Relatorio Parcial Prointer Anhanguera

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ADAILTON PEREIRA DA SILVA – RA 6786417316 FRANCISCO GILDEAN DE LAURENA – RA 6506266752 JONAS MARQUES CARVALHO – RA 6947437073 JONAS PEREIRA NETO – RA 6788408411 JONATHAN CARDOSO DO AMARAL – RA 6785381156 Valparaíso…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS _II (PROINTER _II) SUMÁRIO 1- APRESENTAÇÃO 2 2- DEBATE E CONFECÇÃO DO ENSANIO ACADEMICO 3 E 4 3-CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 5- REFERENCIAS…

SHIRLEY MARANGONE VALMIR NOGUEIRA JUNIOR VITALINO ARAUJO VINICIUS GOMES ARAUJO TÍTULO DO TRABALHO PROINTER I – Projeto interdisciplinar I, apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Logística da Faculdade Anhanguera de Limeira aprovado em junho de 2014. ________________________ Prof. Esp. Nelson Leandro dos Santos Faculdade Anhanguera de Limeira Orientador ______________________________ Prof. Esp. Cícero J. S. Carneiro…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Projeto Interdisciplinar – Prointer I –Relatório Parcial Profª Tutora EAD: Karen Kelly Ferreira Gobo Cristiane Medina Souza - RA: 6373212846 Elaine Kovalski – RA: 7310555555 Jaqueline Mônica de Lima - RA: 6582330493 Simone C. Guedes - RA: 6578299909 Suellen dos Santos Rambor - RA: 6953495497

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Taboão da Serra CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER_III) Relatoria Parcial. TABOÃO DA SERRA / SP 27/04/2015 Gleice Santos de Oliveira – RA: 1304003180 Vitor Trindade – RA: 1299263076 Atividade: Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos…

Faculdade Anhanguera de Taguatinga Prointer Relatório Parcial Estudante: Douglas Pereira Alastico RA:2816738510 Tutor EAD:Samuel Franco Período:1° Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Auto Elétrica Rotor Endereço: Cnh 03 lote 01 loja 01 Cidade:Taguatinga norte Estado:Distrito federal Ramo de Atividades:Auto Elétrica de automóveis

PROINTER / 2ª SÉRIE: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO SANTA CRUZ / RJ. GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) ALUNOS (AS): ADRIANI DE SOUZA QUINTAS / RA: 416932. CARLOS RAMON DE SOUZA SANTANA / RA: 442871. LUCIANA DA S BRANDÃO DE CASTRO / RA: 412460. MAURO DE MORAIS LEAL /

Interdisciplinar PROINTER – Relatório Final tratou de quatro assuntos específicos: introdução, corpo do ensaio, conclusão e referencias. A contextualização da pesquisa apresentou a, empresa criada no relatório parcial, seus integrantes e objetivos da empresa. Tratou a cerca de onde foram retirados todos os dados para desenvolver cada passo do relatório, através das lâminas e vídeo aulas apresentados no pólo, experiências pessoais e reais de todos os integrantes, e as pesquisa no PLT…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Jundiai/SP 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutor EAD Alex Zompero Bezerra. Jundiai/SP 2013 I. Apresentação O ramo de dedetização é um mercado bem generoso, onde pontos comercias e residenciais como restaurantes, lanchonetes,…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Prointer _ II Relatório Parcial Tecnologia em Logística SUMARÉ / SP 10/2014 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, a responsabilidade social e a importância de se preservar o meio ambiente é vista com bons olhos por toda a sociedade e órgãos responsáveis. Com isto as organizações cada vez mais tendem a implantar formas eficazes de preservação do meio ambiente de maneira inteligente e com baixo custo. Toda vez que