Relações Humanas A ênfase Nas Pessoas

Estruturas Pessoas Tecnologia Ambiente O comportamento das variáveis é sistêmico e complexo: cada um influi e é influenciado pelos outros. O comportamento de seu conjunto é diferente da soma dos comportamentos de cada componente separado. Cinco Variáveis Básicas na TGA Continuação 1. Conceitos Básicos: Teoria Geral da Administração (TGA) Continuação Na realidade, a adequação e integração dessas cinco variáveis constituem o desafio da administração. Conceitos básicos: Ênfase…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Visto que atualmente as empresas e as pessoas buscam as melhores alternativas para que possam garantir sua segurança, qualidade de vida, novos meios de valorizar as empresas e as pessoas, pois são fundamentais que acompanhem estas mudanças e transformações. É neste sentido que apresentamos este estudo sobre as Teorias Administrativas que surgem para auxiliar as pessoas e os problemas organizacionais, de modo satisfatório, nos ambientes que buscam as…

seria relatado, de acordo com o que foi proposto. Introdução O estudo investigativo dos primeiros pensadores das áreas de conhecimento, exata, humana ou biológica, é de fundamental importância. Neste artigo será possível compreender, de forma simplificada, o surgimento das Teorias da Administração, sendo este um evento social baseado na evolução humana, e identificar os problemas que essas teorias procuravam, ou procuram, solucionar. Cada teoria tem suas peculiaridades e…

Teoria Clássica da Administração O surgimento da Teoria Clássica da Administração foi para mostrar ênfase na estrutura organizacional de uma determinada empresa, alcançando assim a eficiência. A Teoria Clássica partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem no nível individual de cada operário…

Teoria das Relações Humanas Humanista ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ Trata a organização com o grupo de pessoas. Enfatiza as pessoas. Inspirados em sistemas de psicologia. Delegação de Autoridade. Autonomia do empregado. Confiança e abertura. Ênfase nas relações entre as pessoas Confiança nas pessoas. Dinâmica grupal e interpessoal. Ênfase ∗ É a corrente administrativa iniciada com a experiência de Hawthorne. Tinha a necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos…

investigações em livros e sites na Internet. DESAFIO A equipe realizará pesquisas em livros e sites de internet, com o objetivo de compreender a Administração como evento social, já que surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, e que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Ao final do desafio, a equipe terá elaborado um quadro comparativo das Teorias, um artigo e uma apresentação. Este desafio pretende levar os…

ADMINISTRAÇÃO 4 1.1 ADMINISTRAÇÃO: UMA HABILIDADE HUMANA 4 2. ACONTECIMENTOS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO. 4 2.1 TEORIAS CLÁSSIVAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.2 TEORIAS DA BUROCRACIA 5 2.3 TEORIA ESTRUTURALISTA 5 2.4 TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS 5 2.5 TEORIAS COMPORTAMENTAIS 6 2.6 CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO DO DESENVOLMENTO ORGANIZACIONAL 6 3. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS 7 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO…

CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 10 Administração Científica: arrumando o chão da fábrica Teoria Clássica da Administração: organizando a empresa 4. A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 15 Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa Decorrências da Teoria das Relações Humanas: dando importância aos grupos 5. A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 20 Teoria Neoclássica da Administração: definindo o papel do administrador Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos…

Ênfases da Administração • • • • • • • 1ª Fase – Tarefas 2ª Fase – Estrutura 3ª Fase – Pessoas 4ª Fase – Tecnologia 5ª Fase – Ambiente 6ª Fase – Cliente 7ª Fase -Sustentabilidade REVOLUÇÃO INDUSTRIAL • Na 2º metade do Séc. XVIII a administração começou a receber atenção e estudos. O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS • A palavra administração tem a sua origem no latim. AD - direção para tendência MINISTER - comparativo de inferioridade TER - ( sufixo ) subordinação * Subordinação e serviço * A

organizacionais a alternativa de eficiência é a gestão baseada na aprendizagem organizacional. Liderança tema inesgotável em se tratando de pessoas, Segundo Davis (1992, p. 150), sem a liderança a organização será apenas uma confusão de pessoas e máquinas, e para alguns autores a liderança é um processo de influenciar pessoas, a liderança pode ter o poder de influenciar pessoas na luta pelo objetivo do grupo, caminhar com a equipe para o alcance dos objetivos e metas da organização.…