Pré Projeto De Pesquisa Gestão De Pessoas Pcd

339233 GILVAN FERREIRA COSTA RA: 344540 ROSSILANY FERREIRA DA SILVA RA: 296171 ÉRICA RAQUEL BENÍCIO DE LIMA RA: 337593 POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL Atividade de Pesquisa como exigência para avaliação da disciplina de Política de Seguridade Social sob orientação da Profª. Ma. Laura Santos. JUAZEIRO 2013 Trabalho Política de Seguridade Social da Universidade Anhanguera-UNIDERP. Curso Serviço Social

............................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do Anexo 12 INTRODUÇÃO A primeira parte deste trabalho mostra o surgimento da Responsabilidade Social através de duas análises, antropológica e…

Avanços das Políticas Públicas para as Pessoas com Deficiência DI S GR TRI AT BU UI IÇÃ TA O Uma análise a partir das Conferências Nacionais Presidência da República Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República 1º edição BRASÍLIA 2012 Dilma Rousseff Presidenta da República Federativa do Brasil Michel Temer Vice-presidente da República Federativa do Brasil Maria do Rosário Nunes Ministra de…

vendo a fé deles, disse ao paralítico: Filho, tem bom ânimo, perdoados te são os teus pecados. Antes de curar um paralítico, trazido por seus amigos, Jesus fez uma declaração que gerou problemas entre os religiosos que O rejeitavam. “Então, algumas pessoas trouxeram um paralítico deitado numa cama. Jesus viu que eles tinham fé e disse ao paralítico: Coragem, meu filho! Os seus pecados estão perdoados” (Mateus 9:2). Na cultura judaica, paralíticos, cegos e leprosos eram tratados como…

Técnico Educacional – Comunicação Social Remuneração: R$ 3.730,60 MA06 Analista Técnico Educacional – Direito Remuneração: R$ 3.730,60 MA07 Analista Técnico Educacional – Economia Remuneração: R$ 3.730,60 (*) Total de Vagas (**) PcD 3 - 1 - Diploma de Graduação em curso superior de Biblioteconomia reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgãos(s) profissional competente(s), na forma da lei ou ato normativo específico. 3 -…

2010 R$ 758 MILHÕES CRESCIMEnTo dE 16% VERSuS 2009 *Colaboradores diretos: Pessoas que aparecem na folha de pagamento da empresa. Inclui as pessoas que trabalham em tempo parcial. *Colaboradores indiretos: Pessoal permanente ou temporário que realiza serviços relacionados com as tarefas do negócio, vinculado no aspecto trabalhista a um terceiro, não incluído na folha de pagamentos da empresa. Pode incluir pessoas em serviços de vigilância, transportes, catering, limpeza, etc. 2 …

de Ciências, já que qualquer Faculdade nada mais é do que o local próprio da busca incessante do saber científico. Neste sentido, fica implícito que um trabalho acadêmico deve apresentar algumas características como os objetivos a que se propõe, a pesquisa e a conclusão. Um trabalho acadêmico não é uma cópia simples e pura de um capítulo de livro ou do conteúdo de uma página da Internet; sua confecção tem importância fundamental na formação do profissional do aluno, pois desenvolve nele…

3 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) 3.1 - Do total de vagas previstas, por cargo/localidade ou cargo/polo de trabalho, neste Edital, conforme artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça e da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, 5% (cinco por cento) serão reservados para pessoas com deficiência. 3.1.1 - Além

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAPETININGA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM INFORMÁTICA PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS AMANDA APARECIDA ANTUNES PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA BALANCED SCORECARD. ESTUDO DE CASO: ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DO HOSPITAL UNIMED DE ITAPETININGA. Itapetininga, SP Dezembro/2011 AMANDA APARECIDA ANTUNES PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA BALANCED SCORECARD. ESTUDO DE CASO: ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DO HOSPITAL…

SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA: 3 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CAMPO ESTÁGIO 3 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL 5 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS: 5 2.2 POLÍTICA SOCIAL: 18 2.3 RECURSOS FINANCEIROS: 18 3 ÂMBITO INSTITUCIONAL 21 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO: 21 3.2 PROCESSO DECISÓRIO 22 3.3 Relação demanda/ cobertura do atendimento: 24 3.4 HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO