Quais São As Principais Características Do Modelo De Gest

Engenharia do Conhecimento, avaliou-se o contexto de um repositório educacional na web e identificou-se requisitos para a modelagem do ambiente como prática pedagógica repetível, com automatização de tarefas intensivas em conhecimento. A análise seguiu o modelos CESM e os contextuais do framework CommonKADS. Tarefas intensivas em conhecimento foram mapeadas considerando a compreensão do processo de ensino e aprendizagem e das interações entre o ambiente, processo e conteúdo através de um…

assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Marmoraria Comagra de médio porte na cidade de Sorocaba, São Paulo. Sendo o forte desta a fabricação, comercialização e instalação de mármore e granito oferecendo a mais ampla linha de produtos do setor. Através de entrevista na Empresa no setor de Recursos Humanos, todos os resultados obtidos…

úmido e rico em proteínas. São ações que garantem a sustentabilidade da natureza. AÇÕES SOCIAIS: A empresa oferece aos seus colaboradores moradia gratuita e promove eventos festivos como a “Chegada do Papai Noel” e o “Dia das Crianças”. Também dispõe de veículos exclusivos para o seu transporte e promove programas de alfabetização e inclusão social como o “Tertúlia do Saber”, desenvolvido em parceria com a Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC). Entende que são ações como…

................................................Pagina 28 Melhorias por partes...........................................................................Pagina 29 Gestão eficaz da cadeia de suprimento para melhoria de negócios...Pagina 29 Modelo de cadeia de suprimentos......................................................Pagina 30 Por onde começar..............................................................................Pagina 30 Transporte, distribuição e logística............

Desenvolvimento de Padrões de Desempenho 14 Introdução “A Palavra é a arma dos humanos se aproximarem uns dos outros” Ana Maria Matute Contrariamente do que é pensado no mundo actual da gestão, os principais factores competitivos das empresas e organizações, não são os recursos financeiros, tecnológicos, ou logísticos, mas sim, os recursos humanos. Os recursos humanos têm um papel extremamente importante numa empresa, pois abordam todas as questões relacionadas…

menor. Esse paradoxo é natural considerando o desenvolvimento econômico e as condições ambientais presentes em nossa sociedade. Quando se fala em condições ambientais, pode-se associar este termo com o desenvolvimento social que nos conduziu a um modelo de consumo sem limites. Justamente por essa condição de consumo, nossas empresas travam batalhas diárias por clientes, por maior amplitude de influência, valorização de suas marcas e, obviamente, por maiores resultados econômicos.…

os próprios objetivos da perícia deferida ou contratada. A perícia contábil, tanto a judicial, como a extrajudicial e a arbitral, é de competência exclusiva de Contador registrado em Conselho Regional de Contabilidade. A NBC considera como principais procedimentos pericias, o exame, a vistoria, a indagação, a investigação, o arbitramento, a mensuração, a avaliação e o certificado. a) O exame é a análise de livros, registros e documentos; b) A vistoria é a diligência que objetiva…

prestação do serviço (MCKENNA, 2002 apud DIAS; SANTOS, 2009). Esta pesquisa teve como objetivo principal avaliar criticamente a qualidade dos serviços internos prestados pela administração de um Shopping Center, na visão dos lojistas. O motivo pelo qual este trabalho foi realizado é o fato de que, no atual cenário de competitividade, para que os serviços sejam prestados com qualidade é necessário compreender quais são as necessidades e desejos do consumidor interno, bem como entender…

processo permitindo, a partir de então, uma análise das suas causas geradoras, sejam elas de procedimento, planejamento, organização, execução, equipamento e fatores externos. E a partir dessa identificação permite-se atuar na principal causa do problema aumentando a eficácia das ações de melhoria no sistema. que atende essa busca nunca cessa, pois além das necessidades dos clientes mudarem constantemente, a cada dia surgem novos concorrentes e novas…

custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em…