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Aluno: ANA PAULA DE SOUZA SOBRINHO RA: 0200007590 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: MJB dos Santos - CREDNORTE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Gestão dePessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior Administração. Rio Branco/Ac Ana Paula De SouzaSobrinho. PROCESSOS DE GESTAO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO Curso Superior Em Administração. Relatório de estágio supervisionadoobrigatório da disciplina Estágio Supervisionado III, realizado na empresa MJB dos Santos – Crednorte. Rio Branco/Ac. 2013SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 4 2. AORGANIZAÇÃO......................................................................................................5/6/7 3. PROCESSOS DE AGREGAR Aluno: ANA PAULA DE SOUZA SOBRINHO RA: 0200007590 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: MJB dos Santos - CREDNORTE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Gestão dePessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior Administração. Rio Branco/Ac Ana Paula De SouzaSobrinho. PROCESSOS DE GESTAO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO Curso Superior Em Administração. Relatório de estágio supervisionadoobrigatório da disciplina Estágio Supervisionado III, realizado na empresa MJB dos Santos – Crednorte. Rio Branco/Ac.…

trabalhos. Atualmente estou fazendo um relatório de estagio de conclusão de curso técnico em Edificações. Na verdade estou a pesquisa de Introdução, Desenvolvimento e Conclusão. Esse aqui é um pouco do meu trabalho. INTRODUÇÃO O estágio obrigatório é uma etapa na vida acadêmica onde podemos aplicar os conhecimentos teóricos obtidos em sala de aula, dentro do nosso campo de atuação, permitindo assim agregar valores à nossa profissão. Este relatório tem por objetivo a descrição…

curso superior, agregar os conhecimentos transmitidos por seus professores, conhecimentos buscados individualmente, a iniciativa e a maturidade que o aprender exige, somados ás experiências vivenciadas na área contábil, seja pública ou privada, os de maior iniciativa e conhecimento farão parte do quadro funcional das instituições públicas e privadas, ou mesmo sendo empresários, empreendendo seu próprio negócio. A importância do estágio para a formação profissional,…

Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Nome completo da empresa Período: Data/mês/ano em que realizou o estágio RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Agregação de Pessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da cidade 20 12 Estágio Supervisionado – UNISEB Interativo Nome completo PROCESSOS DE AGREGAÇÃO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos…

Cleverson Augusto Legramante ESTÁGIO SUPERVISIONADO PLANO DE ESTÁGIO - I AMPÉRE – PR 10/ MARÇO/ 2014 PLANO DE ESTÁGIO – I ACADÊMICO: CLEVERSON AUGUSTO LEGRAMANTE DOCENTE: JOSÉ MARCOS SINHORINI NOME DA ORGANIZAÇÃO: COMERCIAL AGRÍCOLA CCPRAN LTDA NOME DA SUPERVISOR(A): CRYSTIAN RODRIGO HUPFER 3.2 UM BREVE RESUMO DA ORGANIZAÇÃO: A empresa trabalha no ramo de defensivos agrícolas e…

Aluno: Nome Completo RA: Número da matrícula Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Nome completo da empresa Período: Data/mês/ ano que realizou o estágio RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processo de Agregação de Pessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rio Branco 2013 NOME COMPLETO PROCESSO DE AGREGAÇÃO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos…

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório RELATÓRIO DE ESTÁGIO Os relatórios de estágio são documentos formais nos quais se descrevem fatos resultantes de pesquisas e se relata a execução de experiências ou de serviços. O modelo de Relatório contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação, considerando também as Normas da ABNT. Segue a estrutura proposta do relatório em CD: CAPA CONTRA CAPA INSTRUMENTO DE APRESENTAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.…

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório RELATÓRIO DE ESTÁGIO Os relatórios de estágio são documentos formais nos quais se descrevem fatos resultantes de pesquisas e se relata a execução de experiências ou de serviços. O modelo de Relatório contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação, considerando também as Normas da ABNT. Segue a estrutura proposta do relatório em CD: CAPA CONTRA CAPA INSTRUMENTO DE APRESENTAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.…

1 MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO MANUAL E MODELO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O Modelo contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação do Relatório, considerando também as Normas da ABNT. Relatório e TCC Definição: Os Relatórios são documentos formais onde se descrevem fatos resultantes de pesquisas ou se relata a execução de experiências ou de serviços. (Considera-se que o aluno deverá ao final do Curso, de acordo com o Novo PPP apresentar um TCC – Trabalho de…

MODELO DE RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO INFORMAÇÕES GERAIS DADOS DO ALUNO Nome, Matrícula, e‐mail DADOS DA EMPRESA Nome da Concedente do Estágio PERÍODO DE REALIZAÇÃO Relatório referente ao período de / / a / / ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO. Nome do Orientador (Professor da disciplina) Supervisor(a) do Local do Estágio 1. INTRODUÇÃO Nesta primeira parte, o acadêmico contextualiza o…