Relatorio De Estágio Análise E Descrição De Cargos

ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO O Relatório de Estágio é um documento que relata todas as atividades desenvolvidas pelo aluno durante o período de estágio. O Relatório deve conter, obrigatoriamente, as seguintes partes: a) Folha de Rosto É a primeira folha do Relatório, conforme o modelo anexo. b) Folha de agradecimentos (facultativo) Página de agradecimentos dirigidos: 1º à empresa pela oportunidade; 2º ao orientador(es) na empresa e,…

IMPORTANTE: ANTES DE INICIAR O SEU RELATÓRIO LEIA E SIGA AS INSTRUÇÕES ABAIXO A formatação do texto deve ser: Letra arial 12, espaço de parágrafo 1,5; Sem anexos; Mantenha os quadrados que separam cada item do relatório; Impressão frente-e-verso Deverá ser entregue 01 via do relatório devidamente assinado pelo estagiário e pelo orientador citado no plano de estágio, mais os seguintes formulários: Ficha de avaliação preenchida pelo estagiário; Ficha de avaliação preenchida…

DESCRIÇÃO DAS FASES DA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O relatório de estágio deve ser elaborado referendando-se nas normas ABNT. Citar nas Referências Bibliográficas as normas consultadas para a estruturação do relatório. DOCUMENTAÇÃO Para alunos que trabalham na área com carteira assinada: Cópia da carteira assinada – folha onde aparecem a contratação e a categoria em que está enquadrado – anexada a versão final do relatório Declaração de horas trabalhadas, por parte

ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVALDO CRUZ DE SOUSA NETO RELATÓRIO ANALÍTICO DAS ATIVIDADES EXERCIDAS NA EMPRESA E G COMÉRCIO VAREJISTA DE DERIVADOS DE PETROLEO LTDA FORTALEZA 2014 EVALDO CRUZ DE SOUSA NETO RELATÓRIO ANALÍTICO DAS ATIVIDADES EXERCIDAS NA EMPRESA E G COMERCIO VAREJISTA DE DERIVADOS DE PETROLEO LTDA Trabalho apresentado à disciplina Estágio Curricular Supervisionado I, ministrada pela Prof. Nancy Fernandes Matias.

ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR I GRADE 609, ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR II GRADE 609 E ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO GRADE 110, 113 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. FORTALEZA 2014.1 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..................................................................................3 1 OBJETIVOS.........................................................................................4 2 NORMAS PARA AS DISCIPLINAS DE ESTÁGIOS…

comercial, geração de emprego, contribuição de impostos etc...aspectos sociais do entorno da empresa e analisar o impacto da empresa no bairro que ela está localizada). Obs.: o contexto sócio-econômico deve ser elaborado em forma de texto, através da análise dos números encontrados sobre o local onde a empresa está localizada. -Entidade mantenedora (somente se tiver matriz ou alguma mantenedora) -Histórico -Horário de funcionamento A atividade deve ser colocada no Portfólio…

DESCRIÇÃO DAS FASES DA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O relatório de estágio deve ser elaborado referendando-se nas normas ABNT. Citar nas Referências Bibliográficas as normas consultadas para a estruturação do relatório. DOCUMENTAÇÃO Para alunos que trabalham na área com carteira assinada: Cópia da carteira assinada – folha onde aparecem a contratação e a categoria em que está enquadrado – anexada a versão final do relatório Declaração de horas trabalhadas, por parte

Pinheiros (Noturno) ESTÁGIO CURRICULAR - EC Regulamento do Programa Manual de orientação sobre as atividades previstas no Programa de Estágio Curricular presente no Curso de Graduação em Administração oferecido pela Universidade Paulista, nos Campi supra citados. 06.11.2013 São Paulo 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1.Definição das atividades a serem realizadas 3 2. Apresentação da Coordenação do Estágio Curricular 4 3.…

Lígia Maria HEINZMANN; Waldir RECHZIEGEL; Tatiana Marceda BACH A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS ONDE FORAM REALIZADOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS EM ADMINISTRAÇÃO PERÍODO DE 2005 A 2007 DA UNIOESTE / CAMPUS MARECHAL C. RONDON - PR THE IMPORTANCE OF ADMINISTRATION PRATICES ON HUMAN RESOURCES FOR SUSTAINABILITY: AN ANALYSIS ON THE ENTERPRISES WHERE SUPERVISED APPRENTICESHIPS WERE DEVELOPED - PERIOD FROM 2005 TO…

[nome do aluno] TURMA ii Relatório de Estágio Curricular [Subtítulo = Área do Estágio] Ribeirão Preto 2015 [NOME do aluno] Relatório de Estágio Curricular [Subtítulo = Área do Estágio] Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 5o / 6º­/7º semestre do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Profª. Ma. [Nome] Conceito ______________________________