓ DESSA FORMA SERÁ POSSÍVEL QUE AS PESSOAS CONSIGAM…

............................................................... .... 16 1.3.1 Objetivo Geral ..................................................................................................... .... 16 1.3.2 Objetivos Específicos .............................................................................................. 16 1.4 Justificativa ......................................................................................................... .... 16 2.…

GRAVE, MUITO GRAVE ACONTECEU!” Análise do estudo de caso “Tudo parou não se podia dar o start! Algo grave, muito grave aconteceu!”, apresentado à disciplina de Administração de Materiais, do 5º período do curso de Administração Pública da Faculdade ASCES, para avaliação parcial da disciplina, sob a orientação do Professor Cícero Castro. CARUARU – PE 2014 QUESTÕES DO CASO Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por…

Organização e Métodos Alex Orben, Gustavo de Araújo, Mike Willian 5◦A INTRODUÇÃO • Mudanças de mercado, • Aumento da concorrência, • Melhoria de processo, aumento da qualidade e baixo custo de produção, • Utilização e implementação de projetos na área de organização e métodos, • Adotar métodos, planejar e otimizar processos, utilizar ferramentas que determinaram o futuro da organização, Definição • Segundo Cury (2005, p.122) a função de Organização e Métodos é uma das especializações…