Processos Gerenciais

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Habilidade Nº 1:. Ser altamente organizado e multitarefa Habilidade Nº 2:. Assumir e saber conduzir Habilidade Nº 3: Ser um comunicador eficaz Habilidade Nº 4:. Saber como e quando negociar Habilidade Nº 5: Ser detalhista Habilidade Nº 6:. Reconhecer e resolver problemas rapidamente Habilidade Nº 7:. Possuir as habilidades técnicas necessárias 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Os conceitos de empresa, empresário e empregador são confundidos, muitas vezes. O presente estudo, por meio de pesquisas bibliográficas, apresenta definições de empresa, estabelecimento, empresário, empresário individual, empregador, atividades econômicas civis, além de apontar convergências e divergências entre todos esses conceitos. Resta claro com o trabalho que empresa e estabelecimento comercial são coisas distintas, a primeira se refere ao desempenho de atividades, mediante organização de bens e serviços, e o segundo ao local físico onde se estabelece a empresa. A empresa pode perdurar no tempo, enquanto o empresário, ser humano que é, certamente terá um fim. Empregador é quem contrata mão-de-obra assalariada, mas nem sempre quem faz a contratação é o empresário, e a empresa não é a única que pode ser empregadora. 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. Essa afirmação é baseada na Administração Sistêmica, ou seja, a empresa ou…

fenômeno universal e uma atividade humana necessária à existência e funcionamento de todas as sociedades. É o processo de prover os indivíduos: A) Dos conhecimentos e habilidades que os tornam aptos a manter o meio social conforme as necessidades econômicas e a política clientelística. B) Dos conhecimentos e das práticas culturais que os tornam aptos a atuar no meio social e a transformá-lo conforme as necessidades da coletividade. C) Do senso comum capaz de dar uma ordem ao sistema de…

DIRETRIZES PARA O LEVANTAMENTO Etapas da organização de um levantamento No que consiste um bom levantamento? O que é uma parte interessada? O que são TdR? DIRETRIZES PARA O LEVANTAMENTO Estas informações são destinadas a pessoas de igrejas, organizações não governamentais (ONGs) ou instituições beneficentes que estão considerando a possibilidade de utilizar assessores ou facilitadores externos para realizarem um levantamento de seu trabalho. Este pode ter a forma de,…

dizem respeito à relação professor-aluno, apontando o professor como o principal determinante no processo ensino-aprendizagem, ao referirem que o conhecimento, interesse e competência são fundamentais para o êxito na formação profissional. O professor é o principal determinante para o julgamento dos alunos, na medida em que eles expressam nas opiniões a existência de problemas de relacionamento entre Professor-aluno, bem como um descomprometimento do docente com a aprendizagem do seu…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA LÍVIA DA SILVA RIBEIRO IDENTIFICAÇÃO DA VIABILIDADE DE REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA “L.&.G ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA ME” UTILIZANDO A FERRAMENTA PLANO DE NEGOCIOS SÃO JOSÉ, 2010. LÍVIA DA SILVA RIBEIRO IDENTIFICAÇÃO DA VIABILIDADE DE REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA “L.&.G ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA ME” UTILIZANDO A FERRAMENTA PLANO DE NEGOCIOS Trabalho apresentado á disciplina…

O que é inteligência? • Atualmente se aponta para a importância do aspecto cultural e emocional. Inteligência O que é inteligência? Os que acreditam que é a adaptação bem-sucedida ao ambiente são céticos quanto a testes de inteligência independente da cultura. Seria qualquer habilidade que a sua cultura julga importante. • Capacidade de aprender a partir da experiência, usando processos metacognitivos para melhorar a aprendizagem e a capacidade de se adaptar ao ambiente. Pode…

Folha de S.traduz Paulo a vocação da natureza por constantes mudanças.  Mudanças são exigidas porque:  os clientes querem produtos melhores  acionistas querem lucros maiores  concorrentes  tecnologias  se tornam mais competitivos avançam... ... e a cada dia, novas necessidades surgem. Pré conceito Mudanças e Projetos estão fortemente relacionados  Projetos são os instrumentos dos agentes de mudanças  Implementar uma mudança pode ser uma aventura ou um trabalho técnico…

Detalhamento do Curso ITIL Foundation V3. Carga Horária: 16 horas Introdução: Capacitar profissionais no Gerenciamento de Serviços de TI utilizando a biblioteca de melhores práticas ITIL e preparar o profissional para a prova de Certificação Profissional ITIL Foundation. A certificação é essencial para os profissionais trabalharem em projetos que usam ITIL e empresas que já estão operando usando essas práticas (ITIL). De forma didática e pedagógica, as principais características,…

RELATÓRIO FINAL ( PROINTER I ) TEMA: PROJETO EXPERIMENTAL – CRIAÇÃO E LANÇAMENTO DE UM NOVO EMPREENDIMENTO EMPRESA ELABORADA: MEGA G PROCESSADORA E SERVIÇOS S/A Junho 2013 1. Sumário 1 - Resumo…

empresas, o que dificultou ainda mais a, por si só, difícil tarefa de gestão de desempenho organizacional. Dessas mudanças surgiu a necessidade de transformar os atuais ambientes internos em ambientes produtivos e favoráveis à melhoria da qualidade dos relacionamentos que a empresa mantém com os diferentes públicos de interesse: funcionários e familiares, clientes, fornecedores, imprensa e governo, dentre tantos outros. É desse processo de condução das mudanças que trata este documento,…