Diabo veste prada

FACULDADE DELTA-UNIME SALVADOR Curso de administração Aires Rodrigues de Souza e Luan Claudio Santana Silva Resenha crítica sobre o filme o diabo veste prada Salvador 2013 Aires Rodrigues de Souza e Luan Claudio Santana Silva Resenha crítica sobre o filme o diabo veste prada. Resenha crítica sobre o filme “O diabo veste prada” apresentada à disciplina comportamento organizacional curso da faculdade unime administração salvador orientadora Allany Noronha. Salvador 2013 ”O diabo veste prada”, um filme que evidencia a realidade de um ambiente de trabalho. Onde a chefe da editora da revista Runway (revista de moda), Miranda Priestly, que tem como estilo de liderança autocrática, trata suas secretárias de forma rígida e autoritária, as pessoas a chama de “Dama de ferro”, por seu jeito de ser. Não há algum tipo de motivação da mesma para com as suas secretárias ou funcionários, sabendo que a motivação, no sentido psicológico, é a tensão persistente que leva o individuo a alguma forma de comportamento visando a satisfação de uma ou mais necessidades. E consegue sempre arranjar uma nova motivação apesar do "mau" ambiente a que está sujeita, para que haja uma motivação dela com o trabalho. A todo momento há alguns tipos de conflitos entre sua inteligência racional e sua inteligência emocional. Perante as situações, pressões vivida a todo momento no ambiente de trabalho, persiste

Atividade letiva substitutiva Praticas Gerenciais Data: 15/03/2014 Duração:4h Atividade: Assistir o filme o Diabo veste Prada e fazer uma resenha critica quanto ao estilo de liderança, motivação, mudanças. "O Diabo Veste Prada" um filme que enfoca o mundo da moda conta a história de Andrea Sachs, uma garota do interior recém-formada da faculdade, que consegue o emprego que seria o sonho de consumo de milhões de mulheres: é contratada como assistente de Miranda Priestly, na editora…

David Frannkl el :O DIABO VESTE PRADA RESENHA :Rosangela Marques O principal objetivo do diretor David Frankel é mostrar o tipo de liderança autoritário de Miranda Priestly e como o estilo do líder influencia no clima organizacional de uma empresa. Andrea Sanches, uma jornalista recém formada em uma universidade não muito conhecida dos USA em busca de uma vaga no mercado de trabalho onde seu objetivo é escrever para os jornais. Mudou-se para Nova Iorque com seu namorado disposta…

entidades de classe; Participação de atividades voluntárias; Semanas de estudos (junto à Instituição); Encontros de estudantes; Livros;** Filmes.** 2. ** Resenhas devem acompanhar o modelo conforme anexo III. 2.1. A resenha deve ser escrita em texto corrente (letra 12, tipo Times New Roman ou Garamand, espaço simples), com 2 a 3 páginas. Nome do Resenhista: Bibliografia completa do artigo: (autor, título do texto, nome do periódico, vol. e/ou n° ou data da revista, ano, página…

| |Além disso, para assegurar uma maior dialogicidade no processo pedagógico e possibilitar a incorporação do conhecimento prévio dos | |alunos, fruto de experiências vividas, decidiu-se que antes de o material didático ser elaborado, seria feito um levantamento | |preliminar, através da aplicação de questionário aos potenciais alunos do curso (através de pré-matrícula), cujos resultados seriam | |incorporados ao conteúdo. Esta incorporação será objeto de tratamento…

ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL Regina Gut e Sara Badra Fevereiro – 2013 2 Agradecimentos especiais à Lucas Abreu, aluno da 3º série do EM e do 3º termo de Meio Ambiente/2012 pela contribuição na seleção dos filmes sugeridos nessa apostila. 3 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 5 CAPÍTULO I - O QUE É ÉTICA? 6 1-) CONCEITOS INICIAIS 2-) ATIVIDADES SUGERIDAS 3-) ÉTICA GREGA ANTIGA 3.1 SÓCRATES 3.2 PLATÃO 4-) O MITO DA CAVERNA NOS DIAS DE HOJE: RESENHA DO FILME…

O DIABO VESTE PRADA Lauren Weisberger Para refletir: "Eis o meu segredo. É muito simples: só se vê bem com o coração. O essencial é invisível para os olhos. (...) Foi o tempo que perdeste com tua rosa que fez tua rosa tão importante". Saint-Exupéry: "O pequeno príncipe". Contribuição do compartilhador. Kid Tramóia. Dedicado às únicas três pessoas vivas que acreditam genuinamente que este livro rivaliza com Guerra e paz: minha mãe, Cheryl, a mãe que "um milhão de garotas dariam a vida…

relacionamentos voltados para o alcance de objetivos. IV. Gerenciamento: 10. Direção: Intenção de comprometer os outros com os próprios desejos; uso adequado do poder; persuade e convence sem deixar “seqüelas”. 11. Cooperação e trabalho em equipe: Intenção de agir cooperativament e com os outros, ser parte de uma equipe (intenção genuína). 12. Desenvolvimento de outros: Intenção genuína de propiciar o crescimento e aprendizagem dos outros com um nível de análise apropriado; foca…

romancista impor seus significados e sua moral particular aos leitores, mas sim deixar que eles construam sua própria interpretação dos fatos narrados. . O momento literário. Toda fase literária é caracterizada por seus modismos. Alguns deles foram aludidos acima. Convém não esquecer a atitude central de todos os modismos: a imitação. Se alguns dos mais consagrados romancistas optaram pelo caminho da depreciação da história, presume-se que haverá muitos seguidores entre os…

conceitos sociológicos apresentados com notícias e relatos da vida real. Adotamos o enfoque globalizador proposto por Antoni Zabala, tal como explicado pelo professor Roberto Luiz Machado (leia o texto de apoio “Mudando a perspectiva em didática e a forma de organizar os conteúdos na página 17”). Esse enfoque parte do princípio de que é preciso motivar os alunos e despertar seu interesse pela matéria que vai ser ensinada. Uma boa maneira de fazer isso é provocar um debate em sala sobre…