Relações Humanas 1930 A 1970

produção de conhecimento, em seu próprio âmbito e frente às demais áreas de conhecimento, conforme sintetizado a seguir. Serviço social e política social no Brasil O Serviço Social no Brasil surge na década de 1930, na chamada “Era Getúlio Vargas”, vinculado a Igreja Católica. Em consequência do êxodo rural, que obrigou muitas pessoas a abandonar o campo rumo à cidade pela carência de emprego resultante da desestruturação da agricultura.…

os quais em grande parte se guardam na atualidade. Mas na década e 1930 e 1940, a designação história social aparecia vinculada a uma abordagem culturalista, com ênfase nos costumes e tradições; portanto a história social, nesta perspectiva, definia como objeto do domínio privado, se destacando com uma relação e oposição entre "individual e coletivo" que distingue a história social das abordagens anteriores. Na década de 1930, desenvolvia uma história " econômica e social"que dava…

Comunicação Organizacional Prof. Daniel Pandino Bibliografia MATTELART, Armand e MATTELART, Michelle. História das teorias da comunicação. São Paulo: Edições Loyola, 1999. KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. São Paulo: Summus, 2003 REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Thomson Pioneira, 2004 REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Comunicação empresarial /…

“troca de bens, materiais e imateriais, isto é, como transação”, enfatizando o exame das convergências e diferenças, a construção das relações pessoais, tantoverticaiscomohorizontais, ocasionando união, alianças e conflitos. 218 Mesmo assim, Chalhoub e Leite Lopes pouco dialogaram. Enquanto um se voltava para o século XIX, o outro avançava para o pós-1930. Vejamos. De acordo com Chalhoub (2003, pp. 240-265), trabalhadores escravos do século XIX exibiam uma indefectível…

avaliação psicológica parece estar associada a um encadeamento de eventos e de relações entre pesquisadores que remetem a Wilhelm Wundt ;  Hermann Ebbinghaus, autor dos primeiros estudos experimentais sobre memória.  Weber e Fechner, trabalhos sobre limiares, audição, visão etc Estavam interessados na mensuração, medida. A Década de Galton: 1880  Para Francis Galton (biólogo inglês), a avaliação das aptidões humanas se dava por meio da medida sensorial, através da capacidade de…

ênfase encontrou na conformidade. Esta fase prevaleceu por muitos anos, não havia uma análise criticadas causas do problema ou dos defeitos. 2ª Era: do Controle Estatístico da Qualidade Na década de 1930, já saindo da Administração cientifica de Taylor e Fayol e entrando na Escola das Relações Humanas de Elton Mayo, alguns desenvolvimentos significativos começaram a acontecer, entre eles o trabalho pioneiro de pesquisadores para resolver problemas referentes ã qualidade dos produtos…

de combinação e conflitos. O recorte espaço-temporal da pesquisa englobou desde o início do corredor, nos espaços do bairro do Centro até o Conjunto Mangabeira, situado à direção sudeste da cidade, no período que se inicia no final da década de 1930 – com o surgimento da Torre, primeiro bairro a influenciar diretamente no corredor –, seguindo até a atualidade. O trabalho destaca ainda as interfaces existentes entre o os espaços livres de circulação, e a ocupação e o uso do solo.…

em atender à necessidades e aspirações dos funcionários.Essa visão prevalecia nas décadas de 1930 e 1940; a visão de relações humanas argumenta que o conflito é uma ocorrência natural nos grupos e organizações, e não deve ser eliminado, pois há ocasiões emque ele pode ser até benéfico para o desempenho do grupo. Essa visão dominou a teoria dos conflitos do final dos anos 40 até a metade da década de 1970; a terceira visão, a interacionista, encoraja oconflito, para evitar que um grupo harmonioso

estrutura organizacional Teoria da Administração Científica - 1903 Teoria Clássica da Administração - 1910 Teoria da Burocracia - 1920 Teoria da Administração por Objetivos - 1955 Teoria Sistêmica – final de 1930 Teoria das Relações Humanas - 1930 Aprendizagem Organizacional - 1970 Administração Virtual - 1990 Gestão do Conhecimento – Séc. XXI 9 Origens dos estudos da estrutura organizacional No século XXI, a crescente demanda por modelos mais orgânicos de estruturação das organizações

fordista/keynesianista. Mas para que possamos entender melhor a gravidade do mesmo, temos que saber sobre o modo de regulação Fordista/Keynesianista. O Fordismo, como também é conhecido, foi um modelo de acumulação que ocorreu durante os anos 1930 a 1970 e tinha como principais características: * Regulação dos mercados de trabalho: caberia ao Estado intervir, direta ou indiretamente sobre os investimentos que colaboravam para a elevação da produtividade e do…