Vazio

fantasia denominado Tati Bakana, germinou através da idéia de se produzir roupas elegantes e bem costuradas para menininhas, ou seja, do primeiro ano de idade a aproximadamente os oito anos de idade. Primeiramente Izabel Espínola CPF 90645628900 se interessou pelo assunto e começou a pesquisar para constituir a empresa. Em busca de uma estilista para a confecção acabou encontrando Tatiana Martins, CPF 9264772249, recém-casada e vinda de São Paulo, que se interessou pelo negócio e perceberam afinidades de suas habilidades decidindo unir-se para tornar a empresa viável. Enunciado do Projeto (Descrição do produto ou serviço) O produto Tati Bakana caracteriza-se por ser único e especial, já que as roupas possuem um desenho romântico, delicado, que condiz com a feminilidade. O sucesso da marca estará baseado na qualidade de seus produtos, na rede de representantes comerciais na distribuição e na capacidade de atender a demanda. O Produto Características Roupas infantis, apenas para meninas, do tamanho 02 aos 10, correspondendo às idades de 01 a 08 anos. Diferencial tecnológico As roupas Tati Bakana caracterizam-se por serem bonitas, mas também com um corte elegante e pela utilização de materiais de qualidade. Provavelmente não serão roupas para serem usadas no dia a dia pela criança. São roupas duráveis e para a maioria dos consumidores para ocasiões especiais. O grande diferencial da confecção está no desenho das peças, ou seja, o processo de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos gerenciais Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial de Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação doProf. Tutor EAD. SOROCABA-SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO…

ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTR ESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo como requisito para a obtenção do titulo de Especialista. RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores : Prof. Doutor André Luiz Fischer…

1349-008 Lisboa, PT Telefone: 351 213-652 600 Site: www.ihmt.unl.pt Organizadores Sónia Centeno Lima Rosana Magalhães Luiz Eduardo Fonseca Agostinho de Carvalho SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL NA COMUNIDADE DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA: Desafios e Perspectivas Oficina de Segurança Alimentar e Nutricional na CPLP World Nutrition Rio 2012 Rio de Janeiro, 2013 Índice…

A investida neoliberal após a ultima eleição presidencial foi para as classes dominantes, da inserção do Brasil no processo de globalização da economia de mercado, o grande capital nacional e internacional. Esta maquiada de novas estratégias de ação para garantir velhos objetivos e criar permanentemente novas formas de acumulação, com garantia de concentração e acumulação riqueza cada vez maiores ao caso de desorganizadamente. Esta conjuntura impõe aos intelectuais discordantes dessa…

SÁBADO, 27 DE FEVEREIRO DE 2010 ------------------------------------------------- RESENHA: Políticas Públicas: Um debate conceitual e reflexões referentes à prática da análise de Políticas Públicas no Brasil. Autora: Lara Pirajá Falar de Políticas Públicas no Brasil, no presente ano, é de suma importância, haja vista que, o ano de 2009 foi destinado aos estudos no campo da Gestão Pública. Portanto, a área ganhará relevantes contribuições, pois o foco das pesquisas, nesse ano, se…

organizacional, altamente mutável, os profissionais das Instituições de Educação Superior precisam estar atentos e receptivos, principalmente a novas formas de raciocínio, à aprendizagem individual e em equipe, bem como à forma como é realizada a gestão das pessoas. Palavras-chave: Universidade; Gestor universitário; Mudança Organizacional. XIII Coloquio de Gestión Universitaria en Américas Rendimientos académicos y eficacia social de la Universidad 1 Introdução Com a…

Presidente da Assembleia da República: António Paulo Cassoma 5. Vice-Presidente da República: Fernando da Piedade Dias dos Santos “Nandó” Departamentos Ministeriais 1. Ministério da Administração do Território: Bornito de Sousa Baltazar Diogo Vice-Ministro para os Assuntos Institucionais e Eleitorais: Adão Francisco Correia de Almeida Vice-Ministro para a Administração Local: Graciano Francisco Domingos 2. Ministério da Administração Pública, Emprego e Segurança Social:…

e Análise 5 2. Perfil Organizacional 7 2.1 Unidade de Café Solúvel 7 2.2 Unidade de Café Torrado e Moído 10 2.3 Unidade de Embalagens 12 3. Parâmetros do Relatório 14 4. Governança, Compromissos e Engajamento 15 4.1 Sistemas de Gestão 19 4.2 Valorização dos Talentos 20 4.3 Respeito aos Acionistas, Clientes, Fornecedores, Representantes 23 e Esfera Pública 4.4 Engajamento com a Comunidade 24 4.5 Investimentos, Pesquisa e…

FGV – FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Móveis Luapa Ênfase em Marketing POR Inni Marcia Avanço Nissida ORIENTAÇÃO Profa. Darci Basta São José do Rio Preto/SP, Maio de 2012 MÓVEIS LUAPA POR Inni Marcia Avanço Nissida Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial, Pós Graduação lato sensu, Nível de…