Pré projeto na área de recursos humanos

[pic] a) FERNANDA MARTINS DO PRADO diagnóstico na área de recursos humanos RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO HOSPITAL DE CARIDADE NOSSA SENHORA AUXILIADORA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: André Luis de Andrade Barizon ROSÁRIO DO SUL - RS 2012 sumário |1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |04 | | | | |2. JUSTIFICATIVA.................................................................................................... |05 | | | | |3. OBJETIVOS ....................................................................................................... |06 | |

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PROJETOS Segue abaixo ferramentas e métodos para gerenciamento de RH: Organograma e descrição de cargos Organograma é a forma gráfica de apresentar a estrutura da organização, no nosso caso, a estrutura organizacional do projeto. A forma mais comum de representar a estrutura organizacional do projeto é através de um gráfico apresentando a hierarquia do projeto. Complementar ao organograma, usa-se bastantes gráficos matriciais para…

RECURSOS HUMANOS: A IMPOTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Rosimeire Cassiano. Professor Supervisor: Luciane de Paula Soutello Koetz. Campo Novo do Parecis 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

3. Passo: Descrição de Cargo Identificação: Cargo: Gestor de Recursos Humanos Área: Departamento Pessoal Descrição sumária: Define as melhores ferramentas e formas de atuação, com objeto de garantir a aderência das práticas de gestão de projetos atuais às melhores práticas de mercado, garantindo que os projetos conduzidos internamente estejam alinhados às diretrizes estratégicas da Companhia. Descrição detalhada do cargo: Lidera atividades de departamento pessoal;…

Propriá. 2. AREA O tema encontra-se na área de gesta de Recursos Humanos 3. SITUAÇÃO PROBLEMA Como podemos motivar os colaboradores para um melhor rendimento no ambiente de trabalho das empresas do Grupo União? 4. JUSTIFICATIVA Um colaborador desmotivado e sempre menos produtivo do que um motivado mesmo que ambos tenham o mesmo nível de conhecimento técnico. Fazendo assim com que o tempo de execução das tarefas e ate mesmo a qualidade deixa a desejar. Atrapalhando nas…

Observação: O pré projeto deverá ser postado na disciplina de Estágio Supervisionado I/TCC até a data de 13/11/2010 na pasta ES2 602844 Manual para Elaboração do Pré-Projeto de Estágio/TCC do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O presente manual objetiva orientar os discentes do Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos sobre as normas para a elaboração do Pré-projeto de estágio/TCC observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a…

Projeto de Trabalho “A grande questão” Trabalho elaborado por Elisabete Ferreira Índice Pág. Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1. O que é o Projeto -------------------------------------------------------------------------- 4 1.1. Fase da Conceção ----------------------------------------------------------------------- 5 1.2. Fase do planeamento…

Gerência de Projetos „ „ PMI: Project Management Institute. Bibliografia da disciplina: { “Um guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos”, Guia PMBok: „ Ms. Diego Fiori de Carvalho Gestão de Projetos „ „ „ „ „ „ „ „ { Bibliografia da Disciplina „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ Slides do professor a serem disponibilizados online após a aula ministrada. www.pmi.org PMI: Project Management Institute. Um Guia do Conhecimento Em Gerenciamento de Projetos - Guia Pmbok® - 5ª Ed.…

educação profissional, por área de conhecimento, conforme ANEXO I. 1- DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1.1 - Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, classificação, chamada e contratação de professores nos termos deste Edital. 1.2 - As etapas de inscrição e classificação previstas no item anterior serão totalmente informatizadas. 1.3 - Caberá à Comissão Central, composta por quatro servidores da SUPET/SEDU, um representante da Assessoria Jurídica e um representante da…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ-UVA INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQISAS DO VALE DO ACARAU-IVA Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos RAYANE FERREIRA VASCONCELOS VERA MARTINS VASCONCELOS GESTÃO DE INOVAÇÃO SOBRAL – CE 2015 VERA MARTINS VASCONCELOS RAYANE FERREIRA VASCONCELOS GESTÃO DE INOVAÇÃO Pré-projeto apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos do Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú - IVA, como…