Qual é A Função Do Capital Estrutural

Ensaio sobre as grandes tendências da economia mundial no século 20, com ênfase nas transformações estruturais e institucionais de sua primeira metade, na expansão e crise da economia internacional no pós-Segunda Guerra e nas características do processo de globalização capitalista do final do século 20 e princípios do 21 (discussão sobre as desigualdades estruturais entre países e sociedades). Seções específicas do trabalho são dedicadas ao comércio (do liberalismo ao protecionismo e do…

decorrentes da dinâmica do capital, definir o desemprego agora implica em uma ampla explicação, visto que os fatores que o ocasionam podem variar. Desta forma, serão atribuídas de conceituação as duas formas mais decorrente no contexto da sociedade brasileira: O Desemprego Estrutural e o Desemprego Conjuntural. 1.1) Desemprego Estrutural O Desemprego Estrutural é ocasionado pela ascensão de novas tecnologias, como a robótica e a informática. As maquinarias passam a exercer a função da…

4-BASE TEORICA Felipe Sobral e AlketaPeci,autores do livro Administração- Teoria e Prática no Contexto Brasileiro, mostram em seu livro alguns conceitos sobre planejamento, organização, direção e controle: Planejamento: O planejamento PE a função da administração responsável por definir os objetivos da organização e os planos de ação que permitam alcançá-los, proporcionando um rumo à organização e estabelecendo as bases para as demais funções administrativas. Trata-se de um…

Alvenaria Estrutural Armada 5.2- Alvenaria Estrutural Não Armada 5.3- Alvenaria Estrutural Parcialmente Armada 5.4- Alvenaria Estrutural Protendida 5.5- Alvenaria Estrutural de Tijolos ou de Blocos 5.6- Alvenaria Estrutural Cerâmica ou de Concreto 6- VANTAGENS E DESVANTAGENS 6.1- Vantagens 6.1.1- Menor diversidade de materiais empregados 6.1.2- Redução da diversidade de mão-de-obra especializada 6.1.3- Maior rapidez de execução 6.1.4- Robustez estrutural …

Janeiro Centro de Ciências Sociais Faculdade de Serviço Social Programa de Pós-Graduação Mestrado em Serviço Social Disciplina: Tópicos Especiais em Serviço Social, Projeto Ético- Político e o Método nas Ciências Sociais. A CRISE ESTRUTURAL DO CAPITAL: UMA CRÍTICA DE ISTVÁN MÉSZÁROS Trabalho de conclusão da disciplina “Serviço Social, Projeto Ético-Político e o Método da Teoria Social”, do 1º Semestre de 2012 do Mestrado em Serviço Social, Política…

análise de conjuntura funciona como um mapa que nos permite “viajar” na realidade. Existem mapas mais detalhados ou menos detalhados, assim como existem muitos tipos de mapas: geográficos, rodoviários, ferroviários etc. Cada um é definido em função de um objetivo e tem a sua própria escala. Assim, também, é a análise de conjuntura que busca traçar um mapa da correlação das forças econômicas, políticas e sociais que constituem a estrutura e a superestrutura da sociedade,…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS EMPRESAS Antonio Marcio Zafalon – (G – UEM) Marcio Duarte – (G – UEM) Alice de Fátima Rodrigues – (UEM) Resumo Este artigo visa discutir o capital humano, sua importância nas organizações e o que a contabilidade tem feito para evidenciar e contabilizar tal ativo. Antes do advento da globalização o que fazia diferença nas organizações se constituíam em máquinas e equipamentos, em outras palavras ativos tangíveis, mas, atualmente, como a…

Capital Intelectual Quando falamos em capital intelectual falamos em conhecimento, mas não qualquer tipo de conhecimento, ele tem de ser útil à empresa. Por exemplo, um empregado pode ser um ótimo pianista, contudo esta destreza não tem utilidade para o negócio onde trabalha. O conhecimento não se torna capital até o momento em que é capturado e empacotado de maneira que possa ser usado ou alavancado para o bem da companhia. Um funcionário pode ter uma ideia brilhante de como melhorar a…

segurança e reconhecimento. Diante disso as empresas compreenderam que o investimento em suas pessoas que fazem parte de seu quadro estrutural e eles acabam criando, produzindo e atendendo bem seus clientes tornando as empresas mais inovadoras e inteligentes. Hoje se fala em gestão de pessoas e não mais em recursos humanos pelo fato das organizações enxergarem o capital humano como sendo parceiros ativos e mais participativos na empresa, junto também com um sistema de gestão mais eficaz.…

Crise do capital, precarização do trabalho e impactos no Serviço Social Capital crisis, work precariousness and impacts on Social Service George Francisco Ceolin* Resumo: O artigo analisa alguns impactos das transformações societárias em curso no período histórico de transição dos séculos XX e XXI na particularidade da profissão Serviço Social. A análise agrega um complexo de mediações essenciais para elucidar o significado das determinações da alienação do trabalho no exercício…