Revoluçao Industrial E Segurança Do Trabalho

FACULDADE LIONS DE GOIÂNIA SETOR DE CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL GESTÃO DE SEGURANÇA PEDRO HENRIQUE RODRIGUES MARTINS SESMT GOIÂNIA 2013 PEDRO HENRIQUE RODRIGUES MARTINS SESMT Trabalho Final apresentado para avaliação de Curso Superior - Nível Sequencial- em Gestão de Segurança do Trabalho, da Faculdade Lions de Goiânia. Profª. Esp. Orientadora: Geralda. GOIÂNIA 2013 PEDRO HENRIQUE RODRIGUES

cientistas; – Organizações militares; – Igreja Católica; – Arsenal de Veneza; – Revolução Industrial. 5 Revolução Industrial • Produto de dois importantes eventos do século XVIII: – Surgimento das fábricas; – Invenção das máquinas a vapor. • Comerciantes: reuniram trabalhadores em galpões para poder controlá-los. • Invenção das máquinas: aumento da produtividade. • Migração das zonas rurais para os centros industriais: – Crescimento das cidades; – Necessidade de infraestrutura.…

VAZ VAEZ GOMES Tempos Modernos A dura jornada de trabalho árduo leva o homem á exaustão psicológica. Com o trabalho excessivo afeta a saúde mental do proletariado, o trabalho na linha de produção não é fácil. Com o trabalho excessivo leva os trabalhadores da classe dominada a manifestações e protesto por uma jornada de trabalho mais justa e por mais condições de vida, levaram os proletariados a lutar por seus direitos por dignidade por trabalho por saúde. Com a falta de empregos…

ESCOLA ESTADUAL PROFESSOR FONTES Técnico em Segurança do Trabalho Histórico da Higiene Ocupacional Matéria: Higiene e Medicina do Trabalho …

Prevenção: histórico e evolução Hipócrates (460 a 377 AC) Primeiros registros de aspectos ligados a saúde do trabalhador; Cólica provocada pelo chumbo no trabalho de extração de metais; Prevenção: histórico e evolução Plínio (23 a 79 DC) Identificou o envenenamento por mercúrio nos escravos que trabalhavam nas minas e pedreiras;(GRAÇA, 2000). O risco é uma característica inevitável da existência humana. Nem o homem, nem as organizações e a sociedade aos quais pertence, podem

ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho,…

Cursos Profissionais – Nível IV (12º ano) Subtema – O trabalho, sua evolução e estatuto no Ocidente Extraído de: http://psicologia-paulo-rafa.webnode.com.pt Disciplina: Área de Integração Apresentação do Tema-Problema: Este Tema-problema aborda o conceito de Trabalho, com ênfase na mutação de modelos ao longo do tempo e na interdependência desses modelos com as condições sociais, económicas e culturais. Conteúdos: - O trabalho, sua evolução e estatuto no Ocidente. …

Auto-realização Estima Social Segurança Fisiológica [-------------------------------] [-------------------------------------------] primárias secundárias Fatores que provocam ter mais ou menos necessidade 1) Sociedade  urbana  rural 2) Econômico • nível de renda (poder de compra) - História da Administração A história da administração é um capítulo recente e as mudanças mais significativas aconteceram a partir da Primeira Revolução Industrial. 1) Fase…

FACULDADE CALAFIORI SEMINÁRIO: Revoluções Burguesas: Revolução Francesa e Revolução Industrial AUTORES: Janaina Alexandra Venâncio, Luana Gabriela da Costa, Raphaela Duarte Resende, Renata Maria Sofia Genésio, Viviane S. Paula e Silva. PROFESSORA: Adriana Regina Silva Leite São Sebastião do Paraíso – MG 15 de Março de 2012 Revoluções Burguesas: Revolução Francesa e Revolução Industrial Iluminismo – XVII Os iluministas acreditavam que os homens tinham sido…

Administração Transformações do Trabalho São Paulo – SP 2012 1 TRANSFORMAÇÕES NO TRABALHO Desde o grande evento histórico que foi a revolução industrial, se iniciou vários estudos sociais, dentre esses estudos das transformações no trabalho, as relações entre patrões e empregados, suas dependências mutuas, a criação e utilização de critérios para contratar, promover, remunerar e manter funcionários, formas de divisões de trabalhos, hierarquias, condições de trabalho e…