Resumo Do Livro O Gerente Eficaz

CURSO: ENGENHARIA CIVIL PROF.: MSc. ANTONIO TADEU DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO- 2º SEM – 2014 RESUMO: CAPÍTULO 1 – ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO Livro: Introdução à Administração Autor: Antonio Cesar Amaru Maximiano Textos complementares dos livros: Livro: Teoria geral da administração Autor: Francisco Lacombe 1-) Conceitos Básicos: Organizações Tudo o que acontece por meio de organizações; são as

A PROFISSÃO GERENTE DE PROJETOS TI Rodrigo Carvalho Gerência de Projetos – Professor Maiko Martins 1. RESUMO O profissional de gerenciamento de projetos necessita do aprendizado de conceitos básicos, técnicas e ferramentas de gerenciamento bem como sua prática. Geralmente, as profissões requerem um certificado profissional que é viabilizado através de preparação longa e intensiva. Este profissional deve conhecer especificamente o ambiente de projetos, os envolvidos, os

Desafio Profissional, sob orientação do professor-tutor Valdir Rogério Lussari LEME/SP 2014 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO ...............................................................................................3 1.1 Resumo..............................................................................................................4 1.2 Organograma.....................................................................................................5 1.3 Gráfico.....

de Paiva Cazzoli Capa: João Lino Oliveira Ícones: Cecília de P. Alves e Marcela Guimarães Composição: CompLaser Studio Gráfico Impressão: Book RJ Gráfica e Editora Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Gillen, Terry Avaliação de desempenho / Terry Gillen; tradução André M. Andrade. — São Paulo: Nobel, 2000. Título original: The Appraisal Discussion. ISBN 85-213-1003-X 1. Administração de pessoal 2. Desempenho -…

GESTOR EFICAZ E GERENTE EFICAZ RESUMO: A competitividade do mercado exige cada vez mais que as organizações realizem suas atividades com qualidade, baixos custos e pontualidade. A combinação destes elementos não é fácil de se obter e o principal responsável pelo sucesso nesta tarefa é o gestor eficaz. Este trabalho tem o objetivo de apresentar um perfil do gestor que atua dentro dos escritórios de contabilidade da região do Cariri. Para alcançar esse objetivo além de uma pesquisa

...........06 4.1 CONCEITO DE LIDERANÇA ...................................................06 4.2 CONCEITO DE ESTILOS DE LIDERANÇA..............................07 4.3 CARACTERISTICAS E COMPETENCIA..................................08 5. QUADRO RESUMO....................................................................11 6. CONCLUSÃO .............................................................................12 7. REFERENCIAS...................................................................

Barão de Iguape, 110 — CEP 01507-900 Tel.: PABX (011) 278-9322 — Caixa Postal 8656 End. Telegráfico "Bomlivro" — Fax: (011) 277-4146 São Paulo (SP) Sumário 1. "Quem não escreve bem... perde o trem!" ....................... 5 A história do gerente apressado...................................................... 5 2. Segredos da comunicação escrita.................................... 13 O que é escrever…

...........06 4.1 CONCEITO DE LIDERANÇA ...................................................06 4.2 CONCEITO DE ESTILOS DE LIDERANÇA..............................07 4.3 CARACTERISTICAS E COMPETENCIA..................................08 5. QUADRO RESUMO....................................................................11 6. CONCLUSÃO .............................................................................12 7. REFERENCIAS...................................................................

Liderar vem de laden que significa ir ou viajar junto. Liderança caracteriza-se por ser um processo no qual alguém determina o propósito ou o sentido para uma ou mais pessoas, fazendo também com que todos se mobilizem em alguma direção não só de maneira eficaz, mas também com total envolvimento por parte da equipe. Teorias sobre liderança. “A Liderança tem sido tema de pesquisas nos mais diversos campos do conhecimento humano desde a década de 30”. Liderança antes deste período, tais…

RESUMO – Bibliografia: PETER DRUCKER - O Pai da Administração Moderna Peter Ferdinand Drucker (19/11/1909 – 11/11/2005) foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações, sendo o principal pensador empresarial e das teorias da Administração no Século XX, despontou no Século XXI em pleno vigor intelectual…