Resenha livro faça o que tem que fazer

A mensagem deste livro é simples mas poderosa: fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente. Atender a um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada. É isso que Bob Nelson chama de A Expectativa Suprema: uma mensagem que poucas empresas declaram explicitamente e que, com este livro, todas as pessoas poderão ouvir: Nós o contratamos para fazer um trabalho, porém, mais importante que isso, nós o contratamos para você pensar, usar seu discernimento e agir segundo o interesse da empresa em todos os momentos. Faça sempre o que tem de ser feito, não espere que lhe peçam. Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você -- tenha anos de casa ou acabado de ser contratado -- pode tomar para ser reconhecido como alguém que "faz as coisas acontecerem". Atitude: é onde tudo culmina. Se o indivíduo foi capaz de perceber um problema e uma possível melhoria, abriu mão da suazona de conforto e de seus receios, então só lhe resta agora a ação. Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você pode tomar para ser reconhecido como alguém que "faz as coisas acontecerem". A recompensa chegará antes do

Resenha livro “Faça o que tem de ser feito” Fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente. Atender a um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma ideia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada. É…

uma grande diferença A mensagem deste livro simples mais objetiva, fazer o que precisa ser feito e não o que lhe pedem e o ponto principal do sucesso profissional. E assim que devemos agir para crescer dentro de uma empresa e nos realizarmos profissionalmente. Atender um cliente, solucionar um problema, ter boas ideias, essas são as atitudes esperada do colaborador, logo assim que ele é contratado. A “Expectativa Suprema” uma mensagem que todos os colaboradores deveriam saber, mas…

Gestalt A psicologia da gestalt é uma escola de origem alemã, cujo termo gestalt não encontra uma tradução precisa no português. As palavras mais próximas são: forma ou configuração e, em termos de contexto. O todo. A psicologia gestalt foi criada por Wolgan Köhler, Max Wertheimer e Kurt Koffa, em oposição às idéias do elementarismo oposicionista. Contudo, coube ao psicólogo austríaco Christian Von Ehrenfels, em 1860 demonstrar que o todo organizado, a forma é mais que a soma de…

Resenha A mensagem deste livro é simples mas poderosa: fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente. Atender a um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é…

FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO - FAESA FACULDADES INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DHEIVID PATRICK MATTOS SÁ GISELE PIMENTEL JOÃO MANOEL FERNADES GREGÓRIO LEANDRO FARIAS TELES NEIFRAN ANTÔNIO DE ARAÚJO GALVÃO FAÇA AS ESCOLHAS CERTAS E CORRIJA COM RAPIDEZ AS ERRADAS VITÓRIA 2011 DHEIVID PATRICK MATTOS SÁ GISELE PIMENTEL JOÃO…

Ebook a culpa é das estrelas download Em nosso site você encontra para download o a culpa é das estrelas completo para Download, veja abaixo o resumo do livro Resumo a culpa é das estrelas O Ebook A culpa é das estrelas conta a história de dois jovens que se apaixonam ao se conhecerem em um Grupo de Crianças com Câncer: Hazel, uma adolescente de apenas dezesseis anos que sobrevive graças a uma droga revolucionária que detém a metástase em seus pulmões, e Augustus Waters, de dezessete,…

Em relação à elaboração de uma resenha acadêmica, é conveniente que: I – Sugere-se que o autor tenha bom conhecimento de mundo, para fazer relações da obra resenhada com outras obras já lidas, mesmo que não seja obrigatório. II - O autor faça um resumo bem detalhado da obra resenhada, para que o leitor se interesse em comprar a obra-base. III - O autor pode fazer resenhas de livro, de capítulo de livro, de filme, de uma aula, entre outros. IV - O autor da resenha ajuda as pessoas a…

Como Fazer Resumo partir disso, reflita sobre o objetivo geral da obra e tente responder: de que trata o texto, o que pretende demonstrar? 4) Após cumprir estas etapas tente sistematizar as principais partes do capítulo ou do livro – aquelas que contêm a parte central, essencial do texto. 5) Faça uma redação, com suas... 1370 Palavras6 Páginas honoravel exige criatividade e uma leitura questionadora. Podem ser resenhados filmes, peças teatrais, livros, artigos, etc. Seu tamanho…

Como fazer uma resenha de um livro Uma resenha nada mais é do que um texto em forma de síntese sobre um determinado fato cultural, que pode ser um livro, um filme, peças teatrais, exposições, shows e etc. Para resenhar um livro é preciso antes lê-lo e em seguida resumi-lo. A resenha poderá ser descritiva ou crítica. A primeira consiste em apenas narrar de forma mais curta os principais dados do livro. Como se você assistisse um filme e depois contasse a história para alguém em 5…