Resumo De Monografias Sobre Liderança

com destaque a monografias de graduação e de pós-graduação lato (especialização) e stricto sensu (dissertação e tese), artigos científicos e projeto de pesquisa, sendo que, em seus aspectos gerais, o Manual também pode ser útil para os trabalhos de iniciação científica, relatório e resenha. O Manual foi preparado para atender a alunos e professores buscando contribuir para facilitar a trajetória, quase sempre árdua da elaboração de um trabalho acadêmico. No caso da monografia de…

FAFIJAN - FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE JANDAIA DO SUL ÁLVARO luiz XAVIER FREIRE A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA NA EMPRESA JANDAIA DO SUL 2005 LUIZ ANTONIO DA COSTA A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA NA EMPRESA Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”, em Pedagogia Empresarial, da FAFIJAN - Faculdade de Filosofia, Ciência e Letras de Jandaia…

1689-1755). 1. APRESENTAÇÃO Olá! Sejam bem-vindos (a) a segunda fase da disciplina Metodologia da Pesquisa em Direito. Nela você conhecerá os elementos que compõem um trabalho científico, seja um TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), Monografia, Dissertação ou Tese. Durante as aulas compreenderá as partes de um trabalho científico, sua estrutura e apresentação gráfica. Para que tenha uma melhor compreensão das partes do trabalho científico, note que em algumas…

enfrentar com tranquilidade o desafio de concluir com êxito o processo de titulação. Pretende, também, contribuir para a padronização dos textos produzidos na IES. O TRABALHO destaca um conjunto de recomendações fundamentais para apresentação das Monografias ou TCC – Trabalhos de Conclusão de Cursos, relacionando as informações e procedimentos necessários para a elaboração do texto de acordo com a Associação Brasileira de Normas Técnicas. Sugere algumas formas de diagramação do texto…

NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA ELABORAÇÃO: Prof. ANTÔNIO VIANA MATIAS COLABORAÇÃO: Prof. VICTOR CLÁUDIO P. FERREIRA VERSÃO FEVEREIRO -2004, atualizada, de acordo com as normas da ABNT, NBR 6023:2002/14724:2002/10520:2002 2004/2 SUMÁRIO PÁG. 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................... 04 2 ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS. ......................

.................................................................. 15 4.8 Epigrafe (opcional) .......................................................................................... 16 4.9 Resumo na lingua vernacula (obrigatorio) ....................................................... 17 4.10 Resumo em lingua estrangeira (obrigatorio) .................................................. 18 4.11 Lista de ilustracoes (opcional) .................................................................

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RESUMO Uma das maneiras de estudar o bem-estar humano nas organizações é através de indicadores referentes à qualidade de vida no trabalho. Por meio destes indicadores procuram-se melhores formas de organizar o trabalho, proporcionando satisfação ao funcionário na execução de sua tarefa e conseqüente aumento na produtividade organizacional. A busca pela qualidade de vida envolve muitas questões relacionadas ao trabalho como: remuneração, oportunidade

QUINTILHANO, J. A.; FUKUI, S. H.Título: subtítulo. Total de páginas f. Monografia (Graduação) – Nome do Curso, Faculdade Anhanguera de São José, Anhanguera Educacional. São José dos Campos, 2013. Tema. Objetivo. Método. Principais resultados. Conclusão. O corpo do resumo deve seguir esta sequência no desenvolvimento das frases. Não há parágrafos, e sim, frases subsequentes.Não existem parágrafos separados. De acordo com ABNT o resumo teve ter no mínimo 250 palavras e no máximo…

definindo o novo marketing centrado no ser humano. Resumo da obra: Nessa obra os autores abordam de que forma as empresas podem definir e incorporar seus valores para uma variedade de stakeholders. Ela também analisa o impacto das marcas em questões como pobreza, mudança sociocultural e sustentabilidade, sem esquecer como o marketing baseado em valores que afeta empregados, parceiros de canal e acionistas. Item correspondente à Monografia: 2.2 Trechos escolhidos e…

GUARULHOS 2014, MARÇO Índice Introdução............................................................................................ PG.: 04. SAE, histórico de enfermagem, avanços tecnológicos.......................PG.: 05 e 06. Liderança, comunicação, tecnologia e gestão de enfermagem..........PG.: 07 e 08 Gerencia e competências gerais do enfermeiro................................. PG.: 09 Conclusão..............................................................................