Quantidade De Mão De Obra Para Todas As Empresas

profº Sérgio Luis Nogueira Rausses. Contagem 2014 1. CONCEITO Custo-Padrão trata-se de “Custo determinado a priori, ou seja, predeterminado, e que se fundamenta em princípios científicos e observa cada componente de custos (matérias, mão-de-obra e gastos gerais de fabricação) dentro de suas medidas de verdadeira participação no processo de produção, representando o quanto deve custar cada unidade em bases racionais de fabricação (Sá, 1989, p.266). Entende-se que o custo…

possível que você tenha se deparado com a falta de mão de obra qualificada na construção civil, principalmente carpinteiros e pedreiros de acabamento, se falar em todas as outras profissões é claro que isso inclui a construção eletromecânica. Um dos problemas graves enfrentados é a falta de experiência de recrutadores para a área e também de treinamento. Neste artigo vou expor minha experiência com recrutamento ao longo de 15 anos para ajudar às empresas e profissionais da área a abrir…

atuação, os produtos a serem comercializados, lançamento de novos produtos que venham a satisfazer possíveis necessidades dos consumidores conforme pesquisas realizadas, ou eliminação de produtos que não oferecem o nível de retorno desejado pela empresa; as metas de crescimento para os produtos e ou regiões; os canais de distribuição a serem utilizados; os esforços promocionais para se alcançar os objetivos de venda. Por exemplo: Incremento médio nas vendas de 20% em relação ao…

Resumo Este trabalho tem como objetivo evidenciar o Custo Padrão como a melhor ferramenta para controle na Contabilidade de Custos. Pode ser Ideal, cuja fixação é estabelecida em condições máximas de qualidade de materiais, mão de obra, equipamento e volume de produção, ou Corrente baseado nas performances destes itens, considerados altos, porém atingíveis. O Custo Padrão serve igualmente como instrumento psicológico para melhoria do desempenho do pessoal, quando utilizado…

e dominá-la é um fator muito importante para o sucesso profissional na área contábil. A Contabilidade de Custos é um dos ramos de aplicação da Contabilidade, sendo esta comumente aplicada nas empresas industriais, no entanto, na atualidade, nota-se também a utilização da Contabilidade de Custos em empresas prestadoras de serviços e comerciais, devido a esta fornecer informações valiosas ao processo decisório. A Contabilidade de Custos surgiu a partir da Revolução Industrial, no século…

Evolução da Contabilidade de Custos 1.3 Finalidades da Contabilidade de Custos 1.4 Terminologia em Custos 2 CLASSIFICAÇÃO E NOMENCLATURA DOS CUSTOS 2.1 Custos Diretos e Indiretos 2.2 Custos Fixos e Variáveis 3 COMPONENTES DO CUSTO 3.1 Materiais 3.2 Mão-de-obra 3.3 CIFs 4 ESQUEMA BÁSICO DE CONTABILIDADE DE CUSTOS 4.1 Custo de Produção do Período, Acabada e das Vendas; 4.2 Produtos Acabados e Semi-acabados 4.3 Equivalente de Produção 5 SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO 5.1 Produção por processo 5.2…

não se estabelecem ao acaso. Devem resultar de uma análise criteriosa.” O plano de vendas é o alicerce do planejamento periódico da empresa baseia-se nas estimativas de vendas. As vendas representam a fonte básica de entradas de recursos monetários; os investimentos adicionais em ativo imobilizado, o volume de despesas a ser planejado, as necessidades de mão-de-obra, o nível de produção e vários outros aspectos operacionais impostantes dependem do orçamento de vendas. (Welsch,1983, pag.…

método de custeio padrão são: 1. Pré-fixação de valores, com base no histórico ou em metas a serem perseguidas pela empresa; 2. Pode ser utilizado pela Contabilidade, desde que se ajustem, periodicamente, suas variações para acompanhar seu valor efetivo real (pelo método do custo por absorção); 3. Permite maior facilidade de apuração de balancetes, sendo muito utilizado nas empresas que precisam grande agilidade de dados contábeis. A Resolução 750/93 do CFC (Conselho Federal de…

Introdução Para alcançar todo o seu potencial de realizações, uma empresa precisa ter as pessoas adequadas, em cargos adequados, disponíveis para o trabalho. As necessidades de recursos humanos dependem dos objetivos, estratégias da organização, demanda dos produtos ou serviços e de seus níveis de produtividade. As capacidades correntes e as necessidades futuras devem fazer parte da formulação da estratégia, de estimar as carências e destacar áreas para as quais terá de alocar…

5 - Exemplo de Folha de Rosto para Contrato de Material e Mão de Obra 14 Figura 6 - Requisição de Mão de Obra 16 Figura 7 - Pedido de Mão de Obra 17 Figura 8 - Capa das Planilhas de Vistoria de Unidade 20 Figura 9 - Planilha de Vistoria de Unidade - pág. 1 20 Figura 10 - Planilha de Vistoria de Unidade - pág. 2 21 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. HISTÓRICO DA EMRESA 5 2.1 O Grupo 5 2.2 A empresa 6 2.3 O Villa Flora Sumaré 6 3. ANÁLISE DA…