Prova Sobre Planejamento Uniasselvi

CAMPO PARA O ENSINO DA GEOGRAFIA,NO ESINO MÈDIO. Vagner Paiva Costa Professor-Tutor: Adson dos Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Licenciatura em Geografia (GED0077) 05/12/2013 RESUMO Este é um trabalho de conclusão de curso de licenciatura em Geografia pelo centro Universitário Leonardo Da Vinci-Uniaasselvi sobre a importância utilizar o trabalho de campo como ferramenta de aprendizagem é fundamental para o estudante poder compreender de forma…

MARKETING COMO IMPORTANTE FERRAMENTA DE VENDAS Silvio Roberto Rocha Silva Professor – Rodolfo Langraf Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0022) – Prática Individual do Módulo III 06/12/11 RESUMO Considerando que o consumidor hoje é quem dita as regras e define o que quer comprar e de que forma. Nesse sentido, considerando que é a área de vendas é a que está mais próxima do cliente e que, portanto, conhece melhor ás…

DO ENSINO DE HISTÓRIA NA E.E.E.F.M. ARTUR DA COSTA E SILVA Acadêmico: Bruno Teógenes Menezes da Silva Prof. Tutor-Externo: Carlindo Klug Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em História (HID 0184) – Trabalho de Graduação 03/12/2013 RESUMO Este trabalho de graduação discorre sobre os métodos avaliativos do ensino de História na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Artur da Costa e Silva. De início será apontado os métodos mais utilizados…

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…

ENSINO DE CIÊNCIAS E APRENDIZAGEM ESCOLAR Maria Luthécya Costa de Melo Professor: Antônio Augusto Santana de Melo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Ciências Biológicas (BID 0233) Estágio I 06/07/2013 RESUMO Neste trabalho serão analisadas as manifestações de estudantes sobre o processo de ensino e aprendizagem em Ciências. O estudo surgiu a partir do conhecimento de fatores que problematizavam o desempenho escolar em alguns fatores, apontando anseios e

conteúdos do Currículo Básico, baseado na ética da sua formação profissional. Diante destes conceitos é que vimos relatar através de registros o Estágio I, parte integrante do curso Licenciatura/Sociologia do Centro Universitário Leonardo da Vinci UNIASSELVI que foi desenvolvido no Colégio Estadual João Theotõnio Netto – E.M, localizado na Avenida João Viotto, nº 804 – Centro, no município de Moreira Sales - Paraná. Este relatório de estágio possui caráter Teórico-prático e tem como…

O ENSINO: DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS Marcus David Duarte Almeida Professor-Vera Beatriz Asmuz dos Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Matemática (MAD0220) – Prática do Módulo II 15/10/2014 RESUMO Este trabalho visa discutir os desafios contemporâneos para o ensino, de maneira a nos ambientar quanto à realidade atual vivida por todos os envolvidos no processo. Através de pesquisa bibliográfica busca fundamentar e relatar o que ocorre, considerando como aspectos principais

INSTRUMENTO E PROCESSO DE TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL Aline Rosa Marinho Marlei Pereira Maria Conceição P Nazário Rosimere Rousseng Prof. Orientador Leticia Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (SES 0215) Pratica Modulo IV RESUMO Para a realização desse estudo escolheu-se como tema “os instrumentos e processo de trabalho do Assistente Social. Os Assistentes Sociais, inseridos no mercado de trabalho, atuam desenvolvendo ações que requerem…

GESTÃO DE PESSOAS Ricardo Berti Cesário Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0190) – Técnicas de Gestão 15/05/12 RESUMO Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância dos recursos humanos nas organiza-ções, com a pretensão de enunciar as necessidades e as potencialidades deste setor administrativo que tem trabalhado com eficácia. Gestão de recursos humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na…

Assédio moral – e suas leis Um basta a Humilhações Estellen Samanta Ciaramello Barbosa Prof.Gilberto Fernades Centro Universitário Leonardo da Vinci-Uniasselvi Segurança no Trabalho (SEG0153)-Psicologia Organizacional 19/06/2012 Resumo O assédio moral é a exposição, de forma repetitiva e prolongada, de trabalhadores às situações humilhantes e constrangedoras durante a jornada de trabalho ou até mesmo fora dela, dependendo das funções desempenhadas. Pode também ser…