Administração: Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro - Questões Capítulo 1

Respostas: 01 – As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Administração é a coordenação do trabalho dos membros da organização afim de alcançar os objetivos estabelecidos de forma eficaz e eficiente. 02- A eficiência é a capacidade de desempenhar de maneira correta as tarefas; A eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos estabelecidos. Ambas são importantes para o desempenho da organização, porque eles estão correlacionados. Sem eficácia, a eficiência é inútil, pois a organização não consegue realizar o seu propósito. 03- O planejamento, a organização, a direção e o controle. Um se correlaciona a outra para a obtenção de sucesso no processo de administração. 04- Estão correlacionadas, pois as funções do administrados são fundamentais para a organização. Ele deve estar a frente da organização de uma maneira geral. 05- A produção ou operações, o marketing, as finanças e os recursos humanos. Produção ou operações – especificação das quantidades a produzir para satisfazer às exigências da organização. Marketing – Tem o objetivo de captar e manter os clientes da organização. Finanças – É área de apoio, não estando diretamente relacionadas com a atividade principal da organização. Recursos Humanos – Tem como objetivo a administração de comportamentos individuais em função dos objetivos organizacionais. 06-Os administrados desempenham uma variedade de papéis

Rebouças de Oliveira TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Uma Abordagem Prática MANUAL DO PROFESSOR – CONTEÚDO BÁSICO – • Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração.” Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro. • Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e debate. • Por…

ERAL G ADMINISTRAÇÃO Uma Abordagem Prática MANUAL DO PROFESSOR MANUAL – CONTEÚDO BÁSICO – • • • • • Abordagem do livro Estrutura do livro Estrutura e conteúdo dos capítulos Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração” Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro • Interligações com outras disciplinas do curso – Questões para debate – Casos para análise, apresentação e debate • Por…

1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO: sorvetes epicolés gellak 4 3 PROCESSOS E SISTEMAS DA ESTRUTRURA DA EMPRESA 11 4 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 Capítulo I do livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, dos autores: SOBRAL,Felipe; PECI, Alketa. 24 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo potencializar da visão holística sobre uma organização: no caso da fábrica de Sorvetes e Picolés Gellak. Este trabalho visadesenvolver proposições acerca dos recursos a serem…

livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Fundamentos da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro. • Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Fundamentos da Administração 2 ABORDAGEM DO LIVRO • Estruturação sustentada para a…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração – Edição Compacta 1 MANUAL DO PROFESSOR – CONTEÚDO BÁSICO – • Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo. – Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIA OU PRÁTICA: Discussão sobre as relações dinâmicas entre a formação do administrador e sua inserção no mundo do trabalho. Limeira 2014 1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIA OU PRÁTICA: Discussão sobre as relações dinâmicas entre a formação do administrador e sua inserção no mundo do trabalho. Limeira 2014 2 …

Capítulo 8 DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÁO 21 8 Capítulo 9 DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: DEPARTAMENTALIZAÇÁO 244 \ Capítulo 10 ADMINISTRAÇAO POR OBJETIVOS (APO) 271 P a r t e 6 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRA(AO 299 ' Capítulo 11 MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÁO 303 , Capitulo 12 TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÁO 343 I lX P a r t e 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMI H ISTRA@~O Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇAO Capítulo 14…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2 COMÉRCIO EXTERIOR: Preparando sua empresa para o mercado global. 9 2.1 Capitulo I – O comercio internacional no Pós-Guerra. 9 2.2 Capitulo II – O Departamento de comercio exterior 10 2.3 Capitulo III – Métodos de comércio exterior 11 2.4 Capitulo IV – Agentes internacionais 12 2.5 Capitulo V – Gerenciamento em comercio exterior 13 2.6 Capitulo VI – Desenvolvimento gerencial 14 2.7 Capitulo VII – Atividades e especialidades 15 2.8 Capitulo VIII – Estrutura de um…

Capitulo 2 – A Evolução Do Pensamento Em Administração Questões Para Discussão 1. Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? É importante compreender asorganizações como um fenômeno social e como toda teoria o caráter normativo e prescritivo propõem modelos e propostas que sugerem uma melhor forma de se organizar , transformando em instrumentos uteispara a pratica organizacional. 2. Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma das…