Resumos De Livros De Liderança

SÉCULO XXI RESUMO A liderança é um fator indispensável para uma organização. É preciso que um líder tenha determinadas características para influenciar seus liderados a agirem de determinada forma. A organização deve dar subsídios para que se tenham condições dos funcionários realizarem seu trabalho, alcançando seus objetivos de forma eficiente e também eficaz. Cabe ao gestor administrar de forma consciente uma empresa a fim de todos saírem satisfeitos. Palavras-chave:…

______________________________________________________ 4 Resumo _______________________________________________________ 5 Analogia ______________________________________________________ 9 Biografia Roberto Shinyashiki Roberto Shinyashiki nasceu em Santos (SP), em 1952. Médico-psiquiatra, fez pós-graduação em Gestão de Negócios e é doutorando em Administração de Empresas, pela…

deixando “clara” a busca de resultados) Porém faltava a Sergio a preocupação com o SEU PESSOAL, com ações que buscassem o lado humano de toda relação profissional. Faltava a ele a idéia de LIDER SERVIDOR, tão difundida no livro “O monge e o executivo”, e já falada pelo professor. Resumo Atitudes organizacionais e gerenciais (dentro do ponto de vista da obtenção de resultados) ele possuía bem, tanto que foi promovido, porém faltou a ele à sensibilidade de desenvolver o espírito de…

As 7 Leis da Liderança Eficaz [pic][pic][pic][pic][pic] Liderar com Eficiência RH Líderes Motivação Dizem que existe um mistério no mundo e ele se reflete na causalidade, ou seja, na forma pela qual as coisas acontecem deste ou daquele modo. Nas organizações não poderia ser diferente, só que é mais simples de analisar que o mundo em suas complexas inter relações, pelo menos é um ambiente restrito. E neste ambiente, nada mais importante que saber fazer as coisas acontecerem em suas…

batalhas sangrentas no Coliseu, a nova forma de diversão dos romanos. Maximus, disposto a vingar o assassinato de sua mulher e de seu filho, sabe que é preciso triunfar para ganhar a "confiança" da platéia. Este é apenas um resumo. O filme serve como ensejo para falarmos de liderança, pois no primeiro momento do filme nosso general ou gerente da grande corporação (o exército de Roma), Maximus, teria sua ascensão profissional ao ser convidado para assumir o comando/presidência do império…

A FAMÍLIA DE SANTO NOS CANDOMBLÉS JEJE-NAGÔS NA BAHIA UM ESTUDO DE RELAÇÃO ITRAGRUPAIS Vivaldo da Costa Lima No capitulo segundo do Livro A Família De Santo Nos Candomblés Jeje-Nagôs Na Bahia, Vivaldo da costa lima descreve a estrutura organizacional, bem como os motivos para esta forma de organização dos grupos de candomblé jejes nagôs da bahia. Para explicar tal estruturação, ele divide o capitulo em duas partes. A primeira denomina-se “Organização do grupo de Candomblé” e a…

O Monge e o Executivo Autor: James Hunter Resumo A minha percepção é que este livro nos possibilita uma visão de como deve ser o relacionamento pessoal e em grupo nas organizações, na família, na empresa, etc. O autor utilizou um ambiente muito interessante para nos passar lições de liderança. Um mosteiro onde todos os frades possuem o mesmo status, ninguém é melhor ou pior que ninguém. Há um reitor, o líder que eles escolhem para dar a palavra final em todos os assuntos. Isto…

Resumo o monge e o executivo O livro relata o encontro de líderes de vários setores sociais num mosteiro aonorte de Michigan, com o objetivo de aprender sobre o alicerce da verdadeiraliderança. Ao chegar ao local, John Daily informa-se das regras locais para os sete diasde permanência. Lembra-se de perguntar por Leonard Hoffman, quer conhecê-lo, conversar sobre vários assuntos. Descobre que, ali, Hoffman tem um nomediferente: Simeão, nome que o tem acompanhado, aparentemente por…

NOVO ESTILO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: O EMPOWERMENT GAMA-DF JUNHO de 2012. NOVO ESTILO DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: O EMPOWERMENT1 Bruno Rodrigues Xavier2; Ewerton Henrique Teixeira Cardoso3; e Poliane Rodrigues Ramos. 4 Orientador: Prof. Msc. Rodrigo Rodriguês Souza5 RESUMO O objetivo do artigo foi em identificar como novo estilo de liderança, o empowerment influência no resultado na organização. O empowerment é um modelo de liderança que tem…

QUAL É A TUA OBRA? O livro discutiu sobre gestão , ética e liderança no qual Mario Sergio cortella aborta posturas , condutas de empresas e pessoas em relação a outras pessoas. O começo do livro busca fazer com que o leitor reflita sobre valores da sociedade atual. Ele enfatiza o fato das pessoas não saberem exatamente o que estão fazendo com suas vidas. No decorre ele começa a acrescentar trechos da historia da humanidade para fazer associação do trabalho visto como um castigo.…