Responsabilidade Social E Meio Ambiente Da Anhanguera Em Taubate

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ MARKETING Nomes : MIX DE MARKETING Introdução O mix de marketing, também conhecido como composto de marketing ou 4P’s, é o conjunto de ferramentas que a empresa utiliza para perseguir seus objetivos de marketing no mercado-alvo. Essas ferramentas são classificadas em quatro grupos amplos, os 4P’s de marketing: produto, preço, praça (ou canal) e promoção (ou comunicação). Esses termos vêm do inglês product, price, place

sustentáveis: como as empresas podem contribuir Setembro 2009 Cidades sustentáveis: como as empresas podem contribuir é uma publicação do Instituto Ethos, distribuída gratuitamente a seus associados. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 10º. andar Pinheiros – 05423-040 – São Paulo, SP Tel.: (11) 3897-2400 Site: www.ethos.org.br Patrocínio Libra Terminais, Natura e Samarco Coordenação e Edição Benjamin S. Gonçalves Redação…

Nome da Revista Vol. , Nº. 0, Ano 2009 autor MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Anhangüera emailautor@dominio coautor1 afiliação coautor1 emailcoautor1@dominio Título do artigo somente Substantivos Próprios com as primeiras letras em maiúsculo Aqui pode ser colocado um Subtítulo, caso seja a vontade do autor ResuMO O presente artigo destina-se a trazer à discussão um tema relevante para o atual cenário econômico e político nacional: a

realizada uma entrevista investigativa de devolução semiestruturada. Os dados foram interpretados pela análise de conteúdo. Fatores como trabalho, diminuição da libido, dificuldades para dormir e manter o sono e, especialmente, problemas nas relações sociais mostraram-se presentes nos entrevistados. Esses fatores, divididos em categorias, permitiram observar uma estreita relação de causa e efeito entre eles e o estresse. Palavras-chave: Estresse. Gastrite. Psicossomática. Trabalho.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. CURSO MBA LOGÍSTICA - 2014 DISCIPLINA ECONOMIA E MERCADOS PROFESSOR ALOÍZIO RODRIGUES DA SILVA TRABALHO DE PESQUISA TÍTULO: PERSPECTIVAS DA INFRAESTRUTURA BÁSICA DA ECONOMIA BRASILEIRA ALUNOS HÉLIO DE ASSIS PEREIRA – RA 2480286838 ADRIANO PINTO DOS SANTOS – RA 2480197674 TAUBATÉ 2014 SUMÁRIO 1 Introdução ............................................................................................

achavam-se fora de seu atual território. O bandeirismo em busca de metais de outras terras exemplifica. Descobertas as minas goianas por volta de 1720, bandeirantes paulistas tomaram aquela direção. Ordenou-se, então, a abertura de um caminho no meio do mato para possibilitar as comunicações de São Paulo com as minas há pouco achadas: O Caminho dos Goiases. O fisco onipresente da mineração impede a abertura e o uso de outras vias, procurando não afastar os garimpeiros dos postos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO DE ANÁLISE DE INVESTIMENTOS CAMPO GRANDE – MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Elaborado para fins de avaliação do 5º Semestre da…

com.br Abril/ Maio 2006 3 Sumário Capítulo I: Descrição da Empresa 1.1- Conceito do Empreendimento 1.2- Análise de Localização 1.3- Descrição da Empresa (o porquê de sua criação, razão social/ nome fantasia, porte) 1.4- Instalações/ Descrição dos Ambientes 1.5- Capacidade e horário de funcionamento Capítulo II: Produtos e Serviços 2.1- Produtos e Serviços da Empresa e seus Diferenciais 2.2- Cardápio 2.3- Fichas Técnicas…

Sumário 3. Sumário Executivo 2 4. Descrição da Empresa 10 4.1. Detalhamento das Instalações 12 4.2. Acessibilidade 13 4.3. Fornecedores 14 4.4. Responsabilidade Social e ambiental 14 5. Missão, Visão e Valores 15 6. Objetivos e Metas 16 7. Empreendedores 19 8. Estrutura Organizacional 22 8.1 Organograma 32 9. Produtos/ Serviços 33 9.1 Descrição dos principais serviços 33 9.2 Preço 34 9.3 Localização do negócio 35 10. Plano Operacional 35 10.2. Planta Térreo 39 10.3.…

fatores humanos nas organizações pode-se dizer que essa área constitui um processo de integração de indivíduos numa situação de trabalho, de modo a fazer com que os trabalhadores colaborem com a empresa e até encontrem satisfação de suas necessidades sociais e psicológicas. O administrador, ou melhor, o chefe de pessoal, era um profissional que cuidava basicamente de atividades burocráticas e disciplinares. Não se preocupava com os aspectos de integração, produtividade e bem estar da…