Resumo Sobre A Palestra A Força Do Entusiasmo

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. RESUMO O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, demonstrando como os ensinamentos da obra ainda são pertinentes na atualidade. A…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗∗ RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, conceitos desenvolvidos na disciplina de Administração Organizacional II da…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional,…

RESUMO Nossa pesquisa tem o objetivo de mostrar que o principal sucesso de uma empresa são os colaboradores e sua força de trabalho. É imprescindível uma boa Gestão de Pessoas para que os funcionários se sintam amparados e possam trabalhar com garra a fim de alavancar a produção e superar os objetivos que a empresa determina. Por outro lado a empresa deverá investir em seus funcionários, com bons salários, benefícios, planos de carreira para que possa todos realizar suas tarefas…

Técnica de Apresentação Fale um pouco sobre você. ( Nome, onde mora, idade, onde trabalha, profissão, se estuda e onde,etc...) Qual ou quais sua(s) qualidade(s)? Qual ou quais seu(s) defeito (s)? Lugar que gostaria de conhecer? Justifique. Você é tímido? Você tem receio de falar em público?Justifique. O que espera do curso? Deixe uma mensagem para seus colegas? Dicção:...................................................

MILHANENSE - INESM – “ O MONGE E O EXECUTIVO ” Boa Viagem – Ce Janeiro/2015 RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através da leitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. A liderança é utilizada na empresa como uma…

interpessoais, mas toda a leitura que fazemos do mundo. À medida que expandimos nossas comunicações e compartilhamos informação, as pessoas passam a ter opiniões sobre nós e dessa forma recebemos o feedback, um elemento essencial na construção do autoconhecimento. Autoconfiança A autoconfiança é diretamente proporcional ao grau de conhecimento sobre nós mesmos. Se um comunicador reconhece seus pontos fortes e fracos, poderá direcionar melhor suas ações e criar relações mais harmoniosas…

ALCOOLISMO 6 8.12.USO DE OUTRAS DROGAS ILÍCITAS E OUTROS 6 9.RISCOS DE ACIDENTES CAUSADOS PELO ESTRESSE OCUPACIONAL 6 10.DADOS ESTATISTICOS DO ESTRESSE OCUPACIONAL 6 11.PREVENÇÃO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO 6 12.CONCLUSÃO 6 13.BIBLIOGRAFIA 6 RESUMO A cada dia que passa as empresas estão cada vez mais exigentes, causando com isso altos níveis de pressão, cobrança, sobrecarga de trabalho. Ambientes de trabalho comprometedor a saúde e ao desempenho do trabalhador, fatores…

moderno, verticalizaram o visual urbano e operaram transformações na maneira de observar o universo e de com ele se relacionar. Nada mais poderia ser como antes. A velocidade ganha espaço no cotidiano do habitante citadino; as descobertas de Freud sobre a compreensão do inconsciente e a realidade dos “atos falhos”como os desejos reprimidos do homem, o cinema e suas experimentações com a imagem em movimento, as sequelas da primeira guerra mundial, a Revolução Russa e a ditadura do…

A ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS NA GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O presente artigo objetiva entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia na gestão de pessoas para obtenção de vantagem competitiva nas organizações. A gestão de pessoas tornou-se um desafio estratégico de muitas organizações na atualidade, em decorrência das mudanças importantes que acontecem no cenário competitivo. A área de recursos humanos deve ser vista como um…