Publico Interno

Publico Interno O funcionário é um dos mais importantes stakeholders da empresa. Atuar de forma socialmente responsável com o público interno significa mais do que respeitar os direitos garantidos pela legislação. Isso é imprescindível, mas também é necessário investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como oferecer sucessivas melhorias nas suas condições de trabalho. É preciso ainda respeitar as culturas locais e manter umrelacionamento ético e responsável com as minorias e com as instituições que representam seus interesses. Nesse novo cenário, o público interno deve estar inserido nas decisões estratégicas relacionadas a incremento de produtividade, substituição de recursos, avaliação de fornecedores, melhorias operacionais e outras medidas que corroborem para o desenvolvimento contínuo da empresa na adoção de uma gestão socialmente responsável. Nesse contexto, as empresas têm o desafio de aumentar os níveis de competitividade e produtividade, paralelamente à preocupação com a legitimidade social de sua atuação. O dinamismo dessa equação está representado pela necessidade constante de mudanças, que vão da escolha da matéria-prima para concepção dos produtos à abordagem dos processos produtivos. Por esse olhar, cada área da empresa – na qual a experiência do dia a dia favorece o acúmulo de conhecimento em determinadas especificidades – tem potencial para oferecer melhorias nas suas searas de atuação. As propostas de mudança realizadas de dentro…

O funcionário é um dos mais importantes stakeholders da empresa. Atuar de forma socialmente responsável com o público interno significa mais do que respeitar os direitos garantidos pela legislação. Isso é imprescindível, mas também é necessário investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como oferecer sucessivas melhorias nas suas condições de trabalho. É preciso ainda respeitar as culturas locais e manter um relacionamento ético e responsável com as minorias e com as…

PÚBLICO INTERNO Uma empresa socialmente responsável não se ater somente ao bem estar, direitos e deveres de seus funcionários expostos na legislação trabalhista e nos padrões da Organização Internacional do Trabalho (OIT), vai além, proporcionando desenvolvimento pessoal e profissional. Para delinear essa gestão ética e a responsabilidade social são foram definidos algumas práticas. Esses indicadores/práticas têm sido incorporados nas organizações para melhorar a gestão da mesma,…

Contábeis Disciplina: Instituição do Direito Público e Privado Prof: Aluno: Direito Público Interno e Direito Público Externo , Mar/2014 Direito Publico Interno Direito do Estado é uma expressão utilizada no Brasil como sinônimo de direito público. Direito Público é um conceito que adquire normalmente uma ligação mais ampla, utilizada para denominar todos os ramos jurídicos em que o Estado atua como uma parte da relação jurídica, como no caso…

Faculdade Sumaré – São Paulo Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ENDOMAKETING: CONQUISTANDO O PUBLICO INTERNO Pré-projeto apresentado na Disciplina PPI – VI Trabalho de Conclusão de Curso – TCC - Administração Alunos (Mínimo 01 – Máximo 03): VINICIUS ZAPATA CANDIDO RA: 1011290 Orientador – PPI_VI: Mestre Clarice Mitollo Bertani São Paulo, XX de XXXXXXX de 20XX SUMÁRIO RESUMO 3 1. INTRODUÇÃO 3 …

1 ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO Por Regina Stela Almeida Dias Mendes NOVEMBRO – 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA 2 ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO Por Regina Stela Almeida Dias Mendes RESUMO A falta e/ou a má qualidade da comunicação em todos os níveis dentro da empresa contribui muito para um serviço não confiável. A comunicação que se busca com o Endomarketing…

empregados baseado na comunicação sistêmica gera confiança, respeito e motivação dos empregados. Ingredientes importantes que levam a organização ao crescimento e resultados financeiros positivos. O papel da comunicação nas organizações vai além da disseminação de informações para o público interno. Ela deve transcender a comunicação própria do sistema de comunicação administrativa da empresa ou a comunicação que se desenvolve no sentido vertical e horizontal, da estrutura…

pessoas jurídicas de direito público interno: I - a União; II - os Estados, o Distrito Federal e os Territórios; III - os Municípios; IV - as autarquias; V - as demais entidades de caráter público criadas por lei. Parágrafo único. Salvo disposição em contrário, as pessoas jurídicas de direito público, a que se tenha dado estrutura de direito privado, regem-se, no que couber, quanto ao seu funcionamento, pelas normas deste Código.” Dos três primeiros incisos constam as pessoas que…

Reflexões sobre: “As Relações Humanas e a Motivação do Público Interno das Organizações” Reflexões sobre: “As Relações Humanas e a Motivação do Público Interno das Organizações” As “relações humanas”, diferentemente de como é vista pela sociedade, não se refere à área de Administração de Recursos Humanos (RH), mas sim as atitudes desenvolvidas pelas interações entre pessoas e grupos. Este termo nasceu a partir da pesquisa cientifica de Elton Mayo com a finalidade de…

ERGONOMIA E TENDÊNCIAS Aplicação em espaços internos (residenciais, escritórios, comerciais e públicos). Para a segunda etapa da nossa atps, iremos usar uma loja onde já visitamos nas etapas passadas. Abaixo a planta baixa da loja Girassóis Empório da Moda. Seu público alvo seriam mulheres jovens, a maioria das clientes são mulheres com faixa etária entre 18 e 30 anos. Na entrada da loja tem um pequeno degrau, um obstáculo para cadeirante. …