Relatorio De Estagio Bradesco Saude

implementação de um sistema de responsabilidade social, utilizando como base as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Declaração de Direitos Humanos e as leis locais. Este padrão aborda nove temas: trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação e direito à negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares, horário de trabalho e remuneração. Seu escopo está estruturado em elementos normativos e interpretações, definições e…

JULHO UNINOVE LETÍCIA DE SOUZA AZEREDO 910201052 Turma: 9ºC ESTÁGIO SUPERVISIONADO Etapas de realização profissional no campo da Engenharia Civil. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE DIRETORIA DE CIÊNCIAS EXATAS CURSO: Graduação em Engenharia Civil São Paulo 2014 -1- UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE LETÍCIA DE SOUZA AZEREDO 910201052 Etapas de realização profissional no campo da Engenharia Civil Relatório Pessoal do Estágio Supervisionado, apresentado como parte da avaliação…

99 29 33 37 37 39 40 3 ANÁLISE DAS EMPRESAS PESQUISADAS 3.1 Breve Histórico das Instituições Financeiras 3.1.1 Banco Bradesco S.A 42 4 3.1.1.1 Responsabilidade Social do Banco Bradesco S.A 3.1.2 Banco hail S.A 3.1.2.1 Responsabilidade Social do Banco hail S.A 3.2 Apresentação dos Balanços Sociais das Empresas Pesquisadas 3.2.1 Balanço Social do Banco Bradesco S.A 3.2.2 Balanço Social do Banco hail S.A 3.3 Estudo Comparativo das duas Instituições e Proposta de Mode lo de…

ENSINO MÉDIO E PROFISSIONALIZANTE DO MARANHÃO JEFFERSON MOURÃO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO São Luís – MA 2014 JEFFERSON MOURÃO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO São Luís – MA 2014 AGRADECIMENTO Em primeiro lugar agradeço a Deus por ter me guiado, me dado forças todos os dias e ter me dado essa oportunidade de estágio, aos meus pais pelo incentivo, agradeço também a todos os profissionais que me

1. INTRODUÇÃO O Bradesco é o maior banco privado do Brasil sendo o único a estar presente em cem por cento dos municípios brasileiros, sendo também o segundo maior Banco da América Latina. Atualmente a competitividade na área de serviços é muito intensa, portanto a empresa para sobreviver e continuar crescendo e mantendo sua posição no mercado tem de oferecer ao cliente o que há de melhor, buscando não somente atender as suas necessidades, mas sim surpreendendo e ate mesmo…

2012 2 DEIVIANE CARDOSO SANTOS A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL Relatório apresentado na Universidade Tiradentes como pré-requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação do Prof. M. Sc. João Lago. ESTÂNCIA 2012 3 DEIVIANE CARDOSO SANTOS A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL Relatório apresentado à banca examinadora do curso de Administração da Universidade Tiradentes – UNIT,…

[pic] [pic] Marketing Ambiental e Responsabilidade Social do Banco Bradesco S/A Thayse Vecchi Ferreira ¹ Graduanda em Administração pela Unievangélica-GO Joana D’arc Bardella Orientador (a) do Estágio Curricular II - GO ________________________________ ¹ Thayse Vecchi Ferreira– Bacharelando no curso de Administração pelo…

agências tiveram maior índice de participação no mercado em disputa com os outros Bancos no Norte. Internet Em 1996, o Bradesco foi um dos primeiros bancos no mundo a introduzir a atividade bancária on-line pela Internet. O Bradesco Dia e Noite administra um Portal com universo de 45 sites, sendo 32 institucionais e 13 transacionais. Desde seu lançamento, o Bradesco vem inovando e colocando à disposição dos seus clientes o maior número possível de serviços. Fone…

Relatório de Atividades 2014 1 Relatório de Atividades 2014 de Atividades 2014 Relatório Relatório de Atividades 2014 1 Relatório de Atividades 2014 1 2 A Fundação Bradesco Relatório de Atividades 2014 Relatório de Atividades O Relatório de Atividades da Fundação Bradesco, publicado anualmente desde 1973, atesta os esforços da Instituição em benefício de alunos e comunidades e presta contas de seus investimentos e resultados. Assim como nas quatro edições anteriores,…

que resulta em um relatório de carreira com as possibilidades de crescimento dentro da companhia e as competências que precisam ser trabalhadas ao longo dos meses. P&G Todos são avaliados periodicamente e há espaço para falar sobre os planos pessoais no curto, médio e longo prazo. No início da carreira, o constante feedback dos profissionais mais experientes é a principal ferramenta de desenvolvimento dos mais jovens. Como a porta de entrada da companhia são os estágios e os…