Resumo Etica Empresarial Fgv

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO ENFOQUE ORGANIZACIONAL Maria de Lourdes Bissa Vieira[1] Marystela Assis Baratter Sanches[2] RESUMO Este artigo tem por objetivo analisar o papel do líder na organização e como ele utiliza a motivação para obter os resultados esperados da equipe de trabalho. Apresenta uma imagem viva e precisa de liderança e motivação, buscando desvendar as diferenças e paridade entre os temas e a maneira como é colocada a prática nas organizações

Docente da PUC-PR Campus Londrina e da UEL. Pesquisadora do PROGESA/USP lilian.aligleri@pucpr.br RESUMO A gestão socioambiental tornou-se preocupação estratégica nos últimos anos. Diante desse contexto, o problema que surge é: Será que os consumidores estariam dispostos a pagar mais por produtos de empresas socialmente responsáveis ou a pagar menos por produtos de empresas não éticas, isto é, irresponsáveis? Foram utilizados os métodos experimental e longitudinal para observar o preço

10 1 RESUMO EXECUTIVO A implantação de modelos de melhoria de gestão conforme o plano de negócios apresentado a seguir é um dos instrumentos que se incorporados contribuem para a promoção interna da cultura da qualidade e da melhoria contínua. Esta decisão implica em adotar uma gestão moderna, na qual o planejamento está relacionado a diagnósticos objetivos, a planos de ação possíveis de serem executados, a indicadores compatíveis e, por fim a resultados. Neste sentido são estratégicos alguns

Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como requisito parcial para aprovação da disciplina Treinamento e Desenvolvimento, sob a orientação do Prof. Marcus Vinicius. São Paulo 2012 SUMÁRIO RESUMO...................................................................................................04 INTRODUÇÃO.........................................................................................05 1. MARKETING…

Florival Rodrigues dos Santos. O Papel do Psicopedagogo Organizacional 2011. 23 folhas. Trabalho de Monografia em Psicopedagogia Institucional, do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento da Universidade do Vale do Paraíba, São José dos Campos, SP, 2011. RESUMO Em resposta aos novos desafios no meio organizacional e à diversidade de situações que envolvem o sujeito e suas relações com o eu e com o mundo, este trabalho propõe um diálogo reflexivo sobre a importância da presença de um…

EPÍGRAFE “A mente que se abre para uma nova ideia, Jamais voltará ao seu tamanho Original.”. (Albert Einstein) RESUMO Este trabalho foi elaborado para apresentar a empresa Natura S/A, sendo abordados os dados mais importantes da empresa no que refere as matérias de Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Desde o início da empresa até atualmente, como está o seu comportamento no mercado, aspectos importantes como…

SCHWANKE, Charles. MULLER, Claus. Agenda 21 empresarial: o Banco do Brasil e o compromisso socioambiental. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.01-23, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 AGENDA 21 EMPRESARIAL: O BANCO DO BRASIL E O COMPROMISSO SOCIOAMBIENTAL Charles Schwanke1 Claus Muller2 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar, identificar e propor soluções com relação às dificuldades encontradas pela empresa para assegurar a…

dos primeiros relatos que envolve a prática de negociação está descrito na mitologia judaico-cristã na alegoria de Esaú e Jacó. O relato ilustra aspectos fundamentais da negociação: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão a troca e a ética”. Na história da descoberta do Brasil há o relato das primeiras negociações que aqui se deram, o Tratado de Tordesilhas onde o Reino da Espanha reclamava o direito de parte das terras recém descobertas pelo Reino de Portugal e as…

O EMPREENDEDORISMO SOCIAL INDUTOR DE AUTO-ORGANIZAÇÃO NO ENFRENTAMENTO DAS QUESTÕES SOCIAIS E NO DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E SUSTENTÁVEL: NOTAS INTRODUTORIAS E APROXIMATIVAS Edson Marques Oliveira 1 RESUMO: Neste artigo objetivamos apresentar o resultado de um exercício teórico introdutório e aproximativo, da utilização do paradigma da auto-organização sob o fenômeno do empreendedorismo social, partindo da hipótese de que o mesmo é um fator indutor e gerador de auto-organização do sistema

1 O CASO DAS AUTOPEÇAS EM SOBRAL: UMA AVALIAÇÃO DA DINÂMICA DE APL A PARTIR DA AÇÃO DO ALI João Moisés Brito Mota1 Orientadora Teresa Lenice Nogueira da Gama Mota 2 RESUMO O presente estudo tem por objetivo verificar a execução das ações que vem viabilizando a concretização da Rede de Autopeças, em Sobral, Região Norte do Ceará, na dinâmica de APL. As ações principais concentram-se na cooperação, mudança de paradigmas, intraempreendedorismo, formulação de estratégias de…