Qualidade de Vida no Teletrabalho

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Estudo sobre projeto piloto de Teletrabalho em uma empresa de gestão pública e suas possíveis relações com a qualidade de vida no trabalho. Autores: Ana Cristina Limongi França - FEA/USP Álvaro Augusto Araújo Mello - FEA/USP Sandra Freire Guandalini – FEA/USP TELETRABALHO Objetivo : Aprofundar o conhecimento sobre o teletrabalho e a hipótese de que esta modalidade contribui para a melhoria da qualidade de vida do indivíduo. Metodologia:     Utilização de dados secundários Estudo descritivo e aplicado Pesquisa de campo e bibliográfica Análise quantitativa e qualitativa do questionário aplicado Pressupostos O ambiente de trabalho não depende mais nem do tempo e nem do espaço, onde o trabalho é realizado pelas pessoas em harmonia com a tecnologia, na geração de bens e serviços demandados. Organizações virtuais  As organizações virtuais surgiram como uma resposta à competitividade e a volatilidade do mercado.  Elas se formam a partir de uma oportunidade ou necessidade imposta pelo mercado, estabelecendo a cooperação e utilizam o suporte da TI. Teletrabalho - Origem Jack Nilles (USA) - "O pai do Teletrabalho", usou pela primeira vez o termo Teletrabalho, referindo-se ao uso da tecnologia para evitar o deslocamento dos empregados de uma empresa, possibilitando assim, trabalharem à distância (1973).…

setembro 2001 A Influência das Tecnologias da Informação e Comunicação nas Mutações do Trabalho – O Teletrabalho Greicy Mara França Queiroz da Costa Profª do curso de Jornalismo da UFMS Doutoranda em Comunicação Social pela UMESP RESUMO Neste trabalho buscamos descrever a influência das tecnologias da informação e comunicação nas mutações do trabalho dando ênfase ao teletrabalho que através da internet, alterou profundamente as formas de trabalhar na comunicação. Quando nos referimos…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO VITOR GUSTAVO DA SILVA A GESTÃO DO TELETRABALHO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 2 VITOR GUSTAVO DA SILVA A GESTÃO DO TELETRABALHO Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração, da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre. Área de Concentração: Organizações. Gestão…

precisas em sua extensão, cunhadas nos anos 90, pela Comunidade Econômica Européia e os Estados Unidos, com o objetivo de planejar ou concentrar esforços na construção de uma infra-estrutura global da informação [2] . Isso significa que a “Sociedade do Conhecimento ” é, antes de tudo, a expressão empresarial dos investimentos racionalmente programados para o mundo globalizado, relativos à informática, telecomunicação, redes de comunicação digitais (“Banda Larga”) sistemas de…

banco de horas no lugar das conhecidas horas-extras, bem como os processos virtuais de trabalho, assim nasce o teletrabalho. Melo (2010) O Teletrabalho surgiu como uma das formas que as organizações e as pessoas podem escolher para se adaptar a um conjunto de mudança . É uma modalidade que pode ser interpretada por uma série de desdobramento rumo a uma maior flexibilidade no diz respeito ao trabalho e à forma de organizá-lo. Se realiza com as inovações da tecnologia da informação…

HOME OFFICE: UMA CRESCENTE FORMA DE TRABALHO NO BRASIL O trabalho foi realizado para cumprimento da disciplina de Pesquisa I. São Paulo 2014 Resumo Esse trabalho foi realizado com o objetivo de identificar os problemas e benefícios dos funcionários que realizam o trabalho em casa, chamados de home office ou teletrabalhadores. Para…

da informação pelas organizações, agora, não mais linear, mas compartilhada por elementos da empresa, sem fronteiras espaciais e temporais. Nesse contexto, teve início, nas décadas de 1960/1970, o teletrabalho, resultante da convergência de tendências como: a flexibilidade do local de trabalho; período de trabalho flexível; uso integrado das tecnologias de telecomunicações e informática e um amplo uso da informação como matéria prima para a realização do trabalho. 1.2 Relevância do…

SÃO PAULO 2014 BRASILEIROS E TRABALHO EM CASA: PERFIL E ESCOLHAS DO TRABALHADOR Trabalho sobre a HOME OFFICE, apresentado ao Programa de Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho, como requisito para a obtenção de nota da AV2 em Ciências Sociais Orientadora Prof.ª. Ms. Vanuzia Almeida Rodrigues SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O TELETRABALHO E SUAS INFLUÊNCIAS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Rogério Tadeu da Silva Orientadora: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França SÃO PAULO 2004 Prof. Dr. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria Tereza Leme Fleury Diretora da Faculdade de Economia, Administração e…

TELETRABALHO (TELEWORK) O TRABALHO EM QUALQUER LUGAR E A QUALQUER HORA… ALVARO MELLO APRESENTAÇÃO “Dê-me isto aqui, que faço em casa e amanhã devolvo”. Quem já não ouviu esta expressão alguma vez na vida? Se ainda não ouviu, prepare-se, pois a tendência é de que a expressão se torne cada vez mais comum. Não da maneira amadora com que era proferida, mas de forma cada vez mais profissional: O Trabalho em Casa. É disso que se…