Apostila Gest O Integrada De Pessoas

e sele<;60, treinamento e re­ munera<;60, higiene e seguran<;a do trabalho e re­ la<;6es sindicais. Nos tempos atuais isto necessa­ rio, mas n60 0 suficiente. A finalidade do reu­ ni60 era mostrar as mudan<;as no mundo moder­ ::>fr no e ORR a partir das novas exigencias feitas organiza<;60. A nova ordem agora e a competitividade do empresa atraves da qualidade e do produtividade das pes,· ;oos:r;-na ponto, a inova<;60 necessaria melho­ ~ia continua na organiza<;60. Marcia queria que 0 DRH fosse 0 carro-chefe de todas essas mudan<;as na empresa. Para tanto, as mudan<;as deveriam come<;ar na propria casa: no DRH. 0 que voce fa­ ria se estivesse no lugar de Marcia? • e e def~o a a Conceito de Gestao de Pessoas A Gestao de Pessoas e uma area muito sensivel a mentalidade que predomina nas organiza­ <;6es. Ela e contingencial e situacional, pois de­ pende de varios aspectos como a eultura que existe em cada organiza<;ao, a estrutura organi­ zacional adotada, as caracteristicas do contexto ambiental, 0 neg6cio da organiza<;ao, a tecnolo­ gia utilizada, os processos internos e uma infi­ nidade de outras variaveis importantes. F'IGURAl.2. Parceiros da OrganizaCjGo OS PAROEIROS OA _ 4 ORI3ANIZAgAO. 6 GESTAO DE PESSOAS da organizafiio Nos tempos atuais, as organiza<;6es estao arnpli­ ando a sua visao e atua<;ao estrah~gica. Todo pro­ cesso produtivo somente se realiza com a parti­ cipa<;ao conjun~ de diversos…