Projeto Vida Plena

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI – UESPI CURSO: LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO III PROFESSOR: LUÍS GONZAGA PINHEIRO FELIX MULTI PÓLO: ESPERANTINA – PI BLOCO VII RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III ESPERANTINA – PI DEZEMBRO/ 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI – UESPI CURSO: LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO III PROFESSOR: LUÍS GONZAGA PINHEIRO FELIX MULTI PÓLO:…

naturalmente teríamos pessoas com capacidade de dominar e também pessoas incapacitadas para tal função , o que deveriam se submeter a denominação.Entretanto que viemos a uma sociedade capitalista que não corresponde a uma ordem natural de produção da vida social, pois o modo de produção o capitalista fundamentado na desigualdade e na exploração da força de trabalho,um modo de produção onde a política e a política social respondem aos seus interesses e ajudam a manter o capitalismo como…

também no interior, em especial nas bacias dos rios Paraná e Paraguai. Havia ainda outras tribos menores e dispersas, que os próprios tupis chamavam genericamente de tapuias, que quer dizer falantes de outras línguas. O conhecimento do modo de vida do índio no século 16 chega a ser bastante detalhado, não só devido às pesquisas arqueológicas e antropológicas, mas aos relatos de viajantes que conviveram com eles. Entre esses relatos, destacam-se os do alemão Hans Staden e do francês…

um projeto de Plano de Negócios: O presente projeto prevê a concepção e implementação de uma empresa industrial de confecção de artigos de couro: Amélia Indústria e Comércio de Artigos de Couro Ltda. Trata-se de uma empresa nascente, cuja viabilidade foi explorada em todas as suas nuances e circunstâncias pelos sócios ao longo dos últimos 6 meses e cujas informações levantadas ao longo deste tempo estão sumarizadas neste documento. As oportunidades no segmento de Confecção estão em…

Em Equipe de 3: DESENVOLVIMENTO O projeto de intervenção surgiu da necessidade de ter mais articulação da rede de atendimento local para a pessoa com deficiência, identificado ao longo do período do estágio, e teve sua realização e execução em um Evento de comemoração ao dia Internacional da Pessoa com Deficiência, realizado pela Semtas. A apresentação teve início com uma palestra abordando o tema, explicando sobre a importância da articulação e integração dos órgãos que compõe a…

DESENVOLVIMENTO O projeto de intervenção surgiu da necessidade de ter mais articulação da rede de atendimento local para a pessoa com deficiência, identificado ao longo do período do estágio, e teve sua realização e execução em um Evento de comemoração ao dia Internacional da Pessoa com Deficiência, realizado pela Semtas. A apresentação teve início com uma palestra abordando o tema, explicando sobre a importância da articulação e integração dos órgãos que compõe a rede…

os direitos dos cidadãos garantidos pela o artigo 6° da Constituição Federal de 1988, mostrando como a população tem acesso a eles. E por fim, faremos uma reflexão sobre o que é cidadania com o intuito de abordar se no Brasil ela acontece de forma plena. · NO CONTEXTO DO SERVIÇO SOCIAL, PARA UM PROFISSIONAL QUE ATUA NESTA ÁREA, O QUE É POLÍTICA? Política social é um tema amplamente discutido na esfera das ciências sociais, principalmente nas ciências políticas e…

A antropologia agostiniana busca o ponto de vista do EU, através do aprofundamento da história interior da vida, como também da busca da individualidade através das situações afetivas vividas. Em Tendo presente que Agostinho de Hipona, um homem não contente consigo mesmo ele busca um novo “eu”, isto pode ser observado com a decisão histórica do próprio Agostinho quando num primeiro momento ele é um famoso professor de oratória a procura de fama e num segundo momento quando é acometido…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Refere-se as subunidades organizacionais e ao modo como elas se relacionam com a organização. Apesar de muitas possibilidades, a estrutura organizacional tipicamente recai em uma das seguintes categorias: - Tradicional Projeto Equipe Multidimensional CULTURA ORGANIZACIONAL: consiste no amplo entendimento e compreensão de um negócio. A mudança da cultura organizacional é por si só complicada. O modelo de mudança consiste dos estágios: descongelamento,…

devido valor à humanização, isto é, espaços que proporcionem qualidade de vida, de bem estar, aumentando as relações de convivência humana. Não só satisfazendo, de acordo com seus usuários, determinados aspectos estéticos ou ideias de beleza, mas envolvendo também valores sociais e culturais, desenvolvimentos tecnológicos, aspectos psicológicos e ambientais, que os tornem mais “humanos”, possibilitando a convivência de forma plena. Estes conceitos estão intimamente relacionados com a…