Relatorio De Estagio Marketing Coc

considerados de conveniência e/ou de compra por impulso. 3.PLANO DE MARKETING O Plano de Marketing é uma ferramenta de gestão que deve ser regularmente utilizada e atualizada, pois permite analisar o mercado, adaptando-se as suas constantes mudanças e identificando tendências. Por meio dele pode-se definir resultados a serem alcançados e formular ações para atingir competitividade. O objetivo do Plano de Marketing é ajudar o empreendedor a conhecer o mercado em que se…

.............................10 3. Marketing......................................................................................................10 3.1 Funções do departamento de marketing..................................................10 3.2 Posições do departamento de Marketing.................................................11 3.3 As responsabilidades do Gerente de marketing.......................................11 3.4 Relações do Depart° Marketing com outros departamentos............

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB-INTERATIVO COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS José Ribamar Ferreira São Luis 2011 José Ribamar Ferreira CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS . São Luis 2011 Sumário Introdução.............................................................................................. 6 1 -…

CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE NO SETOR EMPRESARIAL JOAO NAZARIO DA COSTA NETO SAMPAIO 2012 JOÃO NAZARIO DA COSTA NETO CONTABILIDADE GERENCIAL ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE NO SETOR EMPRESARIAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do titulo…

Relatório de Estágio A utilização de Marketing Relacional na MBM mobile™ Pedro Miguel Lucas Guerra Nº 20050644 Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra Mestrado em Gestão Maio de 2010 Orientador FEUC: Dr. Carlos Gomes Orientador MBM mobile™: Dr. Ricardo Carrasqueira “Many are stubborn in pursuit of the path they have chosen, few in pursuit of the goal” Friedrich Nietzsche ii Agradecimentos Nunca conseguiria ter chegado até aqui sem o apoio de algumas…

RELATÓRIO & CONTAS 2013 [página em branco] AdRA - Águas da Região de Aveiro, S.A. Relatório e Contas 2013 Em 2013, o grupo Águas de Portugal comemorou 20 anos. Ao longo das últimas duas décadas, a capacidade de planeamento e de execução, a experiência na gestão operacional e financeira e o forte empenho e a dedicação dos colaboradores das empresas do grupo Águas de Portugal, de norte a sul do País, transformaram-nos no maior grupo empresarial do setor do ambiente em Portugal com…

Unicastelo Universidade Camilo Castelo Branco Curso de Administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Antonio Wellington Marques Pereira São Paulo 2012 Antonio Wellington Marques Pereira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio supervisionado apresentado à Universidade Camilo Castelo Branco, Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do…

Públicos Certificados | CES | Câmara da Educação Superior | CESUCA | Faculdade INEDI | CFC | Conselho Federal de Contabilidade | CLT | Consolidação das Leis Trabalhistas | CNE | Conselho Nacional de Educação | COC | Instituto de Ensino Superior COC | CPC | Comitê de Pronunciamento Contábil | CPC | Conceito Preliminar de Curso | CRC | Conselho Regional de Contabilidade | CTAA | Comissão Técnica de Acompanhamento da Avaliação | CVM | Comissão de…

39 9.4 ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS 39 9.5 LAYOUT 40 9.6 LOCALIZAÇÃO 40 9.7 LOGÍSTICA 41 9.8 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 43 9.9 PLANO DE AÇÃO 46 10. ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 47 10.1 MATRIZ PFOA 47 10.2 MATRIZ BCG 53 10.4 POSICIONAMENTO 55 10.5 MARKETING MIX (4 P’S) 56 10.6 PLANO DE AÇÃO 56 11. ASPECTOS HUMANOS 57 11.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 59 11.2 TREINAMENTOS E QUALIFICAÇÃO 61 11.3 PLANO DE AÇÃO 62 12. ASPECTOS FINANCEIROS 63 12.1 FLUXO DE CAIXA 65 12.2…

FACULDADES COC UNIVERSIDADE INTERATIVA COC HOTEL Goiânia 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 2. INFORMAÇÕES SOBRE O EMPREENDORISMO 08 2.1 Equipe de Gestão 09 2.2 Política de Recursos Humanos 09 2.3 Descrição de Cargo 09 2.3.1 Fluxograma de Recrutamento e Seleção 10 3. ESTRUTURA E OPERAÇÃO 12 3.1 Organograma funcional 12 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 13 4.1 Análise de Mercado 14 4.2 Estratégia de Negócios 14 4.2.1 Ameaças e Oportunidades 14