O papel dos professores de educação física na permanência dos alunos em uma academia da cidade de são leopoldo

Por isso, a principal razão que levou ao desenvolvimento do presente trabalho e à realização dessa pesquisa foi o fato de que apesar da conhecida e comprovada importância da prática de exercícios físicos, tanto para a saúde quanto para melhora da qualidade de vida, é verificada hoje uma rotatividade muito grande nas academias, sejam elas de grande, médio ou pequeno porte, estejam elas localizadas em grandes ou pequenos centros urbanos. Como já referido, a captação de clientes não constitui um problema, mas a sua manutenção sim, mais ainda em um mercado competitivo como é o do fitness[4], sendo que hoje a problemática da fidelização de clientes é um desafio para proprietários e administradores de academias, pois conforme refere Rittner (2005) o número de pessoas que desiste da atividade física ou muda de estabelecimento logo após o início da prática é muito grande. E esse é o grande desafio das academias e seus administradores: a manutenção desse aluno, afinal, para a sobrevivência da academia é essencial que o aluno[5] permaneça matriculado nela por um longo período de tempo. Diante dessa problemática decidiu-se realizar o presente trabalho e abordar o tema “permanência[6] dos alunos nas academias”, buscando apresentar soluções para gerar uma maior fidelização dos alunos. Para tanto se busca responder o seguinte problema de pesquisa: Qual o papel do professor de Educação Física na permanência dos alunos em uma academia da cidade de São Leopoldo? …

Origem do trainee Estes programas surgiram como uma adaptação aos modelos de carreira, chamados de Fast-track, que surgiram nos Estados Unidos no período pós-guerra (entre 1950 e 1960), quando houve um crescimento muito rápido das empresas, que por sua vez necessitavam atrair colaboradores capacitados para sustentar este crescimento (OLIVEIRA, 1996 apud MARTINS, 2008) Apesar de existir registros que apontam o surgimento desses programas, no Brasil, nos anos 40 (RITTNER, 1999…

adquirem os ritos de iniciação. Estes ritos são a prova de que há uma reorganização do ego e da libido, oferecendo parâmetros pelos quais o adolescente pode se nortear. Tais ritos mexem com a auto-estima do adolescente, promovendo a assimilação social do indivíduo em maturação. Com esse tipo de reforço ambiental, a clareza e a coesão, mantenedoras da sua auto-imagem, exigem operações de defesa. É nesse agitado momento que o adolescente intensifica suas dúvidas sobre si mesmo, sobre o…

obediência e a disciplina, assumindo assim uma função social, muitas vezes de controle social. Portanto, analisando o esporte como agente educacional, como meio de propiciar uma maior inclusão social dos alunos, de forma mais crítica e menos eufórica do que a mídia apresenta, é necessário possuir, em primeiro lugar, uma compreensão maior da motivação dos jovens ao participarem das atividades, das suas necessidades e dificuldades para, a partir daí verificar melhor a possível…

em vista a inexistência de um conceito claro de jovem talento e a adoção de políticas e práticas de gestão a partir dessa imprecisão conceitual. 2 Talento: uma tentativa de definição 2 O talento tem sido, freqüentemente, associado a algo de peso ou precioso e vincula-se a uma habilidade inata ou adquirida. A literatura apresenta um uso relativamente recente da terminologia “talento”, comum para nomear pessoas que se destacam em algum campo artístico ou do saber. Recorrendo à…

Achados de pesquisa realizada por Sarsur et al. (2003) revelam que, ao definirem talento, as empresas acabam por privilegiar pessoas jovens (25 a 30 anos), recém-formadas em instituições de primeira linha e que apresentam elevado potencial de crescimento e liderança. Visando atrair e desenvolver jovens talentos, diversas empresas utilizam-se dos denominados programas de trainees, os quais apresentam-se como uma das práticas de gestão de pessoas mais comumente adotadas para a atração e…

espuma à volta dos resíduos do fogo. Também devem ter notado que a água, quando colocada em recipientes já usados para cozinhar carne, e por isso com cinzas, transformava-se no mesmo tipo de substância espumante. As mulheres, que se dedicavam provavelmente a estes trabalhos, talvez tivessem também reparado que os recipientes ficavam mais limpos ou pelo menos que as suas mãos ficavam mais limpas do que era habitual, quando lavadas com esta água. A arte de lavar roupa é, provavelmente,…

(Kurz, 1993). Portanto, a competição e a competitividade entre as empresas tornaram-se questões de sobrevivência. A necessidade de mão-de-obra altamente qualificada tem sido fator relevante para que as empresas implantem novas tecnologias. Bomfin (1995) enfatiza que, para atender às inovações sociais, culturais, econômicas, políticas e tecnológicas, é preciso investir pesado nas pessoas por meio da educação e do desenvolvimento profissional. Embora a ênfase do desenvolvimento…

rádio tinham seu sinal espalhado por áreas rurais do país , trazendo notícias e entretenimento a grande parte do Brasil, tornando-o mais conectado. A década de 50 foi a que o cinema nacional teve seus anos dourados. O salário mínimo, em 1959, em termos reais, descontado a inflação, é considerado o mais alto da história do Brasil, que transformado de cruzeiros para reais tinha o valor de R$ 1,612. REFERENCIAS Dicionário Histórico Biográfico Brasileiro pós 1930. 2ª ed. Rio de Janeiro:…

História do sabonete. Disponível em . Acesso em 13 de julho de 2011. COSTA, Nelson Pereira. Marketing para Empreendedores: um guia para montar e manter um negócio. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003. DAUD, Miguel; RABELLO, Walter. Marketing de Varejo: Como incrementar resultados com a prestação de Serviços. São Paulo: Artmed Editora, 2006. DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luisa. 14. ed. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. ABIHPEC. Convenção Coletiva 2010-2012. Disponível em .…