ética

Habilitação Profissional: Técnico em Logística Qualificação: Técnico em Logística Módulo: I Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2 Professor: Mario Roberto Soares I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Formar técnicos conscientes de suas responsabilidades ética e social, que se comprometam com a aplicação de tecnologias politicamente corretas, prezando a qualidade de vida e promovendo o bem estar da comunidade. Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional. II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Módulo:I Competências Habilidades Bases Tecnológicas 1. Identificar os funcionamentos das Relações Humanas. 2. Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas. 3. Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações Humanas. 4. Identificar os vários aspectos da área de comunicação. 5. Identificar procedimentos que contribuam para o desenvolvimento da imagem pessoal. 6. Analisar e incorporar os princípios constantes de Ética Profissional do Técnico em Logística 7. Promover a imagem da organização, percebendo as…

Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Professor: Sara de Oliveira Antunes C.H. semanal: 2,5 I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Identificar os funcionamentos das Relações Humanas. Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas. Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações…

Etec Antonio Devisate Código: 031 Município: Marília Eixo Tecnológico: Saúde Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Segurança no Trabalho Qualificação: sem qualificação Módulo: I Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 Professor: Sara de oliveira Antunes I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse…

funcionamento dos equipamentos; Elaborar plano de manutenção preventiva; Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos. 3 312 ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO GERAL Geral: Auxiliar na otimização dos processos que se realizam no âmbito da Entidade, buscando a melhoria de eficiência no desenvolvimento dos trabalhos; Auxiliar na execução de relatórios das atividades desenvolvidas na unidade; Controlar e acompanhar o sistema de segurados dos funcionários…

O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência. (Henry Ford) RESUMO O presente trabalho teve como objetivo a elaboração de um projeto de Cultura e Clima Organizacional para o supermercado Lawmart com o objetivo de perceber e melhorar a motivação dos colaboradores, para vender seus produtos prezando a fidelidade dos seus clientes para abranger seus negócios. Apresenta-se a importância da cultura e do clima na empresa, para que o funcionário fique…

Cidadania e responsabilidade social I – Justificativas: As Faculdades e Centros Universitários do GRUPO EDUCACIONAL UNIESP têm como Missão Institucional a oferta de ensino superior de qualidade a todas as classes sociais, em especial aos brasileiros das classes populares, tornando essa ação inclusiva possível graças à oferta de programas sociais frutos de parcerias com os Governos Federal, Estadual e Municipal e de programas sociais próprios, resultantes de parcerias com Empresas,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Responsabilidade Social Organizacional RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado a Universidade Anhanguera - Uniderp, no Curso de Administração de Empresas, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Telêmaco Borba /PR – 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO: RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Sumário…

escrita da língua portuguesa; ( P ) e. à fluência oral e escrita de línguas estrangeiras; ( R ) f. à competência técnica na elaboração de pareceres e relatórios contábeis; ( B ) g. ao conhecimento da aplicação adequada da legislação inerente às funções contábeis; ( B ) h. ao exercício de suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis; ( O ) l. à motivação para cooperação e desenvolvimento de trabalhos em equipe; (O ) m. à motivação…

vendedores e compradores, existência de barreiras à entrada de novos concorrentes, integração vertical, elasticidades de demanda e economias de escala de produção. INTRODUÇÃO Neste trabalho busca-se com demostrar de maneira clara e objetiva ideias sobre o campo administrativo, agregando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia.Mudanças nas taxas de juros, câmbio,Inflação,além do crescimento externo são importante para a margem líquida da empresa de acordo com que…

A Ética Organizacional e “Interesse Público” As últimas décadas do século XX foram marcadas por transformações profundas em todo o mundo, estimuladas em grande medida pela democratização dos regimes políticos, pela abertura de fronteiras comerciais e por um desenvolvimento tecnológico sem precedentes. A magnitude destas mudanças tem impactos econômicos, sociais e culturais em escala mundial, cujos efeitos ainda não podem ser apreciados nem antecipados com exatidão. O fenômeno de…