bom trabalho

por um empreendedor que está prestes a abrir um restaurante e pizzaria, para prestar assessoria de saúde e segurança no trabalho. Ele precisa de informações a respeito do que deve ser feito para que seu empreendimento siga as normas necessárias com relação a esse tema. Alguns dados sobre o empreendimento: a) Previsão do número de funcionários: 40, sendo:  5 cozinheiros;  3 lavadores de louças;  3 funcionários de limpeza;  1 gerente;  1 telefonista;  1 recepcionista (hostess);  10 garçons e garçonetes;  1 monitor para o espaço kids;  2 caixas;  4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.);  2 sócios;  4 entregadores (motoboys);  1 segurança;  2 manobristas. b) Capacidade do empreendimento: 300 lugares, divididos entre dois pavimentos (acesso do térreo ao primeiro andar por uma pequena escada). c) Instalações: um forno a lenha, um fogão industrial e dois fogões menores, freezers, geladeiras, espaço para eventos, espaço kids (playground com piscina de bolinhas, miniescorregador, jogos eletrônicos, pequenos brinquedos), estacionamento com manobrista.” O desafio é elaborar um relatório descrevendo o que deve ser feito no empreendimento com relação à saúde e segurança no trabalho, antes de ser aberto ao público. Objetivo do Desafio Elaboração de um relatório com indicações de ações relativas à saúde e segurança no trabalho para um empreendimento. ETAPA 1 Esta atividade é importante…

presencial, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros presenciais. Padronização O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as normas da ABNT1 , com o seguinte padrão:  em páginas de formato A4;  com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;  fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;  espaçamento de 1,5 entre linhas;  se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um…

ências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Tarcisio Torres Silva Faculdada Anhanguera de Campinas . Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Saúde e Segurança no Trabalho Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir: …

SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Cleunice Dames de Barros - RA 419038 Flávia Ribeiro Nunes – RA 419046 Juliana de Oliveira Silva Carvalho – RA 419061 Raísa Muzi Thomaz – RA 438230 ATPS Elaborar um Relatório descrevendo o que deve ser feito no empreendimento com relação à saúde e segurança no trabalho, antes de ser aberto ao público. Profª: Edilene Araújo Macaé, Junho de 2014. Introdução O objetivo…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança do Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PROFA. MA. MÁRCIA JACOMETO TUTORA PRESENCIAL: RAMONY CARLOS WOLDNERY MAGNA DA SILVA – RA: 435499 RUDSON HENRIQUE A. ROCHA – RA: 426467 CLEILSON DA SILVA BANDEIRA – RA: 430043 KATIA KELLY DE MORAIS – RA: 425640 DORIAN OTACIANO DA SILVA FILHO – RA: 434070 MOSSORÓ/RN 2014 WOLDNERY MAGNA DA SILVA – RA: 435499 RUDSON HENRIQUE A. ROCHA – RA: 426467 CLEILSON DA SILVA…

Curso / Ciência Contais Polo Uni-Educação - N1 PROINTER Goiânia – GO ABRIL/2015 PROJETO MULTIDIsCIPLINAR PLANO DE NEGÓCIO: RESTAURANTE SMAK Plano de negócio apresentado à Faculdade anhanguera como requisito para obtenção de nota e desenvolvimento de nossas habilidades, sob coordenação da professora Luciana de Sá Professora Luciana Sá Goiânia - GO 2015/1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 EMPREENDEDORISMO 7 1.1 Sumário Executivo 7 1.2 A empresa 10 2 PLANO DE…

Logistica 9 3 Estudo de Casos 9 3.1 Estudo de Caso 1: Cafeteria Café Cultura 9 3.2 Estudo de Caso 2: Cafeteria Café Cultura 9 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇAO Este trabalho se propõe a apresentar um plano de negócio, uma gestão de projetos, e mensurar a administração da produção para uma empresa de alimentação e entretenimento, a Cafeteria Café Cultura e a Fábrica de Balas Delícias do Mel. A proposta é mostrar a viabilidade de um negócio que começou em casa e que, anos…

PIZZA ZONA NORTE Trabalho de apresentado conclusão ao do curso Departamento de graduação de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Professor Dr. Fernando Dias Lopes. PORTO ALEGRE 2011 3 Héber Ribeiro Manna PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE PIZZARIA NA ZONA NORTE DA CIDADE DE PORTO ALEGRE Conceito final:…