Prova Presencial De Direito Empresarial

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS IRACEMA BATISTA MENDES direito empresarial ESTUDO DE CASO Eunápolis 2010 iracema batista mendes Direito empresarial ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia Em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial.

CEP: 29309-180 – Telefone (28) 3542-2253 2. PÚBLICO ALVO DAS DISCIPLINAS SEMIPRENCIAIS A oferta destas disciplinas semipresenciais atende aos alunos da Multivix São Mateus nas seguintes situações:  Alunos que ingressam nos cursos de graduação presenciais reconhecidos referentes à estrutura curricular a partir de 2012/1 dos cursos de Administração, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Serviço Social e Pedagogia .  Alunos das estruturas curriculares anteriores,…

para a disciplina, participa do Fórum e realiza a prova presencial no polo em que está matriculado. METODOLOGIA Além das atividades das disciplinas do semestre regular, o discente em dependência ou adaptação/adaptação especial deverá realizar as seguintes atividades para cada disciplina em dependência ou adaptação: • Duas produções textuais interdisciplinares individuais; • Avaliações virtuais (duas para cada disciplina); • Prova presencial; • Fórum. As avaliações virtuais estão…

– ATPS, apresentada como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina de Administração Mecadológica, do Curso de Graduação em Administração – 7º Semestre da Universidade Anhanguera – UNIDERP, Polo São Luís – MA. Sob orientação da Tutora Presencial Kátia Cesar Viana. SÃO LUIS – MA Maio/2015 RESUMO A Atividade Pratica Supervisionada da disciplina de Administração Mercadológica visa certificação da aplicabilidade dos assuntos abordados em aulas, além de ser uma oportunidade…

Atendimento Financeiro ............................................................................. 22 3.2.8 Recursos Humanos ....................................................................................................... 23 3.3 POLO DE APOIO PRESENCIAL . .................................................................................... 23 3.3.1 Diretor do Polo .............................................................................................................. 24 …

PRÁTICA SIMULADA V PLANO DE ENSINO Contextualização No início do último ano do curso o estudante retoma a prática cível que engloba todos os ramos do direito material que tenham como instrumento processual o processo civil. Assim sendo, além da competência de Vara Cível, abrange também as varas de família, de órfãos e sucessões, de fazenda pública, empresarial etc. Tendo concluído a última disciplina de processo civil no 8º período, o estudante está apto a trabalhar com processo…

Instituição, atualmente exercendo a função de Chanceler da UNIASSELVI. É dentro desse mesmo DNA que a UNIASSELVI ostenta o forte princípio da democratização do acesso à educação e a objetividade das suas ações como marcas importantes. Para nós, todos têm direito à educação, e por esse fato, ser uma Instituição que facilite o diálogo e agir com objetividade é um compromisso nosso com todos os nossos públicos (estudantes, colaboradores e comunidade). Assim, ampliamos nossa atuação além da…

de Avaliação do Desempenho do Aluno e do Projeto do Curso ______ 111 13.1 Avaliação Institucional __________________________________________ 112 14. Infraestrutura Física e sua utilização __________________________________ 113 15. Polos de Apoio Presencial __________________________________________ 120 15.1 Laboratórios de Informática e Específicos ___________________________ 120 15.2 Biblioteca ____________________________________________________ 120 16. Informações…

Conhecimento Programa de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Recursos Humanos Área do Conhecimento: Ciências Humanas Forma de oferta: presencial 2. Justificativa Com a intensificação do processo de globalização e o crescimento da economia brasileira nas últimas décadas, a formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma necessidade latente das organizações empresariais: manter a competitividade no mercado nacional e internacional. Neste contexto, a Gestão de Recursos Humanos tornou-se…

aluno(a) Nº de matrícula Avaliação Presencial Instruções 1. Preencha os espaços destinados a nome, número de matrícula e polo. 2. Esta prova é composta de 22 questões, sendo 16 impressas e 6 exibidas no momento de sua realização. 3. Qualquer rasura na resposta invalidará a questão. 4. A avaliação é individual e sem consulta. 5. Preencha o quadro abaixo com as respostas, utilizando caneta azul ou preta. 6. O tempo mínimo de permanência na prova é de 1 hora. …