Projeto Extensão Coach

compartilhamento de informações entre empresas e outros parceiros. Essas relações podem ser essenciais para o sucesso do negócio da empresa e transformar-se em um recurso vital para ajudar comunidades. O Mentoring externo pode ser também uma manifestação ou extensão da responsabilidade social da organização. Geralmente as ações, nesse caso, são alinhadas para que os orientados desenvolvam atitudes, cultura e valores de um empresário que saberá conduzir com sucesso o seu negócio, ante os…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer Anthenor.Bittencourt Perdões – Janeiro 2015. Agradecimentos Agradeço primeiramente a DEUS que sempre me deu provas de sua existência e sempre está ao meu lado em todos os momentos,aos meu familiares que…

programas de desenvolvimento gerencial e formação de líderes em diversas áreas de atuação, envolvendo cursos presenciais e workshops em mais de 500 temas. Coaching/On the Job: A aplicação do aprendizado dos programas no dia-a-dia e em projetos aplicativos estratégicos para a empresa aumenta a retenção e acelera o retorno sobre o investimento em capacitação. Capacitação de Líderes e Equipes Consultoria Estratégica Transformação Cultural e Aceleração de…

satisfatórios. As equipes são formadas para realizar objetivos específicos. Sem objetivos não há motivo para se formar uma equipe. O objetivo pode ser imediato, como, por exemplo, a solução de um problema, ou de longo prazo, como a realização de um projeto, a produção e comercialização de produtos ou ainda o desenvolvimento de um plano estratégico. O objetivo de longo prazo permite que o treinamento e crescimento do grupo sejam integrados à sua concretização e às variáveis significativas…

enfrentados. (DUARTE, 2002) As MPEs, como mencionado pela literatura, passam frequentemente por problemas de fluxo de caixa (SILVA, 2007) e, segundo dados do SEBRAE1 (2011), a mortalidade destas empresas é cerca de 60% até o terceiro ano de vida. Os projetos e intervenções nestas empresas não podem fracassar. O risco a enfrentar é o fechamentos destas empresas. Existe, hoje, um déficit de conhecimento no que diz respeito às atividades operacionais das MPEs. Apesar de aproximadamente…

outros, acaba por ser uma economia inicial para um novo projeto que permite maior possibilidade de acerto. Além de ter habilidade em desenvolver processos eficientes e de ter capacidade de resposta a riscos e crises em tempo hábil, em um e-commerce tem que ser competente para lidar com gente. Sim, lidar com pessoas! No comércio eletrônico, como somos habituados a trabalhar com máquinas, com digital, esquecemos que isso é apenas uma extensão da realidade e não necessariamente a…

realidade, é fundamental que algumas formas de ensino sejam revistas e aprimoradas de forma que consigam atender a estas necessidades que futuramente serão essenciais para o sucesso de seus alunos. Através de algumas dinâmicas praticas em um projeto de extensão em escola de nível Médio, realizado por estagiários do curso de Licenciatura de Letras- Espanhol no ano de 2013 na cidade de Sapiranga/RS, na qual estive presente, ficou nítida a melhoria no desempenho e aproveitamento dos…

pelo presidente de São Paulo, Júlio Prestes, foi iniciada pelo interventor Adhemar Pereira de Barros e por ele concluída, quando governador do estado. Durante o período do Estado Novo, sob o governo do então presidente da República Getúlio Vargas, o projeto de construção de custos altíssimos levou o governo a considerar a obra desnecessária. Inaugurada, a rodovia foi considerada uma obra-prima da engenharia brasileira da época, dada a arrojada transposição da Serra do Mar por meio de…

Da mesma forma, o antigo “chefe” se transformou hoje em “coach”, O estilo de liderança se transformou de autoritário-coercitivo em uma liderança servidora com uma radical mudança de foco e de abordagem. A humildade, a disponibilidade, a orientação e o aconselhamento de carreira passaram a ser algumas características e atribuições básicas do líder de hoje. Da mesma forma, a atividade organizacional que cuida de gente também passou por mudanças significativas. Após a…

comportamento humano. A contribuição que esta coletânea pretende trazer é de ampliar o conhecimento, resgatar a história de 28 anos de lutas do CRP-08, que através do idealismo de muitos profissionais, que contribuíram e continuam contribuindo neste projeto, proporcionar subsídios e informações consistentes para a efetiva utilização da ciência e da técnica psicológica. A entrega da Coletânea ConexãoPsi, com a série administrativa e a série técnica, é mais uma das ações concretas em…