Relações Inter E Intragrupais

decisões ou quando cria situações que resultam em desperdícios de esforços. Regra geral, os conflitos podem ser internos (intrapessoal) ou externos, quando envolvem outras pessoas ou segmentos, classificando-se em: interpessoal, intragrupal, intergrupal, intra-organizacional e inter-organizacional. Chiavenato identifica três níveis de manifestação de um conflito: - CONFLITO LATENTE: é um conflito potencial, não declarado, e ocorre quando as partes percebem que seus objetivos ou…

viabilizará a criação do mapa do Modernização Administrativa no Setor Público: utilização de tecnologias de gestão e de informação para o gerenciamento do conhecimento conhecimento, no qual serão explicitados os diversos tipos de vinculações e relações de dependência entre os vários setores, atividades e pessoas da organização. Palavras-chaves: Gestão do Conhecimento; Inteligência Competitiva; Tecnologia da Informação; Personal BrainTM. Abstract The recent alterations in the national…

função das suas consequências, em especial a violência, passa pela ascensão e fortalecimento do capital social. O capital social é frequentemente descrito com o conjunto de normas, regras, reciprocidades, obrigações e confiança presentes em relações, arranjos e estruturas institucionais da sociedade que permitem seus membros buscarem seus objetivos individuais e comunitários. (Coleman, 1990; Narayan, 1997) Putnam (1993:167) da sua definição para capital social,…

empresa. O discurso tem como objectivo exprimir valores, a ideologia da empresa dando-lhe um caracter social. * Comunicação Interna: entende-se como um conjunto de processos comunicativos onde se cria e desenvolve a entidade empresa. Criação de relações verticais nos dois sentidos, com o intuito de facilitar a produção, circulação e gestão da informação. 3.Para além da comunicação ascendente, qual existe? A Comunicação Empresarial diverge de organização para organização, dependendo…

instalações e procedimento ao qual ira satisfazer seu objetivo, as relações com a comunidade e com outras instituições, sua origem e formação, as evoluções e mudanças ocorridas, suas tradições, as organizações e normas da instituição, as avaliações dos resultados de seu funcionamento, enfim. Deve-se alertar-se que toda instituição tem um objetivo fundamental, um acréscimo em sua produtividade, e o que se espera do psicólogo é uma condução das relações humanas que ele a essa finalidade.…

Tema 2 – Eu com os outros Relações Interpessoais 13. Processos fundamentais da cognição social Cognição social: é o conjunto de processos que estão subjacentes ao modo como encaramos os outros, a nós próprios e à forma como interagimos. É um processo em que cada indivíduo vai apreender a forma como interagir com os outros. Processos/mecanismos da cognição social: ( Impressões Impressão: é a forma como interiorizamos pessoas ou situações da nossa vida social. Através…

são conflitos interpessoais e intergrupais; a classificação dos tipos e os diferentes níveis de um conflito, como administrá-lo de forma eficaz e qual a melhor estratégia para resolução do conflito. É importante que possamos, nesta aula, fazer relações com a aula anterior (liderança), pois como líderes, muitas vezes, precisamos administrar conflitos no ambiente de trabalho. O conflito faz parte da nossa vida, o importante é aprender a conviver com as diferentes pessoas com…

de tempo fixado, são comunicados os resultados dessas decisões e então se tomam novas decisões para o período de tempo subseqüente". Para Gramigna (1993: 9), além do aperfeiçoamento de habilidades técnicas, o jogo proporciona o aprimoramento das relações sociais entre as pessoas. As situações oferecidas modelam a realidade social e todos têm a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal. Para atingir objetivos, os jogadores passam por um processo de comunicação…

empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais;................................. 07 1.9-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um .......08 1.10-Relacoes com Filiais............................................................................................08 2-Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE; 2.1-Descrever os procedimentos de controle da qualidade de…

através dessas situações se fazer uma avaliação dos jogadores quanto às habilidades para aqueles tipos de situação? Justifique. 10. Jogos em equipe que visam aprimorar habilidades técnicas das pessoas, podem proporcionar também uma melhora das relações sociais entre os membros do grupo? Justifique. Sim. Nos jogos as decisão em equipes deve ser tomadas juntas, competividade passa a ser um desafio, a união e o respeito as tomadas de decisão e essencial. O prazer de estar lutando por um…