Recrutamento E Seleção Natura

ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá ter a seguinte estrutura: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano s 1. INTRODUÇÃO Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: Razão Social. Natura Localidade. São Paulo CNPJ. 71.673.990/0001-77 Ramo de Atividade. Cosméticos Número de Colaboradores. Numero total de colaboradores da organização: cerca de 8.500 funcionários Numero de funcionários da área de R.H: cerda de 98…

estipulado um prazo de entrega que é variado de acordo com as regiões. 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; Entre os maiores concorrentes da empresa e que ainda dominam o mercado estão a Natura e a Avon. A Natura é líder no mercado nacional de cosméticos, fragrâncias e itens de higiene pessoal, foi conversando com clientes que percebeu o potencial transformador dos cosméticos. Apesar das dificuldades quando foi fundada em 1969 no…

nas companhias tem sido muito valorizado. A Natura investe em programas de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, e sabem que o trabalho em equipe estimula a competitividade das empresas e otimiza resultados. A Natura ao longo de suas atividades mantém preocupação com o desenvolvimento sustentável e procura desenvolver seus produtos de forma a diminuir os impactos de sua ação no ambiente onde extrai matérias para seus produtos. Nessa linha, a Natura consegue produtos…

PROGRA DE TRAINEE: VAGAS E OPORTUNIDADES Entenda como funcionam as etapas de um processo de seleção para Trainee | | | | O processo seletivo tem início com uma triagem dos currículos enviados pelos candidatos. Sobre esse assunto, podemos construir um cenário. Na época atual nós temos de um lado existem milhares de estudantes que estão concluindo os seus cursos de graduação e até mesmo de pós-graduação e de outro lado, o mercado de…

NATURA Trabalho de conclusão Do terceiro período apresentado no PIM III no curso de gestão de recursos humanos, na Fanec- Faculdade natalense de ensino e cultura NATAL-RN 2013.1 RESUMO O presente trabalho mostra como a empresa Natura faz seus planos de negócios, mostra sua administração de cargos e salários e como é feita a avaliação de desempenho da empresa, e quais os modelos de liderança que utiliza, e seus resultados nos últimos anos. Mostra o posicionamento de Rh na empresa e…

UNIVERSIDADE PAULISTA NATURA PIM III SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA NATURA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentados à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Jair SÃO PAULO 2013 RESUMO Em…

Corporativas ..................................................................................................... 67 Quadro 2. Mudança de Paradigma .................................................................. 68 Quadro 3. Prêmios e Reconhecimento Natura ................................................. 89 Quadro 4. Empresas participantes da pesquisa. ............................................ 110 LISTA DE GRAFICO Gráfico 1. Número de matrículas nos anos iniciais e nos anos…

EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL Gestão de Equipes Estudo de caso: Natura Cosméticos. Autoras: Bianca Gabrielle Golfetto Paloma Aparecida Candido Batista Sandra Barbosa Maranhão TAQUARITINGA 2012 Bianca Gabrielle Golfetto Paloma Aparecida Cândido Batista Sandra Barbosa Maranhão Gestão de Equipes Estudo de Caso: Natura Cosméticos. Monografia apresentada à Faculdade de…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP NATURA COSMETICOS S.A PIM II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. Santana de Parnaíba 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Camila Sousa Santos RA: C29126-9 Felipe Fernandes RA: C120ID-0 Gabriela Andrade Lima RA: B9984 C-6 Mateus Martins

SANTANA DE PARNAÍBA 2014 Jefferson Cristiano Martini Rufino – R.A C0877J0 Nicolle Andrade Rosa – R.A C25GAH7 Yohana Becerra Coronel de Carvalho – R.A B908FJ0 NATURA COSMÉTICOS S.A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades práticas supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista