Resenha livro faça o que tem que fazer

A mensagem deste livro é simples mas poderosa: fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente. Atender a um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada.
É isso que Bob Nelson chama de A Expectativa Suprema: uma mensagem que poucas empresas declaram explicitamente e que, com este livro, todas as pessoas poderão ouvir:
Nós o contratamos para fazer um trabalho, porém, mais importante que isso, nós o contratamos para você pensar, usar seu discernimento e agir segundo o interesse da empresa em todos os momentos. Faça sempre o que tem de ser feito, não espere que lhe peçam.
Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você -- tenha anos de casa ou acabado de ser contratado -- pode tomar para ser reconhecido como alguém que "faz as coisas acontecerem".
Atitude: é onde tudo culmina. Se o indivíduo foi capaz de perceber um problema e uma possível melhoria, abriu mão da suazona de conforto e de seus receios, então só lhe resta agora a ação.

Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você pode tomar para ser reconhecido como alguém que "faz as coisas acontecerem". A recompensa chegará antes do que você imagina.

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"Simples, inteligente e prático, este livro mostra aos empregados como atingir o céu e usar a iniciativa que não sabiam que estava lá. Acreditar no seu potencial é o futuro!" Dr. Stephen R. Covey, autor de Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

"Se estiver se sentindo sem estímulo ou estagnado profissionalmente e à procura de ferramentas práticas para conseguir mais da vida e do trabalho, leia este livro!" Robert K. Cooper, Ph.D., autor de Inteligência