Resumo De Trabalho De Rh

1 RELEVÂNCIA DA LITERATURA ACADÊMICA PARA AS COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE RH.1 Gustavo Martins Ferreira e Silva 2 RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar a importância da literatura acadêmica para os profissionais que de alguma forma trabalham com recursos humanos. Com o aumento da competitividade entre organizações/empresas, o capital humano se torna, quando bem orientado, uma vantagem competitiva ímpar. Os administradores desses recursos humanos devem absorver o…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A São Paulo 2013 Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 2º semestre do São Paulo 2013 Universidade Paulista Cursos Superiores de…

nossa viagem... 12 Ementa Introdução a Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção de Pessoas. Avaliação do Desempenho. Programas de Incentivo e Recompensa. Treinamento e Desenvolvimento. Relações com empregados. Sistemas de Informação de RH 13 Objetivos Compreender a importância da gestão de pessoas em alinhamento a estratégia corporativa; Conhecer os subsistemas da gestão de pessoas e ser capaz de aplicar as ferramentas previstas em cada um deles. 14…

maquinário); Recursos Mercadológicos (clientes, propagandas, promoções); Recursos Técnicos (tecnologia, know how); Recursos Administrativos (estratégias, política, controles, procedimentos); trata todas as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho, compreende e melhora continuamente o principal ativo da companhia que é o material humano, visando os resultados das organizações. Importância das Pessoas nas Organizações Os resultados de um negócio dependem do número…

e no mximo de seis participantes. O trabalho dever ter no mnimo 15 pginas e o grupo dever apresentar em sala de aula um resumo. Neste trabalho dever constar reviso terica, utilizando-se de literatura recomendada pela professora e pesquisada pelo prprio grupo e ilustrao prtica (por exemplo case, entrevistas com profissionais de RH e gestores de pessoas, informativos internos da empresa e da mdia, palestra com representantes da empresa ou vdeo). Neste trabalho dever constar 1) Introduo…

CONTROLE JACAREÍ – SP 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE JACARÉI ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ELIANA SIENA PESSOA PLANEJAMENTO FINANCEIRO A LONGO PRAZO: ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE Trabalho de estágio apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sexto semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: JACAREÍ – SP 2010

ambiente escolar, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais, de Interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade.” Essas atividades visam o crescimento intelectual, especialmente, nas relações com o mundo do trabalho, nas ações de pesquisa e de extensão junto à comunidade, possibilitando ao aluno integrar ao seu currículo experiências que possam contribuir para o seu processo…

assist�ncia t�cnica de Pe�as e Aeronaves Projeto Integrado Multidisciplinar para obten��o de nota semestral do segundo semestre do curso superior de tecnologia Gest�o de Recursos Humanos da Universidade Paulista. BOA VISTA-RR 2013 RESUMO A HELITEC � uma empresa especializada na manuten��o de Aeronaves e comercializa��o assist�ncia t�cnica em equipamentos e pe�as aeron�uticas h� pequenas, m�dias e grandes empresas da regi�o no seguimento de avia��o. A…

DE RECUROS HUMANOS. Projeto Integrado Multidisciplinar III EMPRESA: AMAZONAS IMPORTADOS MACAPÁ 2012 Ananda Cristina Gonçalves Moreira Projeto Integrado Multidisciplinar III EMPRESA: AMAZONAS IMPORTADOS MACAPÁ 2012 RESUMO Neste trabalho será analisado a empresa Amazonas Importados que trabalha no ramo de venda de produtos nacionais e importados, criada a partir da criação da Área de livre comércio de Macapá e Santana, atua no ramo de comércio varejista, com…

Sumário 1-RESUMO 5 2 - INTRODUÇÃO 5 GESTÃO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO 6 RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO 6 SELEÇÃO 8 COLETA E ANALISE DOS DADOS 8 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOA 1-RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar o tema: recrutamento e seleção de pessoas e abordaremos o processo seletivo dentro da empresa, e falar um pouco de gestão de pessoas e a…