pim unip

sob orientação de Dêyse Lucena Victor. CAMPINA GRANDE-PB 2013 RESUMO O relatório foi elaborado conforme o aprendizadorecebido no segundo semestre e aborda os seguintes assuntos: Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Contabilidade que contemplam o PIM III e Dinâmica das Relações Interpessoais,Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada que são abordadas no PIM IV. A teoria foi aplicada tendo como exemplo a Empresa fictícia "Empatia Recursos Humanos", ela oferece serviços de recrutamentoe seleção de mão de obra temporária, terceirizada e efetiva, além de avaliações psicológicas, dinâmicas de grupo e administração de folha de pagamento e de estágios. Em Suprimento e Mão de Obraserão apresentados as formas de recrutamento externo, processo de recrutamento e seleção, em Gerenciamento de Pessoas veremos a política da empresa, sua cultura e estrutura organizacional e aContabilidade é utilizada para a empresa tomar decisões em relação a investimentos e administração de suas finanças. As Relações Interpessoais são importantes para o desenvolvimento da organização e dos seusrecursos humanos e com a estatística podemos analisar determinados dados e assim coletar informações necessárias para aprimorar o trabalho e encontrar soluções para determinadas situações.Palavras-chaves: Suprimento e Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Desenvolvimento de Recursos Humanos e…

tempo de trabalho………… 6 Capítulo III – Como conduzir uma investigação bibliográfica…………………... 10 Capítulo IV – Como organizar o material seleccionado…………………………. 14 Capítulo V – Como dispor fisicamente a redacção do trabalho………………... 19 Capítulo VI – Redacção definitiva da tese…………………………………………. 25 Conclusão………………………………………………………………………………. 29 2 Mestrado em Contabilidade e Finanças INTRODUÇÃO É objectivo desta obra dar a conhecer aos estudantes como funciona a alquimia de uma…

consultar um resumo escrito a mão, em uma folha A4 frente e verso. O aluno deve entregar o seu resumo juntamente com a prova. Não é permitido uso de resumo elaborado por outro aluno (cópia xerox) ou digitado em computador. Nome da Avaliação: Estudos de caso e Exercícios Peso: 30% Número de alunos: () Individual () Em grupo (x) Decisão do professor Consulta: () Sem consulta () Com consulta (x) Decisão do professor Tipo de avaliação: () Escrita () Oral …

ATRATIVIDADE E SELEÇÃO 1 Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Atratividade e Seleção Prof. Regina Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Gráfico de Substituição 2. RESUMO DE SUBSTITUIÇÃO RESUMO DE SUBSTITUIÇÃO ANTIGO Cargo Ocupante Atual Desempenho Vaga provável…

RESUMO A partir da contabilidade podemos obter informações úteis para o desenvolvimento financeiro diante de relatórios que demonstram todas as movimentações feitas dentro de cada período e ainda nos auxilia de maneira a verificar possíveis falhas e determinar de modo coercitivo quais pontos necessitam de melhorias. Então surge a contabilidade doméstica que aliada à própria contabilidade busca resultados positivos referente às finanças pessoais, nos dando sustentação para que ao mesmo…

Resumo sobre a palestra: “Os desafios da nova contabilidade pública e o profissional contábil” Palestrante e instrutor: Antônio Firmino Neto Data: 04/11/2013 Ministrante: Fátima (disciplina: Fundamentos da Administração) Aluna: Maria Caroline Estrela de Paula RESUMO Na palestra que aconteceu para todos os alunos do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Campina Grande-UFCG, o palestrante começou a falar sobre a diferença entre o direito financeiro X…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS GESTAO EMPRESARIAL ADAILTON RAMOS DO NASCIMENTO álvaro de freitas araújo neto thales sander almeida trajano carlos José Pinheiro romário Moreira Finanças corporativas TEÓFILO OTONI 2011 ADAILTON RAMOS DO NASCIMENTO álvaro de freitas araújo neto thales sander almeida trajano carlos José Pinheiro romário Moreira Finanças corporativas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR -…

do mercado: “Como lucrar com finanças comportamentais” Acadêmicas: Alexsandra Cíntia Elisa Professora: Msc. Marinette Santana Fraga 1º Período 2008 SUMÁRIO 1. OBJETIVOS 04 2. INTRODUÇÃO 05 3. RESUMO 06 3.1. Capítulo 3 – Contabilidade Mental 06 3.2. Capítulo 4 – Formação de Portfólios 07 3.3. Capítulo 5 – Representatividade e Familiaridade 07 4. CONCLUSÃO 09 BIBLIOGRAFIA 10 1 OBJETIVOS - Apresentar o resumo do livro A…

MATTOS – FASERRA REGIANI DA SILVA SANTOS CONTROLADORIA DE FINANÇAS DOMÉSTICAS PELO MÉTODO DAS PARTIDAS DOBRADAS SERRA – ES 2014 REGIANI DA SILVA SANTOS CONTROLADORIA DE FINANÇAS DOMÉSTICAS PELO MÉTODO DAS PARTIDAS DOBRADAS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Instituto de Ensino Superior Blauro Cardoso de Mattos, do curso de Graduação em Ciências Contábeis,…

CRISPIM DA SILVA PLANEJAMENTO E SUCESSÃO DE PESSOAL portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção. Prof°. REGINA TARTARELI Guarulhos 2015 ATIVIDADE PROPOSTA OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Elaborar: 1) Gráfico de Substituição conforme…