Provas Mba Fgv Etica Empresarial E Responsabilidade Social

visibilidade profissional, controle e administração de escolas de futebol, times, ligas, clubes, locação de quadras, campeonatos, entre outros. Após uma detalhada pesquisa de mercado e utilizando as ferramentas e conhecimentos adquiridos ao longo do MBA, podemos afirmar que temos 41 milhões de membros em potencial. Nosso objetivo é atingir 10% deste mercado, que equivale a 4 milhões de membros em nosso site. A Copa de 2014 no Brasil é uma grande oportunidade para atingirmos nosso…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC MARCELO ABUCHAIM FATTORE RESUMO DO LIVRO “O QUE IMPORTA AGORA” “COMO CONSTRUIR EMPRESAS À PROVA DE FRACASSOS” Maceió – AL 2012 MARCELO ABUCHAIM FATTORE RESUMO DO LIVRO “O QUE IMPORTA AGORA” “COMO CONSTRUIR EMPRESAS À PROVA DE FRACASSOS” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato

instrumento, cabe a observância de sua reavaliação periódica, com o objetivo de fornecer respostas mais ajustadas em seu entorno, bem como ainda, possa pautar na busca de um desenvolvimento harmonioso e complementar entre o contexto acadêmico e empresarial. 51. CARACTERIZAÇÃO DEMOGRÁFICA, GEOPOLÍTICA E EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO DE DOURADOS O município de Dourados está situado na região Sul do Estado de Mato Grosso do Sul, e possui aproximadamente 200 mil habitantes. É a segunda…

Fornecer conteúdo teórico e prático da contabilidade e seus aspectos, estudar sua utilização e visualização como instrumento de registro, controle e mensuração dos fatos empresariais e seu respectivo Patrimônio, bem como um instrumento indispensável ao estudo e acompanhamento do Patrimônio e a tomada de decisões no ambiente empresarial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Apontar alguns dos principais temas que guardam forte correlação com as atividade atribuídas ao profissional de contabilidade.…

influencia diretamente nos resultados do negócio. Utilizar serviços de terceiros é uma opção estratégica para melhorar a gestão da organização, não devendo ser confundida com redução de recursos para enxugar o quadro de colaboradores ou diminuir encargos sociais. Vista como um diferencial competitivo para algumas empresas frente às mudanças, a terceirização de serviços precisa estar sempre em conformidade com os objetivos estratégicos da organização. A integração dos processos com as…

Anhanguera-Uniderp, localizada no Estado de Mato Grosso do Sul, tem como missão integrar científica, cultural, técnica e filosoficamente sua área de abrangência, sendo agente geradora do desenvolvimento nacional sustentável e de inserção e emancipação social, colaborando para a construção de uma nação brasileira soberana e justa, por meio da formação de profissionais competentes e comprometidos com o contexto socioeconômico e cultural brasileiro e regional. Assim, sem deixar de atender…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Ana Ligia Nunes Finamor Plano de Negócio para a abertura da Chloris Ltda. Por Roberta Cisz Roberta Moraes Tamy Caroline Schwabe Tatiane Cristine Schwabe Albuquerquer Projeto Integrado de Negócios apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Turma 47 Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Joinville / SC 2014 2 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Ana Ligia Nunes Finamor

DO CURSO (PPC) COM O PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL (PPI) E COM O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) 2.2.1. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 2.2.2. EXTENSÃO, INICIAÇÃO CIENTÍFICA E PESQUISA 2.2.3. PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS 2.2.4. RESPONSABILIDADE SOCIAL 2.3. AUTOAVALIAÇÃO E AVALIAÇÃO EXTERNA DO CURSO 15 16 18 20 20 22 3. ORGANIZAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA 24 3.1. OBJETIVOS DO CURSO 24 3.2. PERFIL DO EGRESSO 25 3.3. ESTRUTURA CURRICULAR…

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção parcial de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Direito Empresarial. São Caetano do Sul / SP 2012 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO ........................................................................... |02 | |

O contexto de atuação das organizações A Responsabilidade Social Empresarial Por um longo período, desde a Revolução Industrial, as práticas administrativas estavam voltadas quase que exclusivamente para a determinação de métodos de produção. O Taylorismo buscava estabelecer uma relação de reciprocidade entre capital e trabalho para aumentar a produtividade e assegurar o fortalecimento do capital. O elemento humano seria apenas um recurso a ser otimizado. As preocupações estavam…