Resumo Etica Empresarial Fgv

“O homem acredita mais com os olhos do que com os ouvidos. Por isso longo é o caminho através de regras e normas, curto e eficaz através do exemplo”. (Sêneca) RESUMO O ano de 2012 significou uma realização para o Magazine Luiza: a conclusão de um ciclo de desenvolvimento bastante importante para a consolidação da companhia no varejo brasileiro.O crescimento foi de 19,1% , em relação a 2011,atingindo

Tecnologia da Informação 2º Semestre JOSE ADRIANO | B14370-3 | CLEBER MASSAO ONO | B08859-1 | EZEQUIEL DOS SANTOS | B18375-6 | | JACQUELINE OSHIKA | B1693I-6 | UEDSON CARLOS | T821JH-2 | SÃO PAULO - SP 2012 RESUMO Nesse projeto buscamos mostrar os requisitos necessários para implantação de uma rede estruturada, que suporte um sistema ERP, o termo implantação neste trabalho compreende o processo de adoção do ERP, envolvendo nele a seleção,…

Mudança Social da Universidade Paris VII. Conferencista na EAESP/FGV no 2º semestre de 1996. RESUMO: O reaparecimento das preocupações éticas traduz o profundo mal-estar de nossas sociedades em conseqüência do triunfo da racionalidade instrumental, que tende a fazer dos seres humanos objetos manipuláveis. Esta perversão da racionalidade manifesta-se particularmente nas empresas que atualmente procuram integrar a preocupação ética dentro de seu funcionamento. Pode-se constatar que,…

SETORIAL NO PRÊMIO DE QUALIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA. Jaqueline Mateus de Moura (Professora Mestre FSMA) Ana Gabriela de Oliveira Rocha (Mestre UFRRJ) Stella Regina Reis da Costa (Doutora e Coordenadora UFRRJ) Resumo: Este artigo traça uma breve analise setorial da participação de micro e pequenas empresas no Prêmio de Qualidade do Estado do Rio de Janeiro, o qual tem sua estrutura fundamentada nos critérios do modelo de excelência da Fundação…

______________________________/____/_____ Nome do Professor Universidade Paulista - UNIP ______________________________/____/_____ Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2012 RESUMO O objetivo deste trabalho é descrever e analisar as praticas organizacionais da Concessionária Honda André Ribeiro, relacionados à Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Matemática Aplicada e Economia e…

RA: B46855-6 RA: B46030-0 -2- Índice 1.0 1.0 1.1 1.2 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.0 2.1 2.1 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.3 2.4 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 5.0 5.1 5.2 5.2 5.3 5.4 7.1 Resumo Executivo Resumo Executivo Projeto do Plano Os Responsáveis e suas Competências Os Responsáveis e suas Competências Os Produtos, os Serviços e a Tecnologia Mercado Potencial Competências Distintas– Elementos de Diferenciação Previsão de…

Maiores Empresa de Fast Food no Brasil 5 Maiores Empresas de Fast Food no Mundo 1° Mc Donald’s 1° Subway 2° Bob’s 2° Mc Donald’s 3° Subway 3° Pizza Hut 4°Habibs 4° Burger King 5° Girafas 5° KFC Fonte: Wikipedia e Portal do Empreendedor Resumo da Empresa A Cheff Dog foi fundada no dia 04 de maio de 2013, por um grupo de seis amigos. Foi criada com o objetivo de proporcionar uma alimentação rápida e saudável de um jeito inovador. O que é a Empresa Cheff Dog é uma…

de honestidade, caráter e trabalho. Agradecemos a orientadora Kândice Vieira Assis por toda a atenção e dedicação, que foram fundamentais para o sucesso deste projeto. Por fim agradecemos a todos. O nosso muito obrigado! RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em analisar como a empresa Mater Dei trabalha com Responsabilidade Social e verificar se os resultados alcançados atestam a significativa importância da melhoria na qualidade de vida da sociedade que…

Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva The Paradoxical Condition of Human Resources Administration: Between Instrumental Rationality and Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto, ao mesmo…

Análise de um Projeto de Responsabilidade Social Empresarial: Inclusão ou Integração? Autoria: Thais Nogueira Gil, Roberto Patrus Mundim Pena Resumo: Este trabalho apresenta questões para reflexão advindas de uma pesquisa em uma organização empresarial que atua na área da Educação. Objetivou-se identificar e analisar um projeto desenvolvido por esta organização que demonstrasse um compromisso com a inclusão social, isto é, com a formação do sujeito para a vida e para o trabalho. Foi…